Wiss. Mitarbeiter/in , Gebietsreferent/in (m/w/d) in Hannover

Das NiedersächsischeLandesamt für Denkmalpflege (NLD) nimmt die Aufgaben als zentrale Fachbehörde fürArchäologie und Baudenkmalpflege sowie als Ordnungsbehörde für denKulturgutschutz wahr. Neben der Dienststelle in Hannover haben wir Standorte inBraunschweig, Lüneburg, Oldenburg undGoslar. Das NLD ist dem Schutz und der Pflege des kulturellen Erbesverpflichtet und fungiert als kompetenter Ansprechpartner fürDenkmaleigentümer, Denkmalschutzbehörden, die Fachöffentlichkeit und fürinteressierte Bürgerinnen und Bürger.

Die AbteilungBaudenkmalpflege sucht zum 1. Januar 2027

ine/nwissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Gebiets- undQuerschnittsreferent/in

Sie werden eine verantwortungsvollePosition in einem freundlichen, multidisziplinären und leistungsfähigen Teamder Abteilung Baudenkmalpflege im Regionalreferat Hannover (B2) übernehmen undin hohem Maße eigenverantwortlich arbeiten. Neben den Themenfeldern derpraktischen Denkmalpflege sowie Konservierungs- und Inventarisierungsaufgaben werdenauch finanzielle Zuwendungen und denkmalpflegerische Vermittlung in IhrenAufgabenbereich fallen. Um diese Aufgaben erfolgreich auszufüllen, verfügen Sieneben landes- und baugeschichtlichen Kenntnissen über fundiertes Wissen um regionaleund überregionale historische Baustrukturen undTechniken sowie denkmalverträgliche Sanierungsmethoden. DenkmalpflegerischeRegelwerke und Grundsätze sollten Ihnen sehr gut bekannt sein. Im Umgang mitund der Weiterentwicklung von historischer Bausubstanz wird Ihre ErfahrungIhnen gute Dienste leisten. Im Sinne der wissenschaftlichen Spezialisierung bereichernSie unser Team mit einem eigenen denkmalfachlichen Schwerpunkt. Mit sicheren mündlichenund schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten werden Sie als Teil des Teams dieBelange der Denkmalpflege auf unterschiedlichen Niveaus vermitteln.

Die unbefristeteVollzeitstelle ist mit der Entgeltgruppe 14 TV-L bewertet. Eine Wahrnehmung derAufgaben in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dienstort ist Hannover.

Einstellungsvoraussetzungist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom(Universität)) der Fachrichtungen Architektur, Kunstgeschichte, Restaurierungoder einer anderen für die Aufgaben relevanten Studienrichtung. Mehrjährigepraktische Erfahrungen und/oder ein wissenschaftliches Volontariat in einerDenkmalfachbehörde sind wünschenswert.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Beratung von Denkmaleigentümer*innen und der amDenkmal tätigen Fachleute
• Verfassung denkmalfachlicher Stellungnahmen und Gutachten
• Anlass bezogene Fortschreibung und Qualifizierung desDenkmalverzeichnisses
• Finanzielle Förderung von Maßnahmen mit Landesmitteln sowiedie fachliche Begleitung von Zuwendungen unterschiedlicher Fördermittelgeber
• Mitwirkung an der Online-Publikation „DenkmalatlasNiedersachsen“
• Dokumentation der Arbeit und Veröffentlichung derArbeitsergebnisse durch Aufsätze und Vorträge
• Bereitschaft zur Übernahme von Spezialgebieten und zurBetreuung von Projekten über mehrere Jahre hinweg
• Mitwirkung in Fachgremien sowie im Weiterbildungsangebot desLandesamts
• Arbeit mit Fachinformationssystemen, mit Datenbanken,Dokumentenmanagement- und -ablagesystemen
• Sammlung, Pflege und Bereitstellung von Fachinformationen undArbeitshilfen zur Praktischen Baudenkmalpflege

Wir erwarten

• Neben den oben genannten Voraussetzungen einschlägigeBerufserfahrungen in der Denkmalpflege
• Fundierte Kenntnisse in der niedersächsischenLandesgeschichte, Architektur- und Kunstgeschichte sowie in regionaltypischenKonstruktionsweisen und Besonderheiten des ländlichen Raums.
• Fundierte Kenntnisse in Planungsverfahren,Sanierungstechnologien sowie im Umgang mit historischen Baumaterialien und –techniken
• Fundierte Kenntnisse denkmalrechtlicher/-pflegerischerRegelwerke
• Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit
• Präzise Ausdrucksweise und Fähigkeit zur überzeugendenArgumentation
• Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick undIntegrationsvermögen
• Routinierter Umgang mit gesetzlichen und behördlichenAufgabenstellungen, mit Haushaltsbelangen sowie mit Text-, Bild-, GIS- undFachinformationsprogrammen
• selbstständige Arbeitsorganisation und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Flexibilität und Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen mitdem PKW (Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich)

DasNiedersächsische Landesamt für Denkmalpflege bietet Ihnen als Arbeitgeber nebenflexiblen Arbeitszeiten, einer bedarfsgerechten Einarbeitung undFortbildungsmöglichkeiten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.

Bewerbungsfrist: 25.10.2026.

NiedersächsischesLandesamt für Denkmalpflege

Scharnhorststraße1, 30175Hannover

Aktenzeichen:Z2-03041-2026-12

Für weitere Fragenstehen Ihnen Herr Curti, Tel.-Nr. 0511 925-5325, sowie als Abteilungsleiter HerrNiels Juister, Tel.-Nr. 0441 2057 6637 zur Verfügung. Bei Rückfragen zumAuswahlverfahren wenden Sie sich unter der Tel.-Nr. 0511 925 5253 oder 5262 an denPersonalbereich.

Schwerbehinderteoder Ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicherEignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. EineSchwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessenbereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Das NLD strebt inallen Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des NiedersächsischenGleichstellungsgesetzes (NGG) abzubauen und die Vielfalt und Diversität derGesellschaft in der Kollegenschaft abzubilden. Daher sind Bewerbungen von Frauenbesonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugtberücksichtigt werden.

Zudem begrüßen wir ausdrücklichBewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte.

Bewerbungskostenkönnen durch das NLD nicht erstattet werden. Ihre persönlichenBewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrensverarbeitet.

Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahrenerhalten Sie unter https://denkmalpflege.niedersachsen.de/aktuelles/stellenausschreibungen/

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