Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere die Streckenwartung eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in Schwarmstedt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit guten Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Qualität unserer Straßen aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter und Erfahrung im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unbefristet zu besetzen.
Verantwortlichkeiten
- Führung und eigenverantwortliche Organisation des Streckenwartungsteams
- Streckenkontrolle
- Brückenkontrolle bzw. Brückenbesichtigung
- Baumkontrolle
- Durchlasskontrolle
- Teilnahme an der Notfallrufbereitschaft und am Winterdienst
- Ausbildung der zugewiesenen Straßenwärter‑Auszubildenden
- Führende Teamberichte
- Sicherstellung der Einhaltung aller notwendigen Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im jeweiligen Arbeitsbereich
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter (w/m/d)
- Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Besitz der Führerscheine Klasse B / C / CE bzw. C1 / C1E
Persönliche Qualifikation
- Hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hohem Maß an Kontakt- und Teamfähigkeit
- Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeit tätig zu sein
- Sicheres Auftreten gegenüber Dritten
Wir bieten
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E9a TV-L
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
- Die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
- Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
- 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
- Zielgerichtete Fortbildungsangebote
- Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre
Arbeitsort & Arbeitszeiten
Der Dienstort ist Schwarmstedt. Die Arbeitsbeginn- und -ende sollen vornehmlich am Stützpunkt Schwarmstedt erfolgen. Flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
EEO-Informationen
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht der Person der anderen Bewerber liegen größere rechtliche Gründe entgegen. Für die Sicherung Ihrer Interessen kann die Schwerbehinderung / Gleichstellung bereits bei der Bewerbung angegeben und nachgewiesen werden. Die NLStBV strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Im Falle einer Unterrepräsentanz im Bereich der betreffenden Entgeltgruppe sind Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe E9a TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Alle Bewerber/innen benötigen deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1.
Teamleiter/in Streckenwartung (w/m/d) Arbeitgeber: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Als Teamleiter/in Streckenwartung (w/m/d) in Schwarmstedt profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, das Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch gezielte Fortbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienorientierte Arbeitszeitmodelle und eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL.
Kontaktdaten:
Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Streckenwartung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter/in unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du dich direkt bei uns bewerben und so deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Streckenwartung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Streckenwartung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben eines Teamleiters in der Streckenwartung. Verstehe die Anforderungen wie Streckenkontrolle und Brückenbesichtigung, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
