Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Teildezernat für Strukturförderung im ländlichen Raum und koordiniere wichtige Projekte.
- Unternehmen: Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, insbesondere von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung ländlicher Räume und arbeite an bedeutenden Förderprojekten.
- Qualifikationen: Volljurist/in mit Führungserfahrung und Interesse an Landentwicklungsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Im Amt für regionale Landesentwicklung Leine‑Weser ist der Dienstposten am Dienstort Hildesheim mit Vergütung A 15 NBesG zu besetzen.
Über uns: Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine‑Weser ist zuständig für wesentliche Fragen der regionalen Landesentwicklung, der Regionalplanung und Raumordnung, der Stadt- und Landentwicklung sowie der Wirtschaftsförderung in 6 Landkreisen, 1 Region, der Landeshauptstadt Hannover, 89 Gemeinden und Samtgemeinden mit 2,1 Millionen Einwohnern auf 9 060 km². Neben dem Hauptsitz in Hildesheim gibt es die Geschäftsstelle in Sulingen, von der aus Regionalkonzepte und Förderprojekte in den Landkreisen Diepholz und Nienburg/Weser betreut werden.
Aufgaben:
- Sie leiten das Teildezernat 3.1 (Personalführung, Steuerung des Personaleinsatzes und Personalentwicklung).
- Sie koordinieren die Strukturförderung in Bereichen wie Dorfentwicklung, LEADER, Maßnahmen zur Entwicklung ländlicher Räume.
- Sie stimmen Fördervorhaben mit anderen (Teil-)Dezernaten des Amtes ab.
- Sie bearbeiten eigenständig Rechtsangelegenheiten des Dezernates 3 sowie des Dezernates 4 (Flurbereinigung und Landmanagement).
- Sie betreuen vor Ort Angelegenheiten der Öffentlichkeitsarbeit.
- Sie nehmen Gerichtstermine der Dezernate 3 und 4 für den Landesbeauftragten wahr.
Qualifikationen & Anforderungen:
- Die Ausschreibung richtet sich an Volljuristinnen und Volljuristen, die die 1. und 2. juristische Staatsprüfung abgeschlossen haben.
- Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst, ist von Vorteil.
- Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenfeldern, gute Kenntnisse im Haushalts‑, Zuwendungs‑ und Vergaberecht sowie ein ausgeprägtes Interesse an Landentwicklungsprozessen sind wünschenswert.
- Leistungsstärke und Einsatzbereitschaft (auch an Abendterminen).
- Ausgeprägte Koordinierungsfähigkeit.
- Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Konflikt‑ und Sozialkompetenz.
- Überdurchschnittliche Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.
- Kooperationsbereitschaft.
- Sicherer Umgang mit Moderations‑ und Präsentationstechniken und mit weiteren digitalen Anwendungsprogrammen (z. B. E‑Akte, Videokonferenzen).
- Bereitschaft zur Mobilität im Rahmen der Dienstausübung und gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, einen Dienstwagen zu fahren.
- Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, entsprechend Stufe C1 des europäischen Referenzrahmens, sofern kein in Deutschland erworbener Schul‑ oder Ausbildungsabschluss vorliegt.
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office.
Besetzung & Arbeitszeit:
Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet, soll aber insgesamt vollständig besetzt werden.
Chancengleichheit:
Bewerbungen Schwerbehinderter sowie gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität, aller Nationalitäten und aller Hintergründe einschließlich Migrationshintergrund sind willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise gebeten. Das Amt strebt in allen Positionen an, Unterrepräsentanzen gemäß dem niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 29.05.2026 erbeten.
Dezernatsteilleitung (m/w/d) Strukturförderung ländlicher Raum Arbeitgeber: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, Chancengleichheit und persönliche Entwicklung setzt. In Hildesheim profitieren Mitarbeiter von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, aktiv an der Strukturförderung ländlicher Räume mitzuwirken, was nicht nur einen positiven Einfluss auf die Region hat, sondern auch bedeutende berufliche Wachstumschancen eröffnet. Die offene und kooperative Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dezernatsteilleitung (m/w/d) Strukturförderung ländlicher Raum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten und sei authentisch im Gespräch. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Strukturförderung ländlicher Räume durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dezernatsteilleitung (m/w/d) Strukturförderung ländlicher Raum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Dezernatsteilleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Strukturförderung und Personalführung. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Amtes eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenz, Koordinierungsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich zu demonstrieren.
✨Informiere dich über aktuelle Themen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der ländlichen Raumförderung und relevante Gesetze auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die theoretischen Grundlagen kennst, sondern auch die praktischen Herausforderungen verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Amtes und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Dezernaten sind besonders relevant.
