Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für IT-Koordination und Kommunikation im Bildungsinstitut.
- Unternehmen: Bildungsinstitut des niedersächsischen Justizvollzugs – innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Ausstattung und unterstütze Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Affinität und gute Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Das Bildungsinstitut des niedersächsischen Justizvollzuges ist eine Einrichtung des Landes Niedersachsen und zentraler Dienstleister für die Organisations- und Personalentwicklung sowie für die Forschung im Justizvollzug. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Bildungsinstitut des niedersächsischen Justizvollzuges im Fachbereich Ausbildung eine zentrale Ansprechperson (m/w/d) für die Kommunikation mit dem ZIB, die zugleich für die IT-Koordination verantwortlich zeichnet.
Im Bildungsinstitut wird eine Stelle neu geschaffen, die als zentrale Ansprechperson für alle Angelegenheiten rund um die technische Ausstattung und deren Nutzung fungiert. Die Mitarbeiterin / der Mitarbeiter übernimmt insbesondere koordinierende, organisatorische und betreuende Aufgaben und bildet die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden der Dienststelle, dem ZIB bzw. dem zuständigen IT-Dienstleister (IT-Niedersachsen) sowie weiteren beteiligten Stellen.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:
- Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und IT-Anwendungen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei deren Nutzung
- Koordination und Bearbeitung technischer Störungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Stellen
- Organisation der Beschaffung, Ausgabe, Rücknahme, Verteilung, Wartung und des Austauschs von IT-Hardware
- Betreuung der technischen Ausstattung der Standorte in Celle und Wolfenbüttel, insbesondere von Notebooks, Druckern sowie Tagungs- und Besprechungstechnik
- Verwaltung und Dokumentation des IT-Gerätebestands, insbesondere von rund 400 Ausbildungsnotebooks
- Unterstützung bei IT-Rollouts, Updates, technischen Projekten und der Einführung bzw. Nutzung neuer technischer Systeme und IT-Anwendungen sowie Einweisung der Mitarbeitenden in die technische Ausstattung
- Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen internen und externen IT-Stellen sowie Unterstützung bei technischen Projekten und Maßnahmen
- Unterricht in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Justiz an verschiedenen Standorten
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf bei Tarifbeschäftigten
- Gute technische Affinität und ein ausgeprägtes Verständnis für den Umgang mit moderner IT- und Kommunikationstechnik
- Sicherer Umgang mit Hard- und Software sowie Bereitschaft, sich in neue technische Systeme und Fachanwendungen einzuarbeiten
- Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Koordination und Priorisierung einer Vielzahl parallel anfallender technischer Anliegen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Serviceorientiertes und lösungsorientiertes Handeln
- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich an Beschäftigte unterschiedlicher technischer Vorkenntnisse zu vermitteln
- Bereitschaft zur eigenständigen Fehleranalyse und zur sachgerechten Einschätzung, wann eine Störung selbst behoben oder an den zuständigen IT-Dienstleister weitergeleitet werden muss
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit IT-Hardware, Benutzerkonten, Berechtigungen und personenbezogenen bzw. dienstlichen Daten
- Bereitschaft zur Durchführung bzw. Teilnahme an erforderlichen Schulungen und zur kontinuierlichen Fortbildung im technischen und IT-bezogenen Bereich
- Belastbarkeit und Flexibilität bei kurzfristig auftretenden technischen Problemen und Störungen
Der Dienstposten ist aktuell bis zur BesGr. A 8 NBesG bzw. bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beamtinnen und Beamten 40 und bei Tarifbeschäftigten 39,8 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Der Dienstort ist Wolfenbüttel.
In der Besoldungsgruppe A 8 NBesG besteht Unterrepräsentanz von weiblichen Mitarbeiterinnen, so dass weibliche Bewerberinnen ausdrücklich aufgefordert sind, sich zu bewerben. In der Besoldungsgruppe A 7 NBesG sowie in der Entgeltgruppe 9a TV-L besteht keinerlei Unterrepräsentanz. Das Bildungsinstitut begrüßt Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zudem unterstützt das Bildungsinstitut durch Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wenn Sie Kontakt zum Bildungsinstitut des niedersächsischen Justizvollzuges aufnehmen, so werden Ihre Daten weiterverarbeitet und gespeichert. Diese Verarbeitung personenbezogener Daten unterliegt dem Datenschutz gemäß Datenschutz-Grundverordnung der EU (DSGVO). Die Datenschutzerklärung finden Sie auf der Internetseite des Bildungsinstituts.
Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für die Kommunikation mit dem ZIB und IT-Koordination Arbeitgeber: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Behörde eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Entwicklung. In einem engagierten Team arbeiten Sie an gesellschaftlich relevanten Aufgaben und profitieren von einer modernen Ausstattung sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für die Kommunikation mit dem ZIB und IT-Koordination erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Wenn du auf der Website von Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für die Kommunikation mit dem ZIB und IT-Koordination mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.