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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage vehicle and equipment logistics, including planning, procurement, and maintenance.
- Arbeitgeber: Join the dedicated team at the Polizeidirektion Osnabrück, ensuring public safety across diverse regions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and a solid pension plan.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact in public service while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completion of administrative training and a valid driver's license are required.
- Andere Informationen: The position is family-friendly and encourages applications from individuals with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Bereich der Polizeidirektion Osnabrück erstreckt sich vom Teutoburger Wald bis zu den ostfriesischen Inseln. 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten – verteilt auf vier Polizeiinspektionen, eine Zentrale Kriminalinspektion sowie den Stab der Polizeidirektion – tagtäglich engagiert, zuverlässig und hilfsbereit für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Polizeiinspektion Emsland/Grafschaft Bentheim ist zum 01.04.2025 am Standort Lingen der Arbeitsplatz
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d)
Fuhrpark- und Ausrüstungsmanagement
unbefristet zu besetzen.
Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden . Dies entspricht einem Stellenumfang von 100 v. H.
Ihre Aufgaben
- Organisation, Koordinierung und Planung der Arbeitsabläufe und des Personaleinsatzes im Bereich Kfz, Waffen- und Einsatzmittel
- Verwaltung des Fuhrparks einschl. Beschaffungsplanung und Aussonderung
- Sachbearbeitung von Verkehrsunfällen mit Dienst-Kfz einschl. Schadensabwicklung
- Überwachung und Organisation der Instandhaltung einschl. Vergabe von Reparaturaufträgen, Einhaltung von Wartungs- und Untersuchungsterminen
- Planung, Beschaffung und Zuweisung von Waffen, Munition, Einsatzmitteln, Schutzausrüstungen und kriminaltechnischen Geräten
- Bestandverwaltung mit der DV-Anwendung Cosware
- Aufsicht über den Kfz-Pflegeplatz und die Kfz-Pflegehalle
Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?
- erfolgreicher Abschluss der Verwaltungsprüfung bzw. einer gleichwertigen Ausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellte/ Fachangestellter für Bürokommunikation oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement – nur wenn die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden ist)
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen B (Klasse 3 alt)
Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, wäre darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen BE, A, C, CE sowie C1 und C1E (Klasse 1 bzw. 2 alt).
Welche Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute organisatorische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware (MS-Windows und MS-Office / Excel, Outlook)
Was bieten wir Ihnen?
- Eine sinnvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Gehalt nach TV-L
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Eine Sonderzahlung zum Jahresende
- Flexible Modelle zur Teilzeitbeschäftigung
- Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport unter Anrechnung von Arbeitszeit
- Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung
Die Polizei Niedersachsen ist im Rahmen des audit berufundfamilie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Da der Arbeitsplatz teilzeitgeeignet ist, können wir Ihnen flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten anbieten.
Die Polizeidirektion Osnabrück sieht sich in der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Menschen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung nach Maßgabe der für sie geltenden Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen zur Verfügung:
Fachliche Fragen:
Herr Kotten (Sachbereich Führungs- und Einsatzmittel), Tel.: 0591/87-261
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren:
Herr Jansen (Sachbereich Personal), Tel.: 0591/87-206
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns diese bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (insb. Ausbildungszeugnis) bis zum 05.01.2025 über die Internetseite (Stellennummer 106516) als Onlinebewerbung zukommen. Sie können hierzu den Link unter „Jetzt online bewerben“ am Ende des Textes nutzen.
Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter:
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrpark- und Ausrüstungsmanagement Arbeitgeber: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Kontaktperson:
Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrpark- und Ausrüstungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Fuhrpark- und Ausrüstungsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind für die Stelle besonders wichtig.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Arbeitsweise der Polizeidirektion Osnabrück zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Wenn du über zusätzliche Fahrerlaubnisse verfügst, erwähne dies unbedingt im Gespräch. Es zeigt, dass du vielseitig einsetzbar bist und die Anforderungen der Stelle übertriffst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrpark- und Ausrüstungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und prägnanten Einleitung, in der du dein Interesse an der Position als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Fuhrpark- und Ausrüstungsmanagement ausdrückst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle geeignet machen.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass du alle relevanten beruflichen Stationen, deine Ausbildung sowie besondere Fähigkeiten, wie den sicheren Umgang mit PC-Standardsoftware, hervorhebst. Vergiss nicht, deine Fahrerlaubnis anzugeben.
Nachweise: Füge alle erforderlichen Nachweise bei, insbesondere dein Ausbildungszeugnis. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die geforderten Informationen enthalten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 05.01.2025 über die Internetseite einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Organisation, Koordinierung und Planung der Arbeitsabläufe im Fuhrpark- und Ausrüstungsmanagement passen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da ein ausgeprägtes technisches Verständnis gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse im Umgang mit Kfz, Waffen und Einsatzmitteln demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Probleme zu erkennen und Lösungen zu finden.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Polizei legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite gezielte Fragen zur Stelle und zur Polizeidirektion Osnabrück vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Fragen zu den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder zur Zusammenarbeit im Team können hier besonders gut ankommen.
