Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative Lösungen für das Staatstheater.
- Unternehmen: Niedersächsische Staatstheater Hannover – ein Ort für kreatives Theater und kulturelle Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf Veranstaltungen.
- Weitere Informationen: Offene und respektvolle Arbeitskultur mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Theaters mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, IT-Kenntnisse und Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Niedersächsische Staatstheater Hannover GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digitalisierungsmanager:in (m/w/d) für eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche) im Bereich der Verwaltungsdirektion, Abteilung Unternehmensentwicklung und IT. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVÖD und ist in der Entgeltgruppe 10 eingruppiert. Die Stelle ist in der Verwaltungsdirektion angesiedelt, als Teil einer Querschnittsabteilung arbeiten Sie jedoch für das gesamte Staatstheater.
Das Niedersächsische Staatstheater Hannover begeistert mit zeitgenössischem, relevantem und emotionalem Theater sein Publikum in Stadt und Region und hat eine Ausstrahlung weit über die Grenzen Niedersachsens hinaus. 1.200 Veranstaltungen in den Bereichen Oper, Schauspiel, Ballett und Konzert erreichen bis zu 370.000 Besucher:innen pro Jahr. Damit das gelingt, strebt das Theater nach Exzellenz und Nachhaltigkeit, sowohl auf den Bühnen als auch hinter den Kulissen. Als eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum verbindet das Niedersächsische Staatstheater Hannover regionale Strahlkraft mit internationaler Zusammenarbeit. Es fördert eine offene, vielfältige und respektvolle Arbeitskultur: Transparenz, Teamgeist, Offenheit, Weitsicht, Herzlichkeit und Exzellenz bilden deshalb die Grundlage des Miteinanders – nach innen wie nach außen.
Zusätzlich sorgen wir für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (Physiotherapie, Yoga, Fitnessstudio, Sportangebote, JobRad) und geben Ihnen die Möglichkeit zum vergünstigten Vorstellungsbesuch. Außerdem kooperieren wir mit der awo lifebalance und unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben.
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:
Als Digitalisierungsmanager:in sind Sie maßgeblich für die digitale Transformation des Niedersächsischen Staatstheater Hannover verantwortlich. Mit Neugier, technischem Know-How, Management-Skills und Kommunikationsgeschick treiben Sie die anstehenden Digitalisierungsmaßnahmen voran. Sie identifizieren proaktiv Verbesserungspotentiale, erstellen Konzepte und managen Digitalisierungsprojekte. So implementieren Sie digitale Lösungen nachhaltig und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie
- zentrales Monitoring der Digitalisierungsmaßnahmen
- Planung, Management und operative Umsetzung von Digitalisierungsprojekten:
- Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Einführung von Fachanwendungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Ausgestaltung des digitalen Arbeitsplatzes u.a. in den Bereichen Dokumentenablage, Kommunikation- und Kollaboration, Ausstattung mit Hard-/Software
- Begleitung der Vergaben im Bereich Digitalisierung
- kontinuierliche konzeptionelle Pflege, Aktualisierung und Ausbau der bestehenden Anwendungen und Prozesse in Zusammenarbeit mit dem IT-Team
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden hinsichtlich neuer Technologien und Methoden
- erstellen von Dokumentationen und Anleitungen
- kommunikative Begleitung der Digitalisierungs-Maßnahmen intern und extern
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Ausbildung zum:zur Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement und entsprechende Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement oder IT-Projektmanagement.
- IT-Kenntnisse, Verständnis für Software-Architekturen
- Projektmanagement-Kenntnisse, Erfahrung im agilen Projektmanagement sind von Vorteil
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management, Organisationsentwicklung)
- analytisches Denkvermögen und Freude daran sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick und Empathie
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops
- Erfahrungen mit M365 (Sharepoint, MS Teams und Planner), ECM, CRM, BI und ERP Systemen sowie thea.soft sind wünschenswert
Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung gemeinsame Ideen umsetzen. Erkennen Sie sich darin wieder? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Die Niedersächsische Staatstheater Hannover GmbH hat sich bewusst dazu entschieden, eine wertschätzende, vielfaltsförderliche Arbeitskultur zu gestalten. Wir begreifen uns als lernende Institution und engagieren uns dafür ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer sozialen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion oder Beeinträchtigung willkommen und wertgeschätzt fühlen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Bewerber:innen geeignet.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter dem E-Mail-Betreff - Nachname, Vorname – Digitalisierungsmanager:in - als eine PDF-Datei an bewerbung@staatstheater-hannover.de. Bewerbungsschluss ist der 02.08.2026. Elektronische Bewerbungen werden den Richtlinien unserer Datenschutzerklärung entsprechend nach Beendigung des Auswahlverfahrens gelöscht.
Digitalisierungsmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Niedersächsische Staatstheater Hannover
Die Niedersächsische Staatstheater Hannover GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der Teamgeist und Transparenz großgeschrieben werden. Mit einem umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung bietet das Staatstheater nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der digitalen Transformation eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum mitzuwirken. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und Teil einer kreativen Gemeinschaft werden, die sich für Exzellenz und Nachhaltigkeit einsetzt.
Kontaktdaten:
Niedersächsische Staatstheater Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungsmanager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Niedersächsische Staatstheater Hannover bewerben
Viele Unternehmen, wie Niedersächsische Staatstheater Hannover, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Niedersächsische Staatstheater Hannover und die ausgeschriebene Position Digitalisierungsmanager:in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Staatstheater Hannover vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Niedersächsische Staatstheater Hannover an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
