Referentin/Referent (w/m/d) im Referat \"Krankenhaus-Finanzierung\" in Hannover

Im Niedersächsischen Ministeriumfür Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichenZeitpunkt der Arbeitsplatz

einer Referentin oder eines Referenten(w/m/d)

im Referat 404 “Krankenhaus-Finanzierung”

unbefristet zu besetzen. Mit demArbeitsplatz ist die stellvertretende Leitung des Referats verbunden.

Die Vergütungerfolgt – vorbehaltlich des Vorliegens der persönlichen Voraussetzungen – biszur Entgeltgruppe 15 TV-L.

Überuns:

Im Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung (MS)schlägt das Herz für die Menschen im Land. Wir unterstützen alle Menschendabei, ihr Leben gut gestalten zu können - gerade auch in schwierigen Phasen.Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle mit gleichen Chancen aufTeilhabe an Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Gesundheit in Niedersachsen lebenkönnen.

Aufgaben des Referats:

Der zu besetzende Dienstposten/Arbeitsplatz ist in Referat 404eingegliedert, das der Abteilung 4 angehört. Das Referat 404 Krankenhaus-Finanzierungist zuständig für finanzierungs- und förderrechtliche Themen aller Krankenhäuserin Niedersachsen. Damit kommt dem Referat eine hohe Bedeutung bei derAusgestaltung der zukünftigen stationären Versorgung in Niedersachsen zu.

Es erwartet Sie eine spannende und sehrabwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit breit gefächerten Expertisen.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst u.a. dieGrundsatzfragen der Krankenhausbau- und Investitionsfinanzierung, dieAufstellung von Investitionsprogrammen, die mittelfristige Ablauf- undFinanzierungsplanung in der Haushaltsplanung des Landes, sowie die Durchführungund Betreuung des Verfahrens bei der Förderung von Investitionsmaßnahmennach §9 und §12 ff. des Krankenhausfinanzierungsgesetzes.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Prüfungund Anerkennung von Flächenanalysen sowie Funktions- und Raumprogrammen, dieKoordinierung der baufachlichen Beratung und Prüfung von Investitionsmaßnahmenmit der Krankenhausplanung des Landes und der Niedersächsischen Landesbehördefür Bau und Liegenschaften sowie die Kostenfestsetzung durch Abgrenzung derförderfähigen Kosten und die Bewilligung von Krankenhausbaumaßnahmen im Rahmender Investitionsprogramme. Zu den Aufgaben gehört darüber hinaus die Beratungvon Krankenhausträgern bei funktionellen und bautechnischen Fragestellungen derZiel- und Entwicklungsplanung Ihrer Einrichtungen, ferner die Erfassung undAuswertung von baurelevanten Betriebs- Bau- und Kostendaten sowie die Pflegeund Fortschreibung des Datenmaterials des Referates in einer spezifischenDatenbank.

Die Krankenhausinvestitionsförderung hat imRahmen der Gesundheitsversorgung von Niedersachsen und der ständigenVeränderungen der Gesetzesgrundlagen einen sehr hohen Stellenwert in derLandespolitik. Von daher wird ein hohes Maß an integrativerKommunikationsfähigkeit mit der Politik auf Landes- und Kommunaler Ebene, mitden Spitzenverbänden der gesetzlichen Krankenkassen, denn kommunalenSpitzenverbänden der niedersächsischen Krankenhausgesellschaft und fürPresseanfragen aus dem öffentlichen Raum erwartet, die der Bedeutung derKrankenhausfinanzierung in Niedersachsen gerecht wird. Hierzu gehören auch inAusschüssen des Landtags und bei kleinen Anfragen der Landespolitik entsprechendder fachlichen Kompetenz Stellung zu nehmen.

Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes undsinnstiftendes Aufgabenspektrum,
• ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine zentrale Lage mit guter Anbindung an denÖPNV,
• flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, grundsätzlicheMöglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit , umberufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren,
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld undfamilienfreundliche Arbeitsbedingungen – Das Ministerium für Soziales, Arbeit,Gesundheit und Gleichstellung ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk„Erfolgsfaktor Familie“,
• die Möglichkeit der Nutzung des CorporateBenefits Programms der niedersächsischen Landesverwaltung.

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes, wissenschaftlichesHochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Studiengang Architektur,Bauingenieur oder Betriebswirtschaftslehre
• in Verbindung mit mindestens 5-jährigerBerufserfahrungin der Krankenhausbauplanung der Krankenhausfinanzierung oder derKrankenhausbetriebsführung.

Voraussetzungen für die Wahrnehmung desArbeitsplatzes sind:

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ein hohesMaß an:

• kooperativer, zugewandter und empathischer Führungskompetenz,
• Organisationsfähigkeit unter Beteiligung der Kolleginnen undKollegen,
• persönlichem Engagement, Kreativität und lösungsorientiertemHandeln,
• Konfliktlösungs- und Kritikfähigkeit,
• sowie ausgeprägtekommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift und den persönlichen Wunsch nachGestaltungsmöglichkeiten mit fachlichem Weitblick.

Bewerberinnen und Bewerbermüssen in der Lage sein, gesellschaftliche Erfordernisse einzuschätzen und zubewerten, um daraus sachgerechte Konzepte für die genannten Aufgabenfelderentwickeln zu können.

Erfahrungen imLandeshaushaltsrecht sind von Vorteil.

Wir freuenuns auf Sie!

DerArbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in derLandesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität,ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden beigleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, obeine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Uns liegt sehr daran, in allen Bereichen ein ausgewogenes Verhältnis vonFrauen und Männern zu erreichen. Im Bereich der ausgeschriebenen Besoldungs-/bzw. Entgeltgruppe sind aktuell Männer unterrepräsentiert. Wir freuen uns daherüber Bewerbungen von Männern, selbstverständlich aber über jede Bewerbung, diebei uns eingeht.

Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herrn Olbrich(Tel. 0511/120-4191), zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten derausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Abteilungsleitung 4, Frau Stary (Tel. 0511/120-4080)zur Verfügung.

Datenschutz:

Informationen überdie Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier: