Justizangestellte/Justizangestellter im Wachtmeisterdienst (m/w/d) in Celle

DasAmtsgericht Cellesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Justizangestellte/Justizangestellten (m/w/d) im Wachtmeisterdienst (Entgeltgruppe 4 TV-L). Der Arbeitsvertrag ist vorgerst zeitlich befristet für ein Jahr ab Vertragsbeginn.

Aufgaben:

Die vielfältigen Aufgaben ergeben sich aus der Dienstverordnung für den Justizwachtmeisterdienst - AV des MJ vom 07.12.2019 (Nds. Rpfl. 2020, S. 31) in der aktuellen Fassung. Diese sind unter anderem:

• Gewährung der Sicherheit innerhalb des Gerichts,
• Vorführ- und Sitzungsdienst (Gefangene körperlich durchsuchen und ggfs. fesseln, Begleiten der Gefangenen zu Gerichtsverhandlungen, Beaufsichtigung der Gefangenen während der Verhandlung; Einschreiten bei Fluchtversuchen etc.; Vornahme von Besucherkontrollen und -durchsuchungen)
• Durchführung von Einlass- bzw. Personenkontrollen
• Bearbeitung des Postein- und ausgangs (Brief- und e-Post) einschließlich derDigitalisierung von Dokumenten (Scantätigkeiten)
• Aktenzu- und -abtrag
• Auskunftsdienste/Pförtnerdienst
• ggf. die Wahrnehmung von Hausdienstgeschäften (Hausmeistertätigkeit)

Qualifikation:

• Gewähr für das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung,
• mindestens ein guter Hauptschulabschluss UND
• eine abgeschlossene Berufsausbildung (handwerklicher Beruf oder Vorerfahrungen im Sicherheitsbereich von Vorteil)
• Deutsche Staatsangehörigkeit i.S.d. Artikels 116 Abs. 1 GG (§ 7 Abs. 2 BeamtStG) oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedslandes der EU (ist nur für den Fall der späteren Verbeamtung erforderlich)
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Keine Eintragungen im Bundeszentralregister und im Schuldnerverzeichnis
• Bereitschaft zur amtsärztlichen Untersuchung
• Hohe Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft sowie
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit,
• Belastbarkeit,
• Konflikt- und Problemlösefähigkeit
• Eigeninitiative,
• Flexibilität
• Sicherer Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung, einschließlich Fortbildung in EDV-Anwendungen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die erforderliche körperliche Fitness durch Vorlage des Deutschen Sportabzeichens (mindestens in Bronze und nicht älter als zwei Jahre / ohne Nachweis der Schwimmfertigkeit) innerhalb der Bewerbungsfrist nachzuweisen ist. Bewerbende mit Behinderung können den Nachweis durch Vorlage des Deutschen Sportabzeichens für Menschen mit Behinderung bzw. durch eine entsprechende Bescheinigung über das Absolvieren je einer Übung in den Disziplinen Ausdauer, Kraft, Schnelligkeit und Koordination erbringen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um dieses Interesse zu wahren, ist es erforderlich, einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung beizufügen. In jedem Fall wird um einen Hinweis auf eine mögliche Schwerbehinderung oder Gleichstellung gebeten.

Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen bzw. Männern in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Deswegen werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt.

Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerberunterlagen, insbesondere fehlende Nachweise von Ausbildungsabschlüssen unter Umständen dazu führen, dass Sie im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden können. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Datenschutz:

Zur Vorbereitung und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten in einer Übersicht vorübergehend erhoben. Die Löschung der Daten erfolgt zu gegebener Zeit nach Abschluss des Auswahlverfahrens. Hinweise (Art. 13 DS-GVO) zum Datenschutz und zu Ihren Rechten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:Datenschutz Amtsgericht Celle
(niedersachsen.de).

Auf Wunsch werden wir Ihnen die Datenschutzerklärung zusenden.

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