Personalsachbearbeiterin/ Personalsachbearbeiter (m/ w/ d) A 8 NBesG/ E 9a TV-L in Braunschweig

Im Fokus unserer täglichen Arbeitstehen die Schülerinnen und Schüler in Niedersachsen. Das Regionale Landesamtfür Schule und Bildung (RLSB) Braunschweig sorgt dafür, dass in den Schulenhochwertiger Unterricht stattfinden kann. Wir stellen Schul- undStudienseminarleitungen, Lehrkräfte sowie pädagogische Mitarbeiterinnen undMitarbeiter ein und kümmern uns um deren Anliegen. Wir koordinieren dieUnterrichtsversorgung. Wir beraten und unterstützen die Schulen undStudienseminare in schulfachlichen, psychologischen, finanziellen undrechtlichen Fragen. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams undgestalten Sie mit uns gemeinsam Bildung und Zukunft im Land Niedersachsen als

Personalsachbearbeiterin/ Personalsachbearbeiter(m/ w/ d) der Besoldungsgruppe A 8 NBesG/ E 9a TV-L im Dezernat ZentraleAufgaben

Unser Angebot

• ein sicherer Arbeitsplatz in einem offenen undgesellschaftsrelevanten Umfeld sowie eine sinnstiftende und zukunftsweisendeTätigkeit mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und anspruchsvollenAufgaben in einer modernen Dienstleistungsbehörde
• interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen undfreundlichen Arbeitsatmosphäre
• 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche),zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell,der Option zum Mobilen Arbeiten und Ausgleich von Zeitguthaben für einenoptimalen Ausgleich von Arbeit, Familie und Freizeit – Dadurch unterstützen wiraktiv und bewusst die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung in unmittelbarer Nähe zumBraunschweiger Hauptbahnhof sowie Parkmöglichkeiten – optimale Erreichbarkeitmit Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto
• Wir sind Behörde der Vielfalt. Dafür stehen wirmit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt und der Deklaration#positivarbeiten.

Ihre Aufgaben

Auf dem zu besetzenden Dienstposten bzw. Arbeitsplatz fallenim Wesentlichen folgende Aufgaben an:

• Einstellungsverfahren von Tarifbeschäftigten undAnwärterinnen und Anwärtern
• Versetzungen, Abordnungen, Beurlaubungen
• Bearbeitung von Teilzeitanträgen
• Bearbeitung von Dienstunfähigkeits- undRuhestandsverfahren
• Berechnung von Urlaubs- undSonderurlaubsansprüchen
• Überwachung der Krankenbezüge,Wiedereingliederung und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Änderungen des Aufgabenzuschnitts können sich im Rahmen derGeschäftsverteilung ergeben.

Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist grundsätzlichteilzeitgeeignet.

Die Stellenausschreibung richtet sich

für eine Einstellung in die Besoldungsgruppe A 8 NBesG

• an Beamtinnen und Beamte mit derLaufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, FachrichtungAllgemeine Dienste, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 7NBesG befinden.

für eine Einstellung in die Entgeltgruppe E 9a TV-L anPersonen mit

• der Laufbahnbefähigung für das zweiteEinstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• einen erfolgreich abgeschlossenenVerwaltungslehrgang I oder einen entsprechenden Lehrgang beim niedersächsischenStudieninstitut für kommunale Verwaltung oder bei dem Berufsförderungswerk BadPyrmont oder
• einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildungzum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur Kauffrau oder Kaufmann fürBürokommunikation, wenn die Ausbildung bei einem öffentlichen Arbeitgeberabsolviert worden ist.

Wünschenswert sind Kenntnissedienst- und arbeitsrechtlicher Bestimmungen, z. B. des NiedersächsischenBeamtengesetzes (NBG), der Niedersächsischen Laufbahnverordnung (NLVO), desTarifrechts für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. die Fähigkeitund Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Gesucht werden kommunikative unddurchsetzungsstarke Bewerberinnen und Bewerber mit Organisationstalent undanalytischen Denkvermögen, die im hohem Maße eigenverantwortlich handeln undauch Belastungsspitzen standhalten. Zudem erfordert der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz einegewissenhafte Aufgabenerledigung und Kritik- und Konfliktfähigkeit. Dieuneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit im Team zu arbeiten sowie eineklare Kundenorientierung in der Aufgabenwahrnehmung werden vorausgesetzt undsich auf unterschiedliche Situationen und Gesprächspartner einstellen zukönnen. Ein gutes technisches Verständnis, eine IT-Affinität sowie ein sichererUmgang mit den MS-Office Programmen sind für die erfolgreicheAufgabenwahrnehmung notwendig.

Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Herr Klang(Tel.:0531/ 484-3353).

Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an FrauStellfeldt (Tel.: 0531/ 484-3726).

Hinweise

Das RLSB Braunschweig strebt an, Unterrepräsentanzen imSinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen undPositionen abzubauen. Über Bewerbungen von Männern freuen wir uns daherbesonders.

Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung einenentsprechenden Hinweis.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie vonPersonen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr.

Die Informationen der Datenschutzgrundverordnung für Sie alsBewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf unserer Internetseite unter: dsgvo.bip-nds.de .

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