Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte elektronische Akten und unterstütze das Team im Arbeitsgericht.
- Unternehmen: Das Arbeitsgericht Lüneburg bietet eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancen für Karrierewachstum und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Justiz mit und arbeite in einem wichtigen Bereich der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Arbeitsgericht Lüneburg sucht eine/n Justizangestellte/n (m/w/d) in einer Serviceeinheit im Umfang einer 3/4-Stelle (29,85 Wochenstunden).
Der Stellenanteil ist zu 0,50 Arbeitskraftanteil unbefristet und zu 0,25Arbeitskraftanteil auf die Dauer von zwei Jahren befristet.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach E 8 TV-L oder bei Vorliegen dertarifrechtlichen Voraussetzungen nach E 9a TV-L.
Aufgaben
Der Tätigkeitsbereich umfasst sämtliche in der Geschäftsstelle des Arbeitsgerichts anfallenden Tätigkeiten. Hierzu gehören u. a.:
- elektronische Akten- und Schriftgutverwaltung sowie Postbearbeitung
- Berechnungund Überwachung von Fristen
- Verwaltungvon Terminen
- Anfertigungvon Gerichtsladungen
- Erteilungvon Ausfertigungen und Abschriften
- Veranlassungund Überwachung von Zustellungen
- Erledigungund Fertigung des kleinen und großen Schreibwerks (u. a. Sitzungsprotokolle, Beschlüsse, Urteile)
- Berechnung der Gerichtskosten einschließlich der selbstständigen Erstellung und Bearbeitung von Kostenrechnungen
- Feststellung der Rechtskraft und Erteilung von Rechtskraftzeugnissen
- Umgang mit Rechtsanwälten, Parteien, Sachverständigen undsonstigen Beteiligten
- Beantwortung von Sachstandsanfragen
- Tätigkeiten im Rahmen der Richterassistenz (Vorbereitung undeigenständige Bearbeitung von Verfügungen)
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation, z.
B. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n oder einen als gleichwertig anerkannten Ausbildungsberuf.
Was sollten Sie mitbringen?
- eine gute Auffassungsgabe
- Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit
- selbstständige undlösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsvermögen
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- Leistungsbereitschaft
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein für die tägliche Arbeit
- Zuverlässigkeit
- gute Kenntnisse und sicherer Umgangmit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word und Outlook, Excel Kenntnisse)
Diefachspezifischen Aufgaben werden mit der Anwendersoftware EUREKA-Fach. Net sowiee²A ausgeführt.
Diefür die Tätigkeiten erforderlichen Fachkenntnisse werden durch eine intensive Einarbeitung vor Ort vermittelt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Nachweis einer bestehenden Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte Ihrem Bewerbungsschreiben beigefügt werden.
Das Land Niedersachsen ist bestrebt, Frauen und Männern eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen und Unterrepräsentanz von Frauen oder Männern in den einzelnen Vergütungs-, Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen.
Es besteht Unterrepräsentanz von Männern.
Bewerbungen von Männern werden daher im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) besonders begrüßen.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern.
Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.
Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden diese gelöscht.
#J-18808-Ljbffr
Justizangestellte/r (m/w/d) in einer Serviceeinheit Arbeitgeber: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Behörde eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Entwicklung. In einem engagierten Team arbeiten Sie an gesellschaftlich relevanten Aufgaben und profitieren von einer modernen Ausstattung sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Justizangestellte/r (m/w/d) in einer Serviceeinheit erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Wenn du auf der Website von Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Justizangestellte/r (m/w/d) in einer Serviceeinheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
