Leitung (m/w/d) Stabsabteilung Kommunikation und Marketing

An der Hochschule Hannover ist zum 01.09.2025 die Stelle der Leitung für die Stabsabteilung Kommunikation und Marketing (Kennziffer 1049-2025) - Entgeltgruppe 14 TV-L - in Vollzeit 39,8 Stunden (Anteil 100%) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit.

Über uns: Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind eine verlässliche und umsorgende Arbeitgeberin, die auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt.

Die Stabsabteilung mit ihren zehn Mitarbeiter*innen ist organisatorisch direkt der Vizepräsidentin der Hochschule zugeordnet. Sie verantwortet die Öffentlichkeitsarbeit der Hochschule, alle digitalen und analogen Kommunikations- und Marketingaktivitäten für die Hochschule als Organisation sowie die interne Kommunikation. Die Webseite und diverse Social-Media-Aktivitäten werden hier inhaltlich bespielt. Die Betreuung von internen Kommunikationsmedien (Newsletter, Digitalevents) und Veranstaltungen für Mitarbeitende liegen im Verantwortungsbereich der Stabsabteilung. Darüber hinaus setzt sich die Stabsabteilung für die Vernetzung und Unterstützung verschiedener Fakultäten und Organisationseinheiten im Bereich Kommunikation und Marketing innerhalb der Hochschule ein.

Der Arbeitsplatz befindet sich am Hochschulstandort Campus Linden.

Das erwartet Sie: Als Leitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Stabsabteilung Kommunikation und Marketing. Sie sind vorrangig zuständig für:

• die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der Hochschulkommunikation und des Hochschulmarketings im digitalen und analogen Bereich sowie der Corporate Identity und des damit verbundenen Corporate Designs,
• die Steuerung und Gesamtverantwortung der Öffentlichkeitsarbeit für die Hochschule und das Präsidium,
• die Konzeption und Umsetzung der internen Kommunikation durch geeignete Tools/Medien,
• die Organisation und Umsetzung von hochschulinternen Veranstaltungen (digital und in Präsenz),
• die Konzeption und Umsetzung von Aktivitäten zum Studiengangs- und Bewerbungsmarketing,
• die Entwicklung und Umsetzung von Aktivitäten der Vernetzung innerhalb der Hochschule,
• enge Zusammenarbeit mit der Pressestelle,
• die Beratung der Fakultäten und Organisationseinheiten bei grundsätzlichen Fragen auf den Gebieten Kommunikation und Marketing,
• die personal- und finanzverantwortliche Leitung der Stabsabteilung.

Was Sie mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Unidiplom) oder ein gleichwertiger Abschluss an einer Hochschule, idealerweise in Kommunikations- oder Medienwissenschaften, mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Kommunikation und Marketing, idealerweise mit Führungsverantwortung, Erfahrungen aus der verantwortlichen Konzeption, Leitung und erfolgreichen Umsetzung von Kommunikations- und Marketingprojekten auf strategischer und operativer Ebene, insbesondere im Bereich der digitalen Kommunikation, Gender- und Diversitätskompetenzen.

Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und persönliche Eigenschaften: Ihre Rolle und die Ihres Teams sehen Sie als Dienstleister mit dem Ziel des Erfolgs der gesamten Hochschule in der kommunikativen Außendarstellung. Sie setzen daher Impulse, definieren – auch für sich selbst – herausfordernde Ziele und nutzen Chancen, Gewohntes auf den Prüfstand zu stellen und neue (Digitalisierungs-) Prozesse selbstständig und strukturiert zu etablieren. Dabei kommt Ihnen Ihre hohe Kommunikations-, Vernetzungs- und Integrationsfähigkeit zugute. Im kollegialen Dialog sind Sie geschickt, verantwortlich und überzeugend; dabei pflegen Sie einen wertschätzenden Umgang. Sie führen hoch qualifizierte, selbstständig arbeitende Mitarbeiter*innen. Ihnen ist dabei bewusst, dass man nur im Team gewinnen kann. Daher unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter*innen in ihrer selbstständigen Aufgabenerfüllung mit Ihrem Feedback, halten sie verantwortlich und fördern sie in ihrer Weiterentwicklung.

Was wir bieten: Vorzüge des TV-L, konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung, 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und viel Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz und Persönlichkeit, vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit, aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport), Mensen an allen Standorten, verkehrsgünstige Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln direkt am Bahnhof Linden (Straßenbahn und S-Bahn).

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden.

Kontakt: Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet. Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierten Frauen gebeten, sich zu bewerben.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.

Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Annika Schach per E-Mail zur Verfügung. Bewerbungsschluss ist der 27.05.2025. Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!