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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen beim Lernen und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagierte Schule mit einem Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Grundhaltung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das Startchancenprogramm ist ein Bildungsprogramm zur Förderung von benachteiligten Schülerinnen und Schülern, um ihnen einen guten Start ins Schulleben und später ins Berufsleben zu ermöglichen. Im Rahmen des Startchancenprogramms des Bundes und der Länder ist an der GS Gosekamp, Scheeßeler Str. 3, 27404 Zeven, der bis zum befristete Arbeitsplatz für eine Pädagogische Mitarbeiterin / einen pädagogischer Mitarbeiter als Fachkraft (w/m/d) für außerunterrichtliche und unterrichtsbegleitende Tätigkeiten mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 5,803 Stunden, zuzüglich Ferienzeitregelung (insgesamt 6,75 Stunden) zu besetzen. Dieser Arbeitsplatz ist nicht weiter teilzeitgeeignet.
Die pädagogische Fachkraft soll die Schule z.B. durch folgende Maßnahmen unterstützen:
- Unterstützung beim Lesetraining
- Unterstützung in den Stunden der Sicheren Basis
Beschreibung der Anforderungen: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher, mindestens aber über eine pädagogische Grundhaltung, die die Vielfalt wertschätzt. Freude an der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus. Zusätzlich ist ein souveräner Umgang mit größeren Kindergruppen gewünscht. Erfahrungen im Umgang mit Schülerinnen und Schülern in der Primarstufe sollten vorhanden sein. Aufgrund der hohen Anzahl von Schülerinnen und Schülern mit Migrationshintergrund sind weiterhin gute Sprachkenntnisse insbesondere im Russischen wünschenswert.
Die Tätigkeit ist der S 8a TV-L zugeordnet. Sofern Sie allerdings nicht über eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/ Erzieherin verfügen, erfüllen Sie nicht die persönlichen Voraussetzungen dieser Eingruppierung und werden daher in S 4 TV-L eingruppiert.
Da es sich – wie oben angegeben – um eine sachgrundlose Befristung handelt, wird bereits jetzt auf § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG hingewiesen. Bewerben kann sich daher grundsätzlich nur, wer zuvor noch in keinem Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen stand oder aktuell steht. Ausbildungsverhältnisse oder Praktikumstätigkeiten mit Ausbildungscharakter beim Land Niedersachsen sind keine Arbeitsverhältnisse.
Das Land Niedersachsen strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Menschen oder Menschen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen einen Hinweis auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in der Bewerbung zu geben. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter . Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich elektronisch über das Portal EiS-Online-NileP.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für außerunterrichtliche und unterrichtsbegleitende Tätigkeiten Arbeitgeber: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Kontaktperson:
Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für außerunterrichtliche und unterrichtsbegleitende Tätigkeiten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Bildung und Pädagogik konzentrieren, und sprich mit anderen Fachkräften über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und das Startchancenprogramm. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Netzwerken solltest du immer wieder betonen, warum dir die Förderung von benachteiligten Schülern am Herzen liegt und welche Ideen du hast, um sie zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, was deine Chancen erhöht, in die engere Auswahl zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für außerunterrichtliche und unterrichtsbegleitende Tätigkeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du ihre Vielfalt wertschätzt. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mit Kindern gearbeitet oder vielleicht sogar im Lesetraining? Teile uns deine Erfahrungen mit, besonders wenn du mit Schülern aus verschiedenen Hintergründen gearbeitet hast. Das ist für uns wichtig!
Sprache ist der Schlüssel!: Wenn du gute Sprachkenntnisse, insbesondere im Russischen, hast, dann erwähne das unbedingt! Das hilft uns, die Kommunikation mit unseren Schülern zu verbessern und zeigt, dass du die Bedürfnisse unserer Schülerschaft verstehst.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur elektronische Bewerbungen über unser Portal EiS-Online-NileP akzeptieren. Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport vorbereitest
✨Informiere dich über das Startchancenprogramm
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Startchancenprogramm verschaffen. Verstehe die Ziele und Maßnahmen des Programms, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit größeren Gruppen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogische Grundhaltung und deine Freude an der Arbeit mit Schülern zu verdeutlichen.
✨Sprich über Sprachkenntnisse
Falls du gute Sprachkenntnisse, insbesondere im Russischen, hast, bringe das im Interview zur Sprache. Das ist ein Pluspunkt, da viele Schüler mit Migrationshintergrund kommen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in deiner Arbeit einsetzen kannst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei authentisch und sprich offen über deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Aufgabe mitbringen.