Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Lehrkräfte und arbeite direkt mit Schülern in Förderschulen.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit Fokus auf soziale Arbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Ort: OBS Dörverden, Am Sünderberg 6, 27313 Dörverden
Verhältnis: Unbefristet, Teilzeitgeeignet, regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 30,9 Wochenstunden zuzüglich Ferienzeitregelung (insgesamt 35,942 Stunden). Teilabordnung an die GS Dörverden, 17,942 Stunden.
Aufgaben
- Übernahme von Teilaufgaben während des Unterrichts in Absprache mit der Lehrkraft
- Mitwirkung im Übungsbereich, Einzel- und gruppenunterrichtliche Maßnahmen in Absprache der Lehrkraft
- Einzelfallberatung im Hinblick auf den Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten
- Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen zur Verhaltensmodifizierung
- Individuelle verhaltensorientierte Hilfestellung für die Schülerinnen und Schüler während des Unterrichts
- Teilnahme an Konferenzen, Dienstbesprechungen und Teambesprechungen
- Beteiligung an der Elternarbeit
Anforderungsprofil
Bewerbungsfähig ist, wer ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom Sozialpädagoge/in (FH) oder Diplom Sozialarbeiter/in (FH) jeweils mit staatlicher Anerkennung bzw. ein Bachelor-Abschluss Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung vorweisen kann. Bewerberinnen und Bewerber mit einer gleichwertigen Ausbildung sollten darüber hinaus über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit jungen Menschen (6 bis 27 Jahre) verfügen. Nachrangig bewerbungsfähig sind auch Personen mit einer vergleichbaren Qualifikation (zum Beispiel Erzieher/-innen mit staatlicher Anerkennung).
Der Arbeitsplatz wird -abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen- der Entgeltgruppe S 12 TV‑L bzw. der S 8b TV‑L zugeordnet.
Hinweise
Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen, eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unterrichtsbegleitender Funktion an Förderschulen (ES) Arbeitgeber: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Die OBS Dörverden bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Förderung junger Menschen einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Anstellung ermöglicht die Schule eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Teamarbeit. Zudem wird Vielfalt geschätzt und die Integration aller Mitarbeiter gefördert, was die OBS Dörverden zu einem attraktiven Arbeitgeber im sozialen Bereich macht.
Kontaktdaten:
Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unterrichtsbegleitender Funktion an Förderschulen (ES) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach dem Vorstellungsgespräch. Zeige dein Interesse, indem du nach ein paar Tagen nachfragst, wie der Stand der Dinge ist. Das zeigt Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über die Schule und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unterrichtsbegleitender Funktion an Förderschulen (ES) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Verhaltensauffälligkeiten umgegangen bist oder wie du in der Teamarbeit agiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Elternarbeit oder zu den Konferenzen könnten hier besonders relevant sein.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Sei offen für deine Stärken und Schwächen und erkläre, wie du an deinen Herausforderungen arbeitest.
