Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Umsetzung von Projekten zur regionalen Entwicklung und Stiftungsaufsicht.
- Unternehmen: Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems mit über 270 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Teilzeit geeignet und Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Entwicklung der Region und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems steht mit über 270 Mitarbeitenden an fünf Standorten für vielfältige Themenbereiche als Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger, die Wirtschaft, das Handwerk, die Universitäten und Hochschulen, die Verbände sowie die Kommunen in der Region Weser-Ems zur Verfügung. Unsere Aufgabe ist es, positive Impulse für eine eigenständige nachhaltige Entwicklung der Region zu geben.
Das Dezernat 2 im Amt für regionale Landesentwicklung hat ein vielfältiges Aufgabengebiet. Ziel der Arbeit ist es unter anderem, gleichwertige Lebensverhältnisse in Stadt und Land zu sichern oder herbeizuführen und die wirtschaftliche, soziale und infrastrukturelle Entwicklung der Region nachhaltig zu stärken. Dabei spielen Themen der Daseinsvorsorge eine bedeutsame Rolle. Neben der regionalen Landesentwicklung, EU-Förderung, Raumordnung, der Bauleitplanung und Städtebauförderung zählt auch die Aufsicht über fast 900 Stiftungen im Gebiet Weser-Ems zum Aufgabenbereich. Das Stiftungsteam berät Stiftungsgründerinnen und -gründer, erkennt neue Stiftungen an, genehmigt Satzungsänderungen und prüft die satzungsgemäße Verwendung der Stiftungsmittel.
Am Dienstort Oldenburg, Theodor-Tantzen-Platz 8, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz für eine Sachbearbeitung im Bereich Regionale Landesentwicklung und Stiftungsaufsicht des Dezernates 2 - Regionale Landesentwicklung, EU-Förderung, Projektmanagement - unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.
Ihre Aufgaben:
- Im Bereich der regionalen Landesentwicklung umfasst der Arbeitsplatz im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Beratung zu und Umsetzung von Projekten u.a. in den Aufgabenfeldern interkommunale Zusammenarbeit und regionale Kooperationen im Rahmen der regionalen Daseinsvorsorge, insbesondere zu Regionalen Versorgungszentren
- Projekt- und Regionalmanagement durch Beratung und Unterstützung öffentlicher sowie privater Träger bei regionalentwicklungsrelevanten Vorhaben und Projekten einschließlich der programmübergreifenden Beratung zum Einsatz von Landes-, Bundes- und EU-Förderungen
- Teilnahme an sowie Organisation und Moderation von Informations-, Austausch- und Netzwerkveranstaltungen
- Im Bereich der Stiftungsaufsicht handelt es sich u.a. um folgende Aufgaben:
- Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Anerkennung neuer Stiftungen nach den Vorgaben des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB) sowie des Niedersächsischen Stiftungsgesetzes (NStiftG)
- Überwachung und rechtliche Begleitung bestehender Stiftungen, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung der stiftungsrechtlichen Vorschriften und der Erfüllung des Stiftungszwecks
- Prüfung und Bearbeitung von Satzungsänderungen, Umwandlungen, Zusammenlegungen und Auflösungen von Stiftungen gemäß gesetzlicher Vorgaben
- Beratung und Unterstützung in stiftungsrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Führung des Stiftungsverzeichnisses und der Bearbeitung von Meldungen und Berichten der Stiftungen
- Vorbereitung und Durchführung von aufsichtsrechtlichen Maßnahmen, einschließlich der Anforderung und Auswertung von Unterlagen sowie der Erstellung von Stellungnahmen und Bescheiden
- Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Gerichten und externen Stellen im Rahmen der stiftungsrechtlichen Aufsicht und Verwaltung
- Prüfung von Jahresabrechnungen, Beschlüssen und Protokollen der Stiftungen
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts innerhalb des Dezernates 2 bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Ihr Profil:
Gesucht wird eine leistungsstarke Persönlichkeit mit der Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH)“, „Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH)“ oder durch einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung. Alternativ kann die Qualifikation durch die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang II (ehem. Angestelltenprüfung II) erworben worden sein.
Von den Bewerbenden werden außerdem erwartet:
- Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz
- überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Kooperationsbereitschaft
- sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität (auch gelegentlich zu Abendterminen) im Rahmen der Dienstausübung werden vorausgesetzt.
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein motiviertes und kollegiales Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeit und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Hobby
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Fortbildungsangebote
- Angebote zum aktiven Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Weitere Besonderheiten: Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist daher grundsätzlich teilzeitgeeignet. Das Land Niedersachsen ist bestrebt, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt und Ihrer Bewerbung eine Kopie des Schwerbehindertenausweises/Gleichstellungsbescheides beizufügen. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bewerbende mit Migrationsbiografie werden gebeten, Unterlagen der Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse der Bewerbung beizufügen.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.
Ihre Ansprechpersonen: Für Rückfragen zu den Fachaufgaben steht Ihnen Herr Dr. Janßen zur Verfügung (Tel.: 0441/9215-450). Bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Wreesmann (Tel.: 0441/9215-410).
Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Regionale Landesentwicklung und Stiftungsaufsicht Arbeitgeber: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Behörde eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Entwicklung. In einem engagierten Team arbeiten Sie an gesellschaftlich relevanten Aufgaben und profitieren von einer modernen Ausstattung sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Regionale Landesentwicklung und Stiftungsaufsicht erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Wenn du auf der Website von Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Regionale Landesentwicklung und Stiftungsaufsicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
