Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter - Besoldung - (w/m/d)

Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das "Lohnbüro" des Landes Niedersachsen. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass rund 338.000 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten.

Zur Verstärkung des Referatsteils Besoldung des Referates 51 suchen wir am Standort Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d). Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A9 NBesO bzw. nach Entgeltgruppe 8 Teil II Abschnitt 4 der Entgeltordnung zum TV‑L bewertet und grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben

• Termingerechte Bearbeitung der Besoldungsangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten unter Anwendung rechtlicher Vorgaben und der Abrechnungssoftware KIDICAP
• Feststellung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der notwendigen Merkmale im DV‑Verfahren für die Errechnung und Zahlbarmachung der Besoldung
• Feststellung, Berechnung und weitere Bearbeitung von Nachzahlungen und Überzahlungen der entsprechenden Bezüge
• Bearbeitung von Pfändungen und Abtretungen
• Auskünfte an Besoldungsempfängerinnen und -empfänger sowie Dienststellen zur Sache und zum Recht, einschließlich der persönlichen und telefonischen Beratung sowie der selbstständigen Führung des erforderlichen Schriftverkehrs

Ihr Profil

• Beamtinnen und Beamte: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung "Allgemeine Dienste".
• Beschäftigte: der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs I oder der Ausbildung zur oder zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder der Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber.
• Mit aktuellen durch Berufserfahrung oder einem nicht weit zurückliegenden Ausbildungsabschluss im öffentlichen Dienst, idealerweise im Landesdienst, erworbenen Kenntnissen (diese sind für die Ausübung der Tätigkeit erforderlich).
• Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten bzw. Steuerfachangestellten mit aktueller und mindestens 1‑jähriger praktischer Abrechnungserfahrung im Bereich Sozialversicherungs‑ und Steuerrecht.
• Der sichere Umgang mit den im Haus eingesetzten Informations‑ und Kommunikationstechniken, insbesondere mit den MS‑Office Produkten Word, Excel und Outlook.
• Verantwortungsvolles, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten.
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.

Unser Angebot

• Ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen.
• Eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft).
• Umfassende und individuelle Einarbeitung.
• Unterstützung durch ein motiviertes Team.
• Die Möglichkeit der mobilen Arbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen.
• Familienfreundliche und flexible Arbeits‑ und Teilzeitmodelle.
• Vielfältige Möglichkeiten rund um "gesundes Arbeiten".
• Ständige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.

Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz‑Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik "Datenschutz".