Schülerinnen und Schüler aus dem Jg. 1, die besonders herausforderndes Verhalten wie z.B. übergriffiges und gewaltbereites Verhalten gegenüber Mitschüler:innen sowie Verweigerungsverhalten zeigen, sollen in Kleingruppen gezielt im sozial-emotionalen Verhalten gefördert werden. In diesen Kleingruppen arbeiten die schulische Sozialarbeit und pädagogische Mitarbeiter:innen unterstützt durch die schulischen Förderschullehrkräfte zusammen, um die Basiskompetenzen für erfolgreiches Lernen wie z.B. Konzentration, Anstrengungsbereitschaft und Frustrationstoleranz zu stärken. Darüber hinaus soll durch die Stärkung des Gemeinschaftsgefühls durch z.B. kooperative Spiel- und Lernangebote Partner- und Gruppenarbeit sowie die Selbst- und Fremdwahrnehmung durch erlebnispädagogische Angebote unterstützt werden.
Beschreibung der Anforderungen:
Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher, mindestens aber über eine pädagogische Grundhaltung, die die Vielfalt wertschätzt, Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit.
Grundvoraussetzung für eine Einstellung ist selbstverständlich die Freude an der Arbeit mit Kindern, sowie Zuverlässigkeit.
Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Sonderpädagogik und die Bereitschaft präventiv im ES-Bereich zu arbeiten.
Die Tätigkeit ist der Entgeltgruppe S 8a TV-L zugeordnet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen der Bewerberinnen und Bewerber. Sofern Sie nicht über eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher bzw. als staatlich anerkannte Erzieherin verfügen, erfüllen Sie nicht die persönlichen Voraussetzungen dieser Eingruppierung und werden daher in die Entgeltgruppe S 4 TV-L eingruppiert.
Besondere Hinweise:
Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter https://www.rlsb.de/jobs-karriere/schulen-studienseminare/dsgvo .
Da es sich – wie oben angegeben – um eine sachgrundlose Befristung handelt, wird bereits jetzt auf § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG hingewiesen. Bewerben kann sich daher grundsätzlich nur, wer zuvor noch in keinem Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen stand oder aktuell steht.
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Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für außerunterrichtliche und unterrichtsbegleitende Tätigkeiten in Oldenburg Arbeitgeber: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Behörde eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Entwicklung. In einem engagierten Team arbeiten Sie an gesellschaftlich relevanten Aufgaben und profitieren von einer modernen Ausstattung sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport Recruiting-Team
