Ausbildungsleitung (m/w/d) Chemielaborant/-innen

Vergütung bis zu E9b TV-L – je nach Qualifikation

Einrichtung: Fakultät V, Mathematik und Naturwissenschaften, Institut für Chemie, Arbeitsgruppe Didaktik der Chemie

Über uns: Im Rahmen eines zukunftsfähigen Ausbildungskonzeptes bildet die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg bereits heute Mitarbeitende für morgen aus. Zurzeit werden an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg etwa 50 Auszubildende in verschiedenen Ausbildungsberufen ausgebildet. Die Chemielaborant*innenausbildung ist dabei am Institut für Chemie an der Fakultät V in der Didaktik der Chemie angesiedelt. Die Arbeitsgruppe Didaktik der Chemie konzentriert sich insbesondere auf die fachdidaktische Rekonstruktion aktueller Forschungsthemen für Schule und Schülerlabor, z.B. Nanotechnologie, Green Chemistry sowie auf die Entwicklung von digitalen Lehr‑Lern‑Werkzeugen mit begleitenden Lehr‑Lern‑Formataten für Unterricht, Lehre und Forschung. Zentral ist dabei in allen Themenfeldern eine enge Anbindung an die Schulpraxis. Das Lehr‑Lern‑Labor ChemOL sowie das Fortbildungsangebot bietet Schüler*innen, Studierenden sowie Lehrkräften Einblicke in aktuelle Arbeitsgebiete im Bereich der Chemiedidaktik.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die regelmäßige fachliche und persönliche Betreuung der Auszubildenden (z.B. in Einzelgesprächen, Zwischen‑ und Abschlussgesprächen) und führen Leistungsbeurteilungen und schriftliche sowie praktische Prüfungen durch.
• Im Rahmen der aktiven Ausbildung im Labor obliegt Ihnen die Leitung und Durchführung von Laborpraktika für Auszubildende im Rahmen der Ausbildung zum Chemielaboranten sowie die Anleitung und Betreuung der Auszubildenden bei analytischen, synthetischen und instrumentellen Laborarbeiten (z.B. Titrationen, Chromatographie, Spektroskopie, Qualitätskontrolle).
• Darüber hinaus entwickeln Sie das Ausbildungscurriculum für Chemielaboranten an der Universität kontinuierlich weiter und wirken aktiv bei der Mitgestaltung innovativer Ausbildungsformate (z.B. digitale Laborübungen, projektbasiertes Lernen, Labor‑Apps) mit.
• Sie unterstützen bei der Erstellung und regelmäßigen Pflege von Ausbildungsplänen, Prüfungsordnungen und Qualitätsstandards gemäß der Ausbildungsordnung für Chemielaboranten (AusbO Chemielaborant) und stimmen die Ausbildungsphasen (Theorie, Laborpraxis, Betriebspraktika) mit den kooperierenden Unternehmen und Fachbereichen ab.
• Sie nehmen an Fortbildungsmaßnahmen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität teil (z.B. Pädagogik, Berufsbildung, Labortechnik).
• Im Rahmen der Qualitätssicherung der Ausbildung übernehmen Sie die Implementierung und Überwachung eines Qualitätsmanagementsystems für die Ausbildung und erstellen Berichte zur Ausbildungsstatistik, -entwicklung und -qualität.

Ihr Profil:

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüfte/n Chemisch‑technischen Assistenten/in oder abgeschlossene Berufsausbildung zum /zur Chemielaboranten/in mit Abschlussprüfung und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Organisationsfähigkeit für Laborabläufe mit vielen Teilnehmenden.
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Schrift und Sprache.

Von Vorteil sind:

• Ausbildereignung (AEVO), diese kann begleitend erworben werden.
• Interesse an der Weiterentwicklung der eigenen experimentellen, technischen und didaktischen Fähigkeiten.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Teamfähigkeit.
• Ersthelferausbildung.

Wir bieten:

• Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.
• 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
• Gleitende Arbeitszeit.
• Angebote des Familienservice, z.B. Kinderferienbetreuung.
• Ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Service-, Beratungs‑ und Sportangebote.
• Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm.
• Einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft.

Unser Anspruch: Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.