Epidemiologin/Epidemiologe (m/w/d) Infektionsepidemiologie in Hannover

UnsereVision ist ein Niedersachsen, in dem alle Menschen unabhängig von ihrenLebensumständen gesund aufwachsen, leben und alt werden. Sie ist unser Antrieb,Gesundheit gesamtgesellschaftlich sowie mit Blick auf jeden Einzelnen zufördern und zu schützen, indem wir gesundheitliche Risiken erkennen, benennenund reduzieren. Mit Hilfe unseres interdisziplinären Know-hows zur Verbreitung,Vermeidung und Diagnostik von Krankheiten sprechen wir Empfehlungen fürkonkrete Maßnahmen aus und entwickeln langfristige Strategien.

Als Fachbehörde des NiedersächsischenMinisteriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung arbeiten wirmit den Institutionen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, desGesundheitswesens und der Wissenschaft eng zusammen und stehen ihnen beratendzur Seite. Weiterführende Informationen können Sie der Internetseite https://www.nlga.niedersachsen.de entnehmen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

für den Bereich Infektionsepidemiologie der EG 13 TV-L

DerArbeitsplatz ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum30.09.2027 und in Vollzeit mit einer regelmäßigenWochenarbeitszeitvon39,8 Stunden zu besetzen.Der Dienstort ist Hannover. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist der Abteilung 1 –Infektionsepidemiologie und -surveillance – zugeordnet.

Ihre Aufgaben

• Qualitätskontrolleund epidemiologische Analyse der an das NLGA gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG)übermittelten Meldedaten
• Aufbereitungder Daten für die Entscheidungsträger auf Landesebene und die Öffentlichkeit
• Beratung des NiedersächsischenMinisteriums für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung und des kommunalenöffentlichen Gesundheitsdienstes in Niedersachsen bei Fragen desInfektionsschutzes und bei der Anwendung des IfSG
• Unterstützungdes kommunalen öffentlichen Gesundheitsdienstes in Niedersachsen beiAusbruchsuntersuchungen, auch vor Ort
• EpidemiologischeBetreuung und Auswertung laborgestützter infektiologischer Projekte
• Formale Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreichabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw.Universitätsdiplom) in:
• PublicHealth oder
• Gesundheitswissenschaften mitSchwerpunkt Epidemiologie oder Public Health
• Kenntnisse und Erfahrung mit mindestens einerStatistik-Software, im Idealfall R
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wortund Schrift

Erwartet werden

• Fähigkeit zumeigenverantwortlichen Arbeiten bei hoher Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Hohes Maß an Serviceorientierung,Team- und Kooperationsfähigkeit im Hinblick auf eine enge fachlicheZusammenarbeit innerhalb des NLGA sowie mit externen Kooperationspartnern

Von Vorteil sind

• ErfolgreicherAbschluss der Postgraduiertenausbildung in angewandter Epidemiologie (PAE)oder des European Programme for Intervention Epidemiology Training (EPIET)
• Kenntnis derSoftware SurvNet@RKI
• Kenntnis desIfSG
• Arbeitserfahrungim Öffentlichen Gesundheitsdienst

Unser Angebot

• Eineinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Themenfeld,das stark denen aktuellen Entwicklungen der Infektionserkrankungen geprägt ist
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich undeigenständig zu arbeiten
• DieMöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 13 TV-L
• Jahressonderzahlungen und betrieblicheAltersvorsorge (VBL)
• Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende)
• Eine gute und strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten (s. u.)
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Grundsätzliche Möglichkeit von Home-Office
• Möglichkeiten zur Aus-/Fort- und Weiterbildung
• Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Gut zu wissen

• Der Arbeitsplatz ist grundsätzlichteilzeitgeeignet, muss aber mitmindestens 50 % besetzt sein. ZurVereinbarkeit von persönlichem Lebensbereich und Beruf kann die Arbeitszeitin Absprache flexibel gestaltet werden. Es muss jedoch sichergestellt sein, dass der anden Arbeitsplatz gestellte Aufgabenumfang vollinhaltlich und termingerechterledigt wird.
• Das NLGAstrebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne desNiedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Um dieUnterrepräsentanz in dieser Position auszugleichen, werden bei gleicherQualifikation Bewerbungen von Männern bevorzugt berücksichtigt. Wir freuenuns über Bewerbungen aller Geschlechter.
• Bewerbungen von Menschen mitMigrationshintergrund sind gewünscht und willkommen.
• Bewerber*innen mit Behinderungenwerden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabeder einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderungoder Gleichstellung sollte daher zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in derBewerbung mitgeteilt werden.

Frau Rospond steht Ihnen bei allgemeinen Fragen zurAusschreibung gern zur Verfügung (Tel.:0511/4505-102). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Dreesman (Tel.:0511/4505-200).