Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Referat 60 „Wohnungspolitik, Wohnungsmarkt

Im NiedersächsischenMinisterium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunktder Arbeitsplatz

einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (w/m/d) im Referat 60 „Wohnungspolitik, Wohnungsmarkt, Wohnraumförderung“

zu besetzen. Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach BesGr. A 12 NBesG / Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Ein Anspruchauf Beförderung besteht nicht.

Wer wir sind:

Ob Verkehrsinfrastruktur,Städtebau und Wohnen oder die Gestaltung der Wirtschaftsordnung – unser Zielist es, in all diesen Bereichen optimale Rahmenbedingungen zu schaffen.

Zu denAufgabengebieten gehören

• Wohnungsbindungsrecht
• Durchführung von Geschäftsprüfungen beiden kommunalen Wohnraumförderstellen in Bezug auf das Wohnungsbindungsrecht
• Haushaltsmittel im Zusammenhang u.a.mit dem Wohngeld

Welche Voraussetzungen sind zwingenderforderlich?

• Befähigung für das ersteEinstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“durch denAbschluss als „Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)“,„Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH)“ oderdurcheinen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichenVerwaltung (z. B. im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ an derHochschule Osnabrück oder „Öffentliche Verwaltung“,„Verwaltungsbetriebswirtschaft“ an der kommunalen Hochschule fürVerwaltung in Niedersachsen)
• odererfolgreicher Abschluss desVerwaltungslehrgangs II,
• ein Mindestmaß an Berufserfahrung.Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis müssen bereits diebeamtenrechtliche Probezeit abgeschlossen und Erfahrungen auf mindestenszwei verschiedenen Dienstposten der Laufbahngruppe 2 erworben haben.Tarifbeschäftigte müssen eine mindestens dreijährige Tätigkeit aufgrunddes geforderten Bildungsabschlusses nachweisen können

Welche Kompetenzen bringen Sieidealerweise mi t?

• Haushaltsrechtliche Kenntnisse
• Kenntnisse im Bereich der Rechtsanwendung und Fachaufsicht

Welche Eigenschaften bringenSie mit?

• Organisationsvermögen sowie selbständigesArbeiten
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie einsicheres und verbindliches Auftreten
• Freude am Arbeiten im Team
• Gutes Denk- und Urteilsvermögen
• Interesse im Bereich der Wohnungspolitik

Wasbieten wir Ihnen?

• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub bei einer5-Tage-Woche,
• zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Verschiedene Modelle derArbeitsgestaltung (Teilzeit, Telearbeit, mobiles Arbeiten)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) fürTarifbeschäftigte
• Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende)
• Aktive Förderung der persönlichen Entwicklung (Fortbildungen etc.)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie(Zertifikat audit berufundfamilie +vielfalt)
• Gesundheitsmanagement (z. B. Rückenschuleund Yoga)
• Betriebsausflüge sowie weitereteamorientierte Aktivitäten
• ADFC-Gold-Zertifizierung„Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“
• Für Ihre Tätigkeit im MW ist eserforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schriftbeherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
• Soweit Sie von einem anderen öffentlichenArbeitgeber zu uns wechseln wollen, so ist eine Arbeitsplatzübertragungnur möglich, soweit diese im Wege einer mindestens dreimonatigen Abordnungmit dem Ziel der Versetzung erfolgt.

Wir haben Ihr Interessegeweckt?

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren stehen Ihnen zur Verfügung:

FrauStienhans (Tel. 0511/120-5459)

FrauFilbrich (Tel. 0511/120-5416).

Für Fragen zumAufgabengebiet steht Ihnen Herr Braun (Tel.: 0511/120-3038) zur Verfügung.