Hauptamtlicher Beisitz (m/w/d) in der Vergabekammer Niedersachsen in Lüneburg

ImNiedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen (MW) ist zumnächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz

eines/einer hauptamtlichenBeisitzerin/Beisitzers (m/w/d)

in der VergabekammerNiedersachsen

zu besetzen. DerDienstort ist Lüneburg. Die Vergabekammer ist organisatorisch im Referat 16(öffentliches Auftragswesen, Preisrecht, Vergabekammer) angesiedelt.

Der Dienstpostenist nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG bewertet. Eine entsprechende Planstellesteht zur Verfügung. Im Tarifbereich erfolgt die Eingruppierung in dieEntgeltgruppe 14 TV-L.

Wer wir sind:

Ob Verkehrsinfrastruktur, Städtebau und Wohnen oder die Gestaltungder Wirtschaftsordnung – unser Ziel ist es, auf all diesen Feldern dieRahmenbedingungen möglichst optimal zu gestalten. Dies gelingt uns alsMinisterium mit ca. 380 Beschäftigten. Dabei werden wir als Aufsichtsbehördedurch unseren nachgeordneten Bereich der Niedersächsischen Landesbehörde fürStraßenbau und Verkehr, dem Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie, demLandesbetrieb Mess- und Eichwesen Niedersachsen und von den Landesbetrieben fürMaterialprüfung unterstützt.

Bei der Vergabekammer handelt es sichum eine europarechtlich veranlasste, gerichtsähnliche Nachprüfungsinstanz, dieauf Antrag eines Bieterunternehmens Verfahren zur Vergabe öffentlicher Bau-,Liefer- oder Dienstleistungsaufträge nachprüft, sofern diese Aufträge diejeweiligen Schwellenwerte für eine Pflicht zur europaweiten Ausschreibungerreichen oder überschreiten. Zweite, abschließende Nachprüfungsinstanz ist derVergabesenat des OLG Celle.

Die Vergabekammer entscheidet in derBesetzung mit einem Volljuristen oder einer Volljuristin als Vorsitzenden/r,einem/r hauptamtlichen Beisitzer/in und einem/r ehrenamtlichen Beisitzer/in.Die Mitglieder der Kammer werden für eine Amtszeit von fünf Jahren bestellt.Sie entscheiden unabhängig und sind nur dem Gesetz unterworfen.

Zu den Aufgaben eines/einerhauptamtlichen Beisitzers/Beisitzerin gehören hauptsächlich folgendeArbeitsgebiete:

• Zustellungder Nachprüfungsanträge und Überwachung des Eingangs der Vergabeakten,
• Prüfungder Vergabeakte und der Schriftsätze,
• Vorbereitungder Vergabeakte für die Akteneinsicht der Antragsteller und Beigeladenengemäß § 165 GWB,
• Abstimmungdes Termins zur mündlichen Verhandlung gemäß § 166 GWB,
• Erstellungdes Sachberichts.

Welche Kompetenzenbringen Sie idealerweise mit?

Teamfähigkeit,Selbstständigkeit und Eigeninitiative, Entscheidungsfreude,überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeitsowie soziale Kompetenz.

Was bieten wir Ihnen?

• Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
• zusätzlich freie Tage an Heiligabend und SilvesterverschiedeneModellen der Arbeitsgestaltung (Teilzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten)
• Jahressonderzahlung bei Tarifbeschäftigten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• aktive Förderung der persönlichen Entwicklung (Fortbildungen etc.)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat audit berufundfamilie+vielfalt)
• Gesundheitsmanagement (z. B. Rückenschule und Yoga)
• Betriebsausflüge sowie weitere teamorientierte Aktivitäten
• ADFC-Gold-Zertifizierung FahrradfreundlicherArbeitgeber

WelcheVoraussetzungen sind zwingend erforderlich?

Für dieWahrnehmung der Dienstposten/ Arbeitsplätze benötigen Sie die Befähigung zumRichteramt. Gemäß § 157 Abs. 2 S. 2 GWB müssen hauptamtliche Beisitzerinnen undBeisitzer Beamtinnen und Beamte auf Lebenszeit mit der Befähigung zum höherenVerwaltungsdienst oder vergleichbar fachkundige Beschäftigte sein.

Welche Kompetenzenbringen Sie idealerweise mit?

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit gründlichen, in derbisherigen beruflichen Tätigkeit erworbenen Kenntnissen des Vergabewesens (§ 157 Abs. 2 S. 4 GWB). Hierzu gehören vertiefte Kenntnisse des Vergaberechts,insbesondere des EU-Vergaberechts, sowie Kenntnisse des GWB, der VgV und derVOB/A EU.

Die Bewerberin/derBewerber muss über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen, um sich zügigneue, komplexe Sachverhalte aneignen und rechtliche Bewertungen treffen zukönnen. Im Umgang mit Unternehmen, Rechtsanwälten und öffentlichenAuftraggebern sind sicheres und überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschickund Durchsetzungsvermögen erforderlich.

WelcheEigenschaften werden von Ihnen erwartet?

Teamfähigkeit,Selbstständigkeit und Eigeninitiative, Entscheidungsfreude,überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeitsowie soziale Kompetenz.

Was bieten wir Ihnen?

• Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
• zusätzlich freie Tage an Heiligabend und SilvesterverschiedeneModellen der Arbeitsgestaltung (Teilzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten)
• Jahressonderzahlung bei Tarifbeschäftigten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• aktive Förderung der persönlichen Entwicklung (Fortbildungen etc.)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat audit berufundfamilie+vielfalt)
• Gesundheitsmanagement (z. B. Rückenschule und Yoga)
• Betriebsausflüge sowie weitere teamorientierte Aktivitäten
• ADFC-Gold-Zertifizierung FahrradfreundlicherArbeitgeber

AllgemeineHinweise zur Ausschreibung

• Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist wegen derSitzungstermine und der gesetzlich vorgegebenen Bearbeitungsfristen nur bedingtteilzeitgeeignet.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerberwerden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugtberücksichtigt, sofern nicht andere Schutzvorschriften vorrangig zu beachtensind.
• Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d) sindwillkommen. Zur Förderung der Gleichstellung strebt das Ministerium an,Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes(NGG) abzubauen. Daher werden Interessenbekundungen von beamteten Männern undtarifbeschäftigten Frauen besonders begrüßt.
• Die Bewerbungen von Menschen allerNationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit im MW ist es erforderlich,dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen(vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
• Soweit sie von einem anderen öffentlichenArbeitgeber zu uns wechseln wollen, so ist eineDienstposten-/Arbeitsplatzübertragung nur möglich, soweit diese im Wege einermindestens dreimonatigen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung erfolgt.

Für Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:

• Herr Weiß (Tel.0511/ )
• Frau Liepe (Tel.0511/ )
• Für Rückfragen zumAufgabengebiet steht Ihnen zur Verfügung: Frau Dr. Eidam (Tel.0511/ ).

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