Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und beaufsichtige Gefangene, während du positive Veränderungen im Justizvollzug bewirkst.
- Unternehmen: Modernes Team im niedersächsischen Justizministerium mit Verantwortung und Vielfalt.
- Vorteile: Verbeamtung ab dem ersten Tag, Zulagen und garantierte Versorgungsleistungen im Ruhestand.
- Weitere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Wechselschichtmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit und Zukunft aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Justizvollzug Niedersachsen steht für eine moderne, vielfältige und verantwortungsvolle Arbeit mit Menschen. In 13 Justizvollzugsanstalten - darunter eine Jugendanstalt - und einer Jugendarrestanstalt sorgen wir für Sicherheit und leisten gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Resozialisierung der Gefangenen. Unsere Aufgabe verbindet professionellen Umgang mit herausfordernden Situationen und die Chance, aktiv an positiven Veränderungen mitzuwirken. Werden Sie Teil eines starken Teams, das Sicherheit schafft und Zukunft gestaltet.
Als Justizvollzugsfachwirt/-in sind Sie mit Ihrem Team für den reibungslosen Ablauf im Justizvollzug verantwortlich: Sie beaufsichtigen und betreuen Straf- und Untersuchungsgefangene, für die Sie erste Ansprechperson in allen Lebenslagen sind.
Das bringen Sie mit:
- deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der EU
- mindestens 18 und noch nicht 40 Jahre alt
- Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung / Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis
- keine Vorstrafen
- Identifikation mit freiheitlich-demokratischer Grundordnung (Verfassungstreue)
- gesundheitliche Eignung
Ihre Benefits:
- Verbeamtung ab dem ersten Tag der Ausbildung
- Zahlung von Zulagen (z. B. Vollzugszulage, jährliches Budget für Dienstkleidung)
- Zahlung garantierter Versorgungsleistungen im Ruhestand
- Ruhestandseintritt ab 62. Lebensjahr
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Wechselschichtmodell
- Aufstiegsmöglichkeiten mit Führungsverantwortung
Weitere Informationen finden Sie unter www.gemeinsam-sicher-mensch.de
Jetzt bewerben
Justizvollzugsfachwirt/-in - niedersächsisches justizministerium Arbeitgeber: Niedersächsisches Justizministerium
Das Niedersächsische Justizministerium bietet Ihnen als Jurist*in in der Justizvollzugsanstalt für Frauen in Vechta eine verantwortungsvolle Position in einem interdisziplinären Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Sie profitieren von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit zur späteren Übernahme ins Beamtenverhältnis sowie von einem Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert. Hier haben Sie die Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung des Justizvollzugs mitzuwirken und Ihre juristischen Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Kontext einzubringen.
Kontaktdaten:
Niedersächsisches Justizministerium Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Justizvollzugsfachwirt/-in - niedersächsisches justizministerium erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Justizvollzug arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution und deren Werte. Zeig, dass du die Herausforderungen im Justizvollzug verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit im Justizvollzug und wie wichtig dir Resozialisierung ist. Das Team sucht nach Menschen, die wirklich hinter der Mission stehen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Justizvollzugsfachwirt/-in - niedersächsisches justizministerium mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die dich auf die Arbeit im Justizvollzug vorbereiten. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Ausbildungen – alles zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsisches Justizministerium vorbereitet
✨Informiere dich über den Justizvollzug
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Arbeit im Justizvollzug Niedersachsen informieren. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die mit der Resozialisierung von Gefangenen verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Justizvollzugsfachwirt/-in zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Justizvollzug oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beiträgst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Organisation und ihre Erwartungen zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, was du noch tun kannst, um dich hervorzuheben.
