Bearbeiterin/ Bearbeiter (w/m/d) im Referat 404 „Krankenhaus-Finanzierung“ (404.22) in Hannover

Im Niedersächsischen Ministeriumfür Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz

einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters(w/m/d)

im Referat 404 „Krankenhaus-Finanzierung“

Der Dienstposten/Arbeitsplatz 404.22 ist nach BesGr. A 12 NBesG/EGr. 11, Fallgruppe 1 des Teil 1, der EGO zum TV-L bewertet. Aktuellsteht aus haushaltsrechtlichen Gründen nur eine Planstelle der Bes.Gr. A 11NBesG zur Verfügung.

Nach derzeitigemSach- und Planungsstand müsste bis zum Ablauf der beamtenrechtlichenErprobungszeit auf dem höherwertigen Dienstposten aber eine Planstelle derBes.Gr. A 12 NBesG vorliegen, so dass nach einer erfolgreichen Erprobung (ggf.in der vereinbarten Abordnungszeit) grundsätzlich nicht von einer längerenWartezeit bis zu einer etwaigen Beförderung auszugehen ist. Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht eingruppiert. DieAusschreibung richtet sich daher ausschließlich an Beförderungs- undHöhergruppierungsbewerberinnen und -bewerber.

Überuns:

Im Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung (MS)schlägt das Herz für die Menschen im Land. Wir unterstützen alle Menschendabei, ihr Leben gut gestalten zu können - gerade auch in schwierigen Phasen.Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle mit gleichen Chancen aufTeilhabe an Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Gesundheit in Niedersachsen lebenkönnen.

Aufgabendes Referats

Der zu besetzende Dienstposten/Arbeitsplatz ist in Referat 404eingegliedert, das der Abteilung 4 angehört. Das Referat 404 Krankenhaus-Finanzierungist zuständig für finanzierungs- und förderrechtliche Themen allerKrankenhäuser in Niedersachsen. Damit kommt dem Referat eine hohe Bedeutung beider Ausgestaltung der zukünftigen stationären Versorgung in Niedersachsen zu.

Es erwartet Sie eine spannende und sehrabwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit breit gefächerten Expertisen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Krankenhausförderungnach § 9 Abs. 1 KHG inkl. Abstimmung der Förderung mit dem NLBL und demstaatlichen Baumanagement für die Versorgungsregionen 2 (Braunschweig) und 3(Hannover). Hierzu zählt die Datenpflege, die Erstellung von Bescheiden, dieAbstimmung mit den Krankenhausträgern und dem NLBL, die Bestellung derGrundpfandrechte als Sicherheit für mögliche Erstattungsansprüche.
• Sie befassen sich mit der Behandlung vonGrundsatzfragen der Fördermittelverwendung mit Krankenhäusern nach § 9 Abs. 2KHG (Miete, Pacht, Darlehen, Umstellung, Schließung). In diesem Zusammenhangprüfen Sie die Antragsunterlagen und beurteilen die mögliche Förderfähigkeitund -höhe und erstellen die entsprechenden Bescheide.
• Sie bereiten die Invenstitionsprogramme imBereich der Versorgungsregionen 2(Braunschweig) und 3 (Hannover) bis zur Beschlussreife durch dieLandesregierung vor, stimmen diese mit den Beteiligten ab und bereiten dieKabinettsvorlagen sowie die Veröffentlichungen des Investitionsprogramms im Amtsblattvor.
• Darüber hinaus befassen Sie sich mit der Umsetzungund Evaluierung der Projekte des Sondervermögens 5052. Sie kontrollieren indiesem Zusammenhang die Maßnahmen hinsichtlich Zweckbindung, Nebenbestimmungenund Verausgabung.

EtwaigeÄnderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen:

• ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes undsinnstiftendes Aufgabenspektrum,
• ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreicheFortbildungsmöglichkeiten,
• eine umfassende fachliche Einarbeitung und dieTeilnahme an dem Programm „Neuim MS“,
• eine zentrale Lage mit guter Anbindung an denÖPNV,
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld undfamilienfreundliche Arbeitsbedingungen – Das Ministerium für Soziales, Arbeit,Gesundheit und Gleichstellung ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk„Erfolgsfaktor Familie“,
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit,individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierenderTelearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessenmiteinander zu vereinbaren,
• die Möglichkeit der Nutzung des CorporateBenefits Programms der niedersächsischen Landesverwaltung.

Das bringen Sie mit:

Voraussetzungen für die Wahrnehmung desDienstpostens / Arbeitsplatzes sind:

• der Abschluss eines verwaltungswissenschaftlichen Studiengangs(z.B. „Allgemeine Verwaltung“, „Öffentliche Verwaltung") oder einvergleichbarer Abschluss, der die Befähigung für die Laufbahn derFachrichtung allgemeine Dienste der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt,eröffnet
• die erfolgreich abgelegte Angestellten- bzw.Verwaltungsprüfung II
• ein Studium der Rechtswissenschaften mitAbschluss der 1. Juristischen Prüfung und die 2. Juristische Prüfung nichtvorliegt
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung aufDienstposten/Arbeitsplätzen, die eine der o.g. Qualifikationen voraussetztund nach Abschluss dieser Qualifikationen erworben wurde (beim Abschlusseines Rechtswissenschafts-studiums muss die Berufserfahrung in deröffentlichen Verwaltung erworben worden sein).

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Zuwendungsrechtund Krankenhausrecht
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort undSchrift
• Erfahrung im Umgang und mit der Pflege vonDatenbanken

Wirfreuen uns auf Sie!

DerDienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Wir möchten die Vielfalt derBiographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßenwir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,Religion, Alter sowie sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden beigleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, obeine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Uns liegtsehr daran, in allen Bereichen ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen undMännern zu erreichen. In der genannten Besoldungs- undauch Entgeltgruppe sind aktuell Männer unterrepräsentiert. Wir freuen unsdaher insbesondere über die Bewerbung von Männern, selbstverständlich aber überjede Bewerbung, die bei uns eingeht.

Ihre Bewerbung:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweiseper E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen (u.a. soweit vorhanden –aktuelle Beurteilungen/ Zeugnisse) in einer pdf-Datei zusammengefasstenUnterlagen sowie die ausgefüllte Synopse bis zum 04.10.2026 an das Postfach bewerbungen@ms.niedersachsen.de oder postalisch an das NiedersächsischeMinisterium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z1 -,Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.

Sofern Sie gegenwärtig imöffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung/IhresStatusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Benennungder zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahmein die Personalakte gebeten.

Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Menge (Tel.0511/120-4056), zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenenStelle der stellv. Referatsleiter 404, Herr von den Benken (Tel. 0511/120-4188)zur Verfügung.

Datenschutz:

Informationen überdie Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier: