Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltungsdienst/Zentrale Dienste

Im Sachbereich Wirtschaftsverwaltung der Polizeiinspektion Hameln-Pyrmont/Holzminden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz erster „Sachbearbeitung Verwaltungsdienst/Zentrale Dienste“ (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (19,9 Wochenstunden) zu besetzen. Bis zum stehen befristete Stundenanteile zur Verfügung, sodass der Arbeitsplatz bis dahin im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39,8 Wochenstunden) wahrgenommen werden kann. Eine Verlängerung der befristeten Stundenerhöhung wird angestrebt. Der Dienstort befindet sich in der Zentralstraße 9, 31785 Hameln.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich Teilzeitgeeignet. Die Polizeiinspektion Hameln-Pyrmont/Holzminden sorgt mit rund 400 Mitarbeitenden für die Sicherheit der rund 220.000 Einwohnenden in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Vermittlung von eingehenden Telefonaten an die jeweiligen Sachbearbeiter
• Annahme und Verteilung der eingehenden Postsendungen
• Abrechnung der Post- und Portogebühren
• Beschaffung und Bewirtschaftung von Liegenschaftsmaterial / WuE / FEM
• Rechnungssachbearbeitung im Kfz Wesen und Geräteleasing

Ihr Anforderungsprofil

Einstellungsvoraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TV-L (ab 3086,57 € brutto in Stufe 1 bei einer Vollzeitbeschäftigung). Aufgrund von Tariferhöhungen steigt das Entgelt um 2,8 %, mindestens 100 Euro monatlich. Die Ausübung der Tätigkeiten erfordert sicheren Umgang mit den einschlägigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere der Umgang mit Excel. Gesucht wird eine einsatzfreudige Persönlichkeit, die darüber hinaus über sehr gute organisatorische Fähigkeiten verfügt. Es wird ein hohes Maß an Fachwissen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie Koordinierungsvermögen erwartet. Sie sollten darüber hinaus über Überzeugungskraft, die Fähigkeit zur Konfliktlösung und über gute Durchsetzungskraft verfügen. Die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten und die Teilnahme an Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr. Für nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten. Mit diesem Zertifikat bieten wir Ihnen u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Förderung und ein strukturiertes Gesundheitsmanagement. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten eine Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit erforderlich sein kann.

Bewerbungsverfahren

Bei wesentlicher Gleichheit der Leistungen und/oder Eignungsvoraussetzungen mehrerer bewerbender Personen ist die Durchführung eines strukturierten Auswahlgesprächs vor einer Auswahlkommission vorgesehen. Sollten Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig sein, bitten wir Sie uns das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte in der Bewerbung zu erklären. Es wird um Angabe gebeten, wo ggf. die Personalakte angefordert werden kann. Sind Sie neugierig geworden? Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte bis zum unter dem Stichwort “Sachbearbeitung Wirtschaftsverwaltung” (m/w/d) das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen. Nach dem Onlinebewerbungsverfahren sollten Sie das Onlinebewerbungsverfahren nicht nutzen können, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Zeugnisse, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.), bis zum unter dem Stichwort “Sachbearbeitung Wirtschaftsverwaltung” (m/w/d) schriftlich an: Polizeiinspektion Hameln-Pyrmont/Holzminden, Zentralstr. 9, z. Hd. Frau Mey. Wir bitten Sie, uns in diesem Fall nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Das ist uns noch wichtig!

Im Sinne des niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Schwerbehinderte und den Schwerbehindertengleichgestellten Bewerbenden Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt, soweit nicht andere Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Göttingen kontaktieren. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Sie!

Für inhaltliche Nachfragen zum Arbeitsplatz steht Ihnen im Sachbereich Wirtschaftsverwaltung der Polizeiinspektion Hameln-Pyrmont/Holzminden Frau Jakob zur Verfügung. Für Informationen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Mey aus dem Sachgebiet Personal.