Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Hochbau

Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Hochbau

Hannover Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Hochbau und übernehme spannende Planungs- und Beratungsaufgaben.
  • Unternehmen: Staatliches Baumanagement Hannover – ein sicherer Arbeitgeber mit Verantwortung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bauprojekte der Zukunft und mache einen echten Unterschied in deiner Stadt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Das Staatliche Baumanagement Hannover führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch.

Mit rund 200 Beschäftigtenbetreuen wir mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover.

  • An unserem Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine
  • Leitung des Fachbereichs Hochbau (m/w/d)
  • Besoldungsgruppe A 14 NBes G bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L

Der Fachbereich Hochbau bearbeitet mit derzeit 17 Beschäftigtenim Wesentlichen die LPH 1- 5 HOAI und ist neben Beratungs- und Planungsaufgabenauch für einige Grundsatzthemen zuständig.

Ihre Aufgaben

Allgemeine

Leitungsaufgaben

  • Aufgabenverteilung und-steuerung innerhalb des Fachbereichs sowie die Aufsicht über diesach- und zeitgerechte Aufgabenerledigung.
  • Lenken und Unterstützen der Beschäftigten im Fachbereich.
  • Festlegung der Arbeitsziele im Rahmen der übertragenen Entscheidungskompetenz und Sicherstellung der Zielerreichung.
  • Wahrnehmung derdienstrechtlichen Personalverantwortung, u. a.

Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen, Anfertigung von Tätigkeitsdarstellungen, Beurteilungen und Zeugnissen, Sicherstellung des tarifgerechten Einsatzes derunmittelbar unterstellten Beschäftigten.

  • Mitwirkung an Verfahren der Personalgewinnung und -entwicklung.
  • Vertretung des Bauamtes bei Besprechungen mit vorgesetzten Dienststellen, Fachbehörden und Nutzern.
  • Ausbildung von Bauzeichnern(m/w/d).

Fachliche Leitungsaufgaben

  • Bearbeitung von Planungsaufgaben für Große und Kleine Neu-, Um- und Erweiterungsbauten.
  • Baufachliche Beratung der Nutzer/Bedarfsträger (z. B. Nutzungskonzepte) inkl. Kostenermittlungsverfahren.
  • Begleitung von Wettbewerbsverfahren und bauaufsichtlichen Verfahren gem. NBau O.
  • Wahrnehmung derfachaufsichtlichen Befugnisse, u. a. Sicherstellung der Einhaltung deraktuellen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Erlasse und Verfügungen.
  • Wahrnehmung von Aufgaben der Qualitätssicherung für eingehende Aufträge und Bauunterlagen.
  • Koordination und Beratung zu Aspekten der Nachhaltigkeit, des Brandschutzes und des öffentlichen Baurechts.

Als Beamter (m/w/d)verfügen Sie oüber ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder vergleichbar,
osowie über die Befähigung fürdie Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2.

Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste.

Als Tarifbeschäftigter (m/w/d) verfügen Sie oüber ein abgeschlosseneswissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) der Architekturoder vergleichbar,
osowie eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich dieses abgeschlossene Studiumvoraussetzt, oneben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Studienrichtung Architektur odervergleichbar zudem über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen gem.

Nr. 1Abs. 2, S. 3 der Vorbemerkungen zum TV-L, sind dementsprechend im SBN als sonstiger Beschäftigter/sonstige Beschäftigte bereits anerkannt und seitmindestens 3 Jahren auf einem Arbeitsplatz, dessen Wahrnehmung diese Anerkennung bzw. ein entsprechendes wissenschaftliches Hochschulstudiumvoraussetzt, tätig.

  • Nachweis einer mindestens 3jährigenpraktischen Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld der Hochbauplanung.
  • Sichere Kenntnisse fachbezogener Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen, insbesondere bezgl.
  • Baurecht und fachtechnische Bestimmungen(z.

Bau GB, NBau O, DVNBau O, DIN, Unfallverhütungsvorschriften) oder Bau- und Kunstgeschichte, des Denkmalschutzes und der Richtlinie für Planungswettbewerbe

  • Haushalts- und Vergaberecht (z. B. BHO/LHO, VOB, VOL, VHB, Vg V)
  • Verwaltungsvorschriften des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen
  • Personalrecht (z. B. NBG, Beamt St G, TV-L, Ausbildungsverordnung für Bauzeichner/innen)
  • IT-Kenntnisse (z. B. MS-Office, HHV-Bau, Plan Net, Plakoda, RBK Module, Auto CAD)
  • Eintragung in die Architektenkammer bzw. Nachweis der Bauvorlageberechtigung (wünschenswert).
  • Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Repräsentation.
  • Darüber hinaus sind praktische Führungserfahrungen in einer Verwaltung wünschenswert.
  • Kommunikations- und Integrationskompetenz, Konflikt-und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1.

Zur Wahrnehmung der Position ist voraussichtlich das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds.

Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungsfreiheit erforderlich.

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Position imfachübergreifenden Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Grundsätzliche Möglichkeit von mobiler Arbeit
  • Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung
  • Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
  • Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Schaub, Tel. 0511/106-5289, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Bähre, Tel.0511/76351-337.

Bewerberinnenund Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte nebst Kontaktdaten ihrer personalführenden Stelle beizufügen.

Bittefügen Sie Ihrer Bewerbung ferner, wenn möglich, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw.

Ihr letztes Arbeits-/Zwischenzeugnis bei und geben Ihraktuelles Statusamt bzw.

Ihre derzeitige Eingruppierung an.

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ichbereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.

Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.

Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nachden stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.

Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsengeltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werdenausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.

  • Nds. Landesamt für Bau und Liegenschaften |Referat BLZ 13
  • Waterloostraße4 | 30169 Hannover
  • #J-18808-Ljbffr

Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Hochbau Arbeitgeber: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Behörde eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Entwicklung. In einem engagierten Team arbeiten Sie an gesellschaftlich relevanten Aufgaben und profitieren von einer modernen Ausstattung sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Hochbau erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Hochbau mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationskompetenz
Integrationskompetenz
Konfliktfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit
Kenntnisse im Baurecht
Kenntnisse in Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.