Wir suchen Sie für die Weiterentwicklung des polizeilichenVorgangsbearbeitungssystems (VBS) mit den Schwerpunkten der Client- und Serverentwicklungam Standort Hannover!
Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe 10/11 TV-L* bewertet und teilzeitgeeignet.
Im Detail erwarten Sie folgende Tätigkeiten:
- Weiterentwicklung:Sie entwickeln die VBS-NIVADIS-Oberflächenanwendung sowie die zentraleApplikationslogik weiter und passen diese an.
- IT-Projekte:Sie bewerten geplante IT-Projekte aus Sicht der Anwendungsentwicklung undbeurteilen deren technische Umsetzbarkeit.
- Regressionstests:Sie implementieren Testklassen für Regressionstests.
- Datenmodellierung:Sie entwerfen und modellieren Datenmodelle.
- 3rd-Level-Support:Sie führen Sofortmaßnahmen zur Aufrechterhaltung des Betriebes im Rahmen des3rd Level-Supports durch.
- Release-Management:Sie stellen die Nachvollziehbarkeit der Bestandteile eines NIVADIS-Releasessicher, planen und koordinieren die Release-Erstellung und unterstützen diezugehörigen Prozesse.
- Entwicklungsprojekte:Sie wirken bei der Erstellung von Realisierungskonzepten mit und übernehmen dieLeitung von Entwicklungsprojekten.
- Zeit- und Aufwandsplanung:Sie erstellen, überwachen und pflegen Aufwands- und Zeitpläne.
Anforderungen Sie können sich bewerben, wenn Sie verfügen.
In den folgenden Themengebieten wird Fachwissen vorausgesetzt:
- Sicherer Umgang mit demMicrosoft-Windows-Betriebssystem sowie Grundkenntnisse im LINUX Bereich
- Programmiererfahrung in JAVA, XML, XSL sowie Kenntnisseim Bereich objektorientierter Anwendungsentwicklung
- Grundkenntnisse von Multi-Tier Architekturen undApplikationsservern
- Grundkenntnisse im Umgang mit einerVersionsverwaltung und mit relationalen Datenbanken
- Grundkenntnisse der Dokumentation der Arbeit inUML
- Oberflächenprogrammierung mit JAVA SWING
- Serverentwicklung mit JAVA / JEE
- ein hohes Maß an Kreativität,Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum analytischem und konzeptionellemDenken
- Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Über uns Die Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD NI) schafftals zentrale Dienstleisterin eine wesentliche Grundlage für die erfolgreicheArbeit der niedersächsischen Polizei.
Aus technischen Gründen können lediglich Dateien im PDF-Format verarbeitet werden.
Sollten Sie bereits in der niedersächsischen Landesverwaltung beschäftigt sein, erklären Sie in Ihrer Bewerbung bitte das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
HabenSie noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an! FürFragen zum Aufgabeninhalt stehen Ihnen aus dem Fachbereich Thomas Coldewei (Tel.+49 511 8958-4220) und fürFragen zum Auswahlverfahren aus dem Personalbereich Jona Marie Goebel (Tel. +49511 9695-1225) zur Verfügung.
Das ist uns noch wichtig Im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes liegt uns sehrdaran, überall in unseren Aufgabenbereichen eine Balance aller Geschlechter zuerreichen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten vor diesem Hintergrundaber auch und insbesondere Frauen zu einer Bewerbung ermutigen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden beigleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie ausInteressenwahrung bereits in Ihrer Bewerbung auf Ihre Behinderung oderGleichstellung hin.
Bei Fragen steht Ihnen unsereVertrauensperson für Menschen mit Einschränkungen, Frau Stefanie Jänicke, unter+49 511 9695-1038 oder schwerbehindertenvertretung@zpd.polizei.niedersachsen.degerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Informatikerin/Informatiker (m/w/d) IT-Entwicklung in Hannover Arbeitgeber: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Behörde eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Entwicklung. In einem engagierten Team arbeiten Sie an gesellschaftlich relevanten Aufgaben und profitieren von einer modernen Ausstattung sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informatikerin/Informatiker (m/w/d) IT-Entwicklung in Hannover erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Informatikerin/Informatiker (m/w/d) IT-Entwicklung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
