Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere die DFBnet-Anwendungen im IT-Team.
- Arbeitgeber: Der NFV ist einer der größten Fußballverbände in Deutschland mit über 610.000 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Team zu wachsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft des Fußballs.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an IT-Anwendungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) gehört mit rund 2.600 Vereinen, ca. 610.000 mittelbaren Mitgliedern und über 15.000 Mannschaften zu den größten Landesverbänden im Deutschen Fußball-Bund (DFB). In Niedersachsen ist er ebenfalls einer der führenden Fachverbände.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines Anwendungsmanager DFBnet im Team IT (m/w/d) zu besetzen.
Anwendungsmanager DFBnet im Team IT (m/w/d) Arbeitgeber: Niedersächsischer Fußballverband e.V.
Kontaktperson:
Niedersächsischer Fußballverband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungsmanager DFBnet im Team IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über den Niedersächsischen Fußballverband und seine IT-Strukturen. Verstehe, wie DFBnet funktioniert und welche spezifischen Anforderungen an die Rolle des Anwendungsmanagers gestellt werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des NFV oder ähnlicher Organisationen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige dein Wissen über Software-Management und spezifische Tools, die im DFBnet verwendet werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Fußball und das Engagement für die Entwicklung des Sports in Niedersachsen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation für die Rolle zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungsmanager DFBnet im Team IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Niedersächsischen Fußballverband e.V. und dessen Rolle im Deutschen Fußball-Bund. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Ziele des Anwendungsmanagers DFBnet.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Anwendungsmanager DFBnet wichtig sind. Betone insbesondere deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Sportbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche spezifischen Beiträge du zum Team IT leisten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für den Fußball und deine technischen Fähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsischer Fußballverband e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Anwendungsmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Anwendungsmanagers im DFBnet. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen der Position verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Anwendung von Softwarelösungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du im Team IT arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Abteilungen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Zielen für die nächsten Monate.
