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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bewerte Informationen durch OSINT-Recherchen in sozialen Medien und dem Internet.
- Arbeitgeber: Polizeidirektion Oldenburg mit einem Fokus auf innovative Forensik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und unterstütze wichtige Ermittlungen in der Polizei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Kommunikationswissenschaften oder IT-Forensik und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kreativen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
In derPolizeidirektion Oldenburg sind zum nächstmöglichen ZeitpunktmehrereArbeitsplätze an den Standorten Cloppenburg, Cuxhaven, Diepholz, Oldenburg (ZKI), Verden undWilhelmshaveninder
Überblick
Sachbearbeitung IT-Datenforensik (m/w/d)
(Open Source Intelligence)
zu besetzen. Die zubesetzenden Arbeitsplätze sind nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.
Ihre zukünftigen Aufgaben
Die Arbeitsplätze sinddem jeweiligen Fachkommissariat Forensik der Polizeiinspektionen bzw. der Zentralen Kriminalinspektion an den o.g.Standorten zugeordnet und umfassen insbesondere folgende Aufgaben:
- Beschaffen, Analysieren und Bewerten vonermittlungsrelevanten (Echtzeit-) Informationen durch Open Source Intelligence(OSINT)-Recherchen im öffentlichen Datenbestand (u. a. Internet und SozialeMedien)
- Durchführen von Erst- sowieTiefenrecherchen zu relevanten Personen / Sachverhalten in sozialen Netzwerken,Foren und anderen Online-Plattformen (SOCMINT, Personenbeziehungen, Accountabklärungetc.)
- Weiterentwickeln vonOSINT-Analysemöglichkeiten im Rahmen der gesetzlich legitimierten Möglichkeiten
- Unterstützen derErmittlungen im Bereich des Monitorings von OSINT-Quellen
- Dokumentieren undProtokollieren der durchgeführten Recherchen und erhobenen Informationen fürdie Verwendung in Ermittlungsverfahren
Ihr Anforderungsprofil
Bewerben können Siesich, wenn Sie über einen grundständigenStudienabschluss im Bereich Kommunikations-, Medienwissenschaften, Allgemeine-und Digitale Forensik, IT-Forensik oder ähnlich gelagerter Studiengängeverfügen.
Gesuchtwerden Bewerbende, die neben den genannten Studienabschlüssen folgendezusätzlichen Kompetenzen mitbringen:
- Beherrschung derenglischen Sprache in Wort und Schrift entsprechend den SprachniveaustufenB1/B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen
- Gute EDV-Kenntnissebzw. Kenntnisse im Umgang mit Computerprogrammen
- Kenntnisse im Umgangmit Open-Source-Intelligence (OSINT), Data Mining, Image Processing und BigData Architecture
- Kenntnisse im Bereichder Bearbeitung von Bild- und Videoaufnahmen sowie im Bereich Monitoring undAnalysesoftware wie u. a. Maltego
- Wünschenswert wärendarüber hinaus Grundkenntnisse im Bereich Strafrecht / Gefahrenabwehrrecht, Datenschutzund Informationssicherheit sowie in der Krisenkommunikationmit Schwerpunkt Soziale Medien
Darüberhinaus sollten Bewerbende die Fähigkeit zum analytischen Denken, sozialeKompetenz und Teamfähigkeit mitbringen. Außerdem werden Kreativität undkommunikative Kompetenz (Präsentationsgeschick), Sorgfalt undOrganisationsvermögen sowie das Interesse an Trends und Innovationen imdigitalen Umfeld erwartet.
Beruf + Privatleben
Sie erhaltenneben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L zum Jahresende eineSonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.
Es besteht ein gut ausgebautesbetriebliches Gesundheitsmanagement, in dessen Rahmen verschiedeneGesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.) aber auch die Teilnahme anverschlussbeschiedenen Präventionssportangeboten im Rahmen der Arbeitszeit möglich ist.
Für nachhaltige und familienfreundlichePersonalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum „auditberufundfamilie“ erhalten. Sie setztsich in diesem Zuge nachhaltig für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einund unterstützt individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen bzw. -modelle.
Der hier ausgeschriebeneArbeitsplatz kann daher grundsätzlich auch in Teilzeit wahrgenommen werden. Esbesteht zudem die Möglichkeit, den Arbeitsplatz -zumindest zeitweise- in Formder „Mobilen Arbeit“ wahrzunehmen, wobei der konkrete Umfang im Einzelfallgeprüft wird.
Das ist uns noch wichtig!
Bei gleicherEignung werden Bewerbende mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung nachMaßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.Bewerbende werden zur Wahrung ihrer Interessen gebeten, das Vorliegen einerSchwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Bewerbungsschreibenmitzuteilen. Bei Bedarf kann der Kontakt zur Schwerbehindertenvertretung fürentsprechende Rückfragen über die u.g. Erreichbarkeit hergestellt werden.
Bewerbende allerNationalitäten sind willkommen.
Im Sinne desNiedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhungdes unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zuerreichen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
Sind Sie neugierig geworden?
Ihreaussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 08.10.2025 unter dem Stichwort „IT-Datenforensik“ per E-Mail ineinem einzigen pdf-Dokument mit einer Größe bis 5 MB an:
bewerbung@pd-ol.polizei.niedersachsen.de
Sie können IhreBewerbung auch postalisch an uns senden:
Polizeidirektion Oldenburg
– Dezernat 13 –
26122 Oldenburg
Wirbitten Sie, uns in diesem Fall nur Kopien einzureichen, da wir diese ausKostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nachAbschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicherBestimmungen vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird,ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlagbeizufügen. Bittegeben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie bzw. wo Sie auf unsereArbeitsplatzausschreibung aufmerksam geworden sind.
Sind oder waren Siebereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in IhrerBewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unterNennung der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.
Bitte teilen Sie inIhrer Bewerbung mit, auf welche Standorte sich Ihre Bewerbung bezieht, gerneauch unter Angabe einer Priorisierung von verschiedenen Standorten.
Für Fragen zumArbeitsplatz können Sie Herrn Rinke (Dezernat 11 – Tel. 0441/790-1122)kontaktieren. Auskünfte zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren erteilt Ihnengerne Frau Raasch aus dem Personaldezernat (Tel. 0441/790-1331).
Zur Vorbereitung undanschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat13 der Polizeidirektion Oldenburg Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nachArt. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter:
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeitung IT-Datenforensik - OSINT (m/w/d) Arbeitgeber: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Kontaktperson:
Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung IT-Datenforensik - OSINT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Datenforensik! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung IT-Datenforensik - OSINT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Bewerbungsschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in OSINT, Datenanalyse und den Umgang mit sozialen Medien klar hervorhebst. Wir suchen nach Bewerbenden, die diese Fähigkeiten mitbringen, also lass uns wissen, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen Sorgfalt und Organisation – das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit sorgfältig bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport vorbereitest
✨Informiere dich über OSINT
Mach dich mit den Grundlagen von Open Source Intelligence vertraut. Lies aktuelle Artikel, schaue dir Tutorials an und verstehe die Tools, die in der IT-Datenforensik verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Recherche zeigen. Zeige, wie du Informationen beschafft, analysiert und dokumentiert hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich OSINT oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ermittlungen zu unterstützen.