Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle innovative Gesundheitsprojekte für die Polizei.
- Unternehmen: Polizeidirektion Osnabrück – ein sicherer Arbeitgeber mit positiver Atmosphäre.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Gesundheitsmanagement und mache einen Unterschied im Polizeialltag.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Bereich der Polizeidirektion Osnabrück erstreckt sich vom Teutoburger Wald bis zu den ostfriesischen Inseln. Über 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten – verteilt auf vier Polizeiinspektionen sowie eine Zentrale Kriminalinspektion – täglich engagiert, zuverlässig und hilfsbereit für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Polizeidirektion Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück ein Arbeitsplatz als Koordinator/-in Gesundheitsmanagement (m/w/d) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet und befristet für die Dauer der Abwesenheit der Arbeitsplatzinhaberin, längstens bis zum Ende ihrer Elternzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden.
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Behörden- und Dezernatsleitung in allen aufgabenrelevanten Themenfeldern bzw. Ansprechpartner/in betriebliches Gesundheitsmanagement für fachbezogene Themen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements auf Behördenebene
- Eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement in Zusammenarbeit mit der Behördenleitung
- Initiierung und Durchführung von Netzwerktreffen auf Behördenebene sowie Teilnahme an Netzwerktreffen auf Landesebene
- Umsetzung des Gesundheitsmanagements innerhalb der Behörde und der nachgeordneten Bereiche
- Organisatorische Begleitung der Prozesse im Rahmen der Durchführung des Gesundheitsmanagements für die Polizeidirektion Osnabrück
- Initiierung, Planung, Koordination, Organisation, Begleitung und Durchführung von Diagnoseworkshops und Gesundheitszirkeln
- Unterstützung der Dienststellen der Polizeidirektion Osnabrück bei der Planung und Organisation und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- Betreuung der Steuerungsgruppen und der Koordinatorinnen und Koordinatoren im Gesundheitsmanagement in den jeweiligen Dienststellen
- Dokumentation des Umsetzungsstandes der jeweiligen laufenden Maßnahmen (Effektmessung)
- Arbeiten im interdisziplinären Team innerhalb des Personaldezernats
- Initiierung von Projekten im Rahmen der Gesundheitsvorsorge
Einstellungsvoraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges grundständiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
- Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, kommunikationsstark und empathisch
- Konzeptionelle Fähigkeiten, Innovationsfreudigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise, schätzen die Arbeit im Team, konfliktfähig und stressstabil
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und in der Moderation
- Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in der Anwendung der EDV-Standardprogramme MS Word, MS Excel sowie MS PowerPoint
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einschließlich der Qualitätsstandards und der Instrumente und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
Ergänzende Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz mit positiver Arbeitsatmosphäre. Neben dem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum eröffnen wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich fortzuentwickeln. Die Polizei Niedersachsen ist im Rahmen des audit berufundfamilie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Da der Arbeitsplatz teilzeitgeeignet ist, können wir Ihnen flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten anbieten. Zudem ist eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kleinkindern am Standort Osnabrück vorhanden. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L zum Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 TV-L sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Des Weiteren erhalten Sie gemäß § 26 TV-L 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr.
Die Polizei Niedersachsen möchte in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abbauen. Deshalb werden Bewerbungen von Frauen auf den ausgeschriebenen Arbeitsplatz besonders begrüßt. Die Polizeidirektion Osnabrück sieht sich in der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Menschen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung nach Maßgabe der für sie geltenden Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Externe Bewerberinnen und Bewerber werden zur Wahrung ihrer Interessen vor diesem Hintergrund gebeten, das Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bereits bei ihrer Bewerbung mitzuteilen bzw. nachzuweisen. Es wird darauf hingewiesen, dass die Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen (Tel. 0541/327-1614) für etwaige Fragen zur Verfügung steht.
Ansprechpartner:
- Fachliche Fragen: Polizeidirektion Osnabrück Frau Gravemann (Dezernat 13) (Tel. 0541/327-1336)
- Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren: Polizeidirektion Osnabrück Herr Ogiolda (Dezernat 13) (Tel. 0541/327-1314)
Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter:
Koordinator/-in (m/w/d) Gesundheitsmanagement in der Polizei Arbeitgeber: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Behörde eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Entwicklung. In einem engagierten Team arbeiten Sie an gesellschaftlich relevanten Aufgaben und profitieren von einer modernen Ausstattung sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator/-in (m/w/d) Gesundheitsmanagement in der Polizei erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator/-in (m/w/d) Gesundheitsmanagement in der Polizei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
