Gerichtsangestellte/-r / Justizfachangestellte/-r (m/w/d)
Gerichtsangestellte/-r / Justizfachangestellte/-r (m/w/d)

Gerichtsangestellte/-r / Justizfachangestellte/-r (m/w/d)

Hannover Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Akten, bearbeite Post und unterstütze bei Gerichtskosten.
  • Arbeitgeber: Landesarbeitsgericht Niedersachsen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Einarbeitung.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage in Hannover mit guter Anbindung an den ÖPNV.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Rechtsprozess aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Beim Landesarbeitsgericht Niedersachsen in Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Gerichtsangestellte/r (m/w/d), Gerichtsfachangestellte/r (m/w/d) im Bereich der Serviceeinheiten zu besetzen; zunächst befristet für 1 Jahr ab Einstellung in Vollzeit (39 Stunden 48 Minuten/Woche). Die Stelle ist grundsätzlich auch Teilzeitgeeignet. Eine Weiterbeschäftigung und Entfristung werden bei Eignung ausdrücklich angestrebt. Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder in Entgeltgruppe 8, bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 9a.

Aufgaben

  • Aktenverwaltung und Postbearbeitung (elektronische Akte e 2 A)
  • Berechnung und Überwachung von Fristen
  • Verwaltung von Terminen
  • Fertigung von Schriftstücken (kleines und großes Schreibwerk), auch elektronischer Rechtsverkehr
  • Anordnung von Zustellungen und Ladungen
  • Berechnung von Gerichtskosten, auch Abrechnung der Entschädigungen für Zeugen, Sachverständige, Dolmetscher und ehrenamtliche Richter
  • Aufnahme von Anträgen, Rechtsmitteln, Rechtsbehelfen und Erklärungen
  • Vorbereitung von Verfügungen und Beantwortung von Sachstandsanfragen
  • Kontakt zu Anwaltschaft, Parteien, Sachverständigen, rechtssuchendem Publikum und sonstigen Beteiligten
  • Mitarbeit in der Textverwaltung – Eureka‑Fach‑Eingangsbearbeitung in IT‑Angelegenheiten
  • Unterstützung des IT‑Kundenvertreters

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten / Justizfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Rechtsanwalts‑ und Notarfachangestellte/r)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen (Word, Excel und Outlook)
  • Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative

Vorteile

  • Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Ein erfahrenes und freundliches Team
  • Persönliche und umfangreiche Einarbeitung
  • Eine sehr zentrale Lage in der Innenstadt Hannover mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement, vielfältige externe Fortbildungsmöglichkeiten

Durch die grundsätzliche Eignung des Aufgabengebietes für schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden solche Bewerber/innen bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis einer bestehenden Schwerbehinderung oder Gleichstellung sollte Ihrem Bewerbungsschreiben beigefügt werden. Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen bzw. Männern in allen Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

Gerichtsangestellte/-r / Justizfachangestellte/-r (m/w/d) Arbeitgeber: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport

Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen in Hannover bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ergänzt wird. In einem erfahrenen und freundlichen Team profitieren Sie von umfangreichen Einarbeitungen sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie in einer zentralen Lage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV arbeiten. Zudem wird die berufliche Entwicklung von unterrepräsentierten Gruppen aktiv gefördert, was das Gericht zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gerichtsangestellte/-r / Justizfachangestellte/-r (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Landesarbeitsgericht Niedersachsen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere interessante Stellenangebote informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerichtsangestellte/-r / Justizfachangestellte/-r (m/w/d)

Aktenverwaltung
Postbearbeitung
Berechnung von Fristen
Verwaltung von Terminen
Fertigung von Schriftstücken
Anordnung von Zustellungen
Berechnung von Gerichtskosten
Aufnahme von Anträgen
Vorbereitung von Verfügungen
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)
Schnelle Auffassungsgabe
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Gerichtsangestellte/r interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Teamplayern mit guten Deutschkenntnissen und MS-Office-Kenntnissen – also zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport vorbereitest

Informiere dich über das Landesarbeitsgericht Niedersachsen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Landesarbeitsgericht Niedersachsen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Gericht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst. Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Aktenverwaltung, Fristenberechnung und den Umgang mit MS-Office zu sprechen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Einsatz für das Team verdeutlicht.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

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Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Standort: Hannover
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