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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Lernende und entwickle Konzepte für Ausbildung und Qualifizierung.
- Arbeitgeber: IT.Niedersachsen – ein Arbeitgeber mit Sinn und gesellschaftlichem Beitrag.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und tarifliche Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Koordination.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeitungen (m|w|d) Nachwuchskräfte.
Standort: Hannover | befristet während Mutterschutz und Elternzeit der Arbeitsplatzinhaberinnen | Vollzeit | EG 11 | Kennziffer: 03041/25a.06_07
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen die lernenden Personen bei IT.Niedersachsen organisatorisch und strategisch.
- Sie tauschen sich mit den Hochschulen, Berufsschulen und weiteren Kooperationspartnern aus.
- Sie erstellen und aktualisieren Konzepte im Bereich der Ausbildung, des Studiums und der Qualifizierung.
- Sie bereiten die strategische Ausrichtung der Ausbildung der Nachwuchskräfte vor.
- Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen teil und unterstützen bei der Organisation.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II.
- Erfahrung in der Koordination von Akteuren und Kooperationspartnern.
- Erfahrung in der Konzeption sowie Unterstützung von Lernenden.
- Konfliktlösungs- und Deeskalationsfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Innovationsbereitschaft.
Unsere Benefits – Ihre Vorteile bei uns:
- Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen Freiraum, den Sie brauchen.
- Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung.
- Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende.
- Mehr Zeit für sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
- Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft.
- Weiterkommen leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen.
Wichtige Hinweise – Gut zu wissen:
- Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
- Wir möchten den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen erhöhen und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
- Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind bei uns selbstverständlich – sprechen Sie uns an.
- Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift zu beherrschen.
Sachbearbeitungen Nachwuchskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Kontaktperson:
Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitungen Nachwuchskräfte (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die für deine Zielposition relevant sind, und knüpfe Kontakte zu Hochschulen und Kooperationspartnern.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Zeige Initiative und kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitungen Nachwuchskräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über IT.Niedersachsen verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Initiativen an, die sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationskompetenz oder Konfliktlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Ausbildung und Qualifizierung
Da die Stelle viel mit der Betreuung von Lernenden zu tun hat, bereite Fragen vor, die sich auf die Ausbildungskonzepte und die Zusammenarbeit mit Hochschulen beziehen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich in die strategische Ausrichtung einzubringen.
✨Sei authentisch und zeige deine Innovationsbereitschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Teile deine Ideen und Vorschläge, wie man die Ausbildung verbessern könnte. Das zeigt nicht nur deine Innovationsbereitschaft, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung der Nachwuchskräfte.