Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Projekt NICE

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Bauen und Erhalten am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen des EFRE-geförderten Forschungsprojekts „NICE – Natrium-Ionen-Batterien in der Circular Economy folgende auf 2,5 Jahre befristete Stelle zu besetzen:

• Zusammenführung heterogener Prozess-, Material- und Analytikdaten sowie Entwicklung eines digitalen Zwillings zur Simulation und Optimierung von Recyclingprozess-ketten
• Aufbau und Weiterentwicklung eines semantischen Wissensmodells in Form eines Knowledge Graphen zur strukturierten Abbildung von Materialzuständen, Prozessparametern, Prozessschritten, Qualitätsgrößen und deren Beziehungen
• Entwicklung und Bewertung von Machine-Learning-Modellen sowie Anwendung von Transfer-Learning- und Domain-Adaptation-Ansätzen zur Übertragung von Erkenntnissen aus Lithium-Ionen- auf datenärmere Natrium-Ionen-Kontexte
• Nutzung von Sprachmodellen und (generativer) Künstlicher Intelligenz zur Wissensformalisierung sowie Entwicklung eines nachvollziehbaren, wissensbasierten Assistenzsystems mit langfristig nutzbaren Wissens- und Kontextspeichern
• Zusammenarbeit mit Verbundpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft sowie Präsentation der Ergebnisse auf Fachtagungen und in Publikationen
• Möglichkeit zur Promotion im Rahmen der Projektbearbeitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Machine Learning bzw. Künstliche Intelligenz
• Sichere Programmierkenntnisse, idealerweise in Python
• Erfahrungen in Wissensmodellierung, insbesondere mit Knowledge Graphs, Ontologien, semantischen Datenmodellen oder der Integration heterogener Datenquellen
• Interesse an digitaler Produktionstechnik, Kreislaufwirtschaft und nachhaltigen Materialien
• Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden, zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL.

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Prof. Dr. Marc-André Filz (marc-andre.filz@hawk.de).

Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote.