Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite rechtliche Fragestellungen und entwickle Verwaltungs- und Kontrollsysteme.
- Unternehmen: Niedersächsisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen mit ca. 430 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Teilzeit geeignet und Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensbedingungen in Niedersachsen durch europäische Förderpolitik aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Befähigung zum Richteramt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz der stellvertretenden Leitung (m/w/d) des Referates Verwaltungsbehörde 3 „Rechtsfragen der Stabsstelle, Verwaltungs- und Kontrollsystem, Begleitausschuss“ (VB 3) zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 NBesG bewertet. Eine entsprechende Planstelle steht nicht zur Verfügung. Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TV-L.
Wer wir sind: Ob Verkehrsinfrastruktur, Städtebau und Wohnen oder die Gestaltung der Wirtschaftsordnung – unser Ziel ist es, in all diesen Bereichen optimale Rahmenbedingungen zu schaffen. Dies gelingt uns als Ministerium mit ca. 430 Beschäftigten. In der Stabsstelle Verwaltungsbehörde bewegen wir uns im Kontext der europäischen Förderpolitik, deren Ziel es ist, die Lebensbedingungen in den verschiedenen Regionen durch Investitionen in zentrale Handlungsfelder zu verbessern. Im Referat Verwaltungsbehörde 3 werden rechtliche Fragestellungen mit Schwerpunkt auf die Auslegung europäischer Vorgaben und Zuwendungsrecht betreut. Wir gestalten und setzen Regularien für die EFRE- und ESF+-Förderung in Niedersachsen, stimmen uns eng mit allen Beteiligten ab und führen unterschiedliche Interessenzusammen.
Zu den Tätigkeiten gehören hauptsächlich folgende Aufgaben:
- Grundsätze der Verwaltungs- und Kontrollsysteme inkl. Beschreibung des Verwaltungs- und Kontrollsystems für die laufenden Multifondsprogramme EFRE und ESF
- Betrugsbekämpfungsstrategie und übergeordnete Prüfungen (u.a. durch Prüfbehörde, Audit-Referate der EU-Kommission, EuRH, LRH)
- Durchführung von System- und Finanzkontrollen der Verwaltungsbehörde und Geschäftsstelle für den Begleitausschuss und seiner Gremien.
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Der Stelleninhaberin/ dem Stelleninhaber obliegt im Abwesenheitsfall der Referatsleitung die Leitung des Referats sowie die Wahrnehmung der Fachaufgaben der Referatsleitung.
Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich? Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes wird ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften vorausgesetzt. Juristinnen und Juristen müssen über die Befähigung zum Richteramt verfügen und beide Staatsexamina mit mindestens der Note „befriedigend“ abgelegt haben.
Welche Kompetenzen bringen Sie idealerweise mit? Für die Wahrnehmung dieser Leitungsfunktion werden berufliche Erfahrungen in einer obersten Landesbehörde erwartet. Wichtige Aufgabe der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers ist die Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen der Stabsstelle. Deshalb sind Kenntnisse des gesamten Förderrechts, des Haushaltsrechts sowie des allgemeinen Zuwendungsrechts des Landes (LHO, VV-LHO) von Vorteil. Erfahrungen und Kenntnisse der Rechtsförmlichkeit, d.h. in Gesetzgebungsverfahren und im Führen von Gerichtsverfahren sind förderlich.
Welche Eigenschaften werden von Ihnen erwartet? Notwendig sind ein gutes Denk- und Urteilsvermögen sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sind sicheres und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick wichtige Eigenschaften, die die Bewerberin/ der Bewerber mitbringen sollte. Der Dienstposten/ Arbeitsplatz erfordert zudem Selbstständigkeit und Eigeninitiative, eine gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen und soziale Kompetenz. Erwartet werden ferner Kenntnisse im Bereich der Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern.
Was bieten wir Ihnen?
- Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Verschiedene Modelle der Arbeitsgestaltung (Teilzeit, Telearbeit, mobiles Arbeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende)
- Aktive Förderung der persönlichen Entwicklung (Fortbildungen etc.)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat audit berufundfamilie + vielfalt)
- Gesundheitsmanagement (z. B. Rückenschule und Yoga)
- Betriebsausflüge sowie weitere teamorientierte Aktivitäten
- ADFC-Gold-Zertifizierung „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung: Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht andere Schutzvorschriften vorrangig zu beachten sind. Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d) sind willkommen. Zur Förderung der Gleichstellung strebt das Ministerium an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit im MW ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Soweit Sie von einem anderen öffentlichen Arbeitgeber zu uns wechseln wollen, so ist eine Dienstposten-/Arbeitsplatzübertragung nur möglich, soweit diese im Wege einer mindestens dreimonatigen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung erfolgt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, einem aktuellen Arbeitszeugnis bzw. einer aktuellen dienstlichen Beurteilung sowie weiteren Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Zeugnisse etc.) senden Sie bitte mit der Kennziffer des Ausschreibungsverfahrens (VB3-2026-18) per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument bis einschließlich 09.06.2026 an: jobs@mw.niedersachsen.de. Niedersächsisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen, Referat Z 1, Postfach 1 01, 30001 Hannover. Bei postalischen Bewerbungen bitten wir uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in der Bewerbung Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte und Nebenakten unter Angabe einer Ansprechperson (mit E-Mail-Adresse). Für Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung: Herr Weiß (Tel. 0511/120-5462). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Reimer, Referatsleiterin VB 3 (Tel. 0511/120-9730), zur Verfügung.
Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) Verwaltungsbehörde 3 Arbeitgeber: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert aktiv die persönliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während das Gesundheitsmanagement und teamorientierte Aktivitäten das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Zudem engagiert sich das Ministerium für Gleichstellung und Vielfalt, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in Niedersachsen macht.
Kontaktdaten:
Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) Verwaltungsbehörde 3 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar im Ministerium tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Regeln und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Verwaltungsrecht und Förderpolitik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Das Ministerium sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich fit sind, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) Verwaltungsbehörde 3 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Motivation und Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst und was dich an der Arbeit im Ministerium reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Achte darauf, relevante Stationen hervorzuheben, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Belege deine Qualifikationen:Vergiss nicht, alle wichtigen Nachweise beizufügen! Dazu gehören Zeugnisse, Urkunden und aktuelle Arbeitszeugnisse. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen rechtlichen Fragestellungen im Referat Verwaltungsbehörde 3 behandelt werden und wie deine Erfahrungen dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse im Förderrecht und Zuwendungsrecht verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu deinem juristischen Wissen und deinen Erfahrungen in der Verwaltung. Sei bereit, über Gesetzgebungsverfahren und Gerichtsverfahren zu sprechen. Es kann hilfreich sein, aktuelle Entwicklungen im europäischen Förderrecht zu recherchieren und zu verstehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du deine mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit unter Beweis stellen. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und klar zu erklären, um dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das Ministerium sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Zeige Initiative und Selbstständigkeit, indem du eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringst.
