Im Niedersächsischen Kultusministerium ist zum 15.10.2026 der Arbeitsplatz **einer juristischen Bearbeiterin/eines juristischen Bearbeiters (m/w/d)** **im Referat 14 (Dienstrecht)** im Wege einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich zum 15.11.2027 befristet zu besetzen. Eine spätere Entfristung wird angestrebt. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 14 TV-L bewertet. **Der Arbeitsplatzinhaberin/ dem Arbeitsplatzinhaber obliegen dabei insbesondere die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in den folgenden Rechtsgebieten:** * Beamtenstatusgesetz und Niedersächsisches Beamtengesetz, insbesondere in den Bereichen * Beamtenversorgungsrecht * Arbeitszeitrecht von * Mutterschutz und Elternzeit Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Bewerberinnen und Bewerber müssen über die Qualifikation als Volljuristin/Volljurist mit Befähigung zum Richteramt verfügen. Weiterhin werden überdurchschnittliche juristische Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt. Konkret werden gute Kenntnisse in den Bereichen des öffentlichen Dienstrechts sowie im Arbeits- und Tarifrecht erwartet. Wünschenswert wären praktische Erfahrungen aus einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst. Vorteilhaft sind zudem strukturelle Kenntnisse der Geschäftsbereiche des Niedersächsischen Kultusministeriums sowie der nachgeordneten Behörden. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die in besonders ausgeprägtem Maße zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken sowie zu eigenverantwortlicher Arbeit in der Lage ist. Es werden ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Genderkompetenz erwartet. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Niedersächsische Kultusministerium strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Das Niedersächsische Kultusministerium ist im Rahmen des audit berufundfamilie® als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. **Bewerben** **können Sie sich bis zum 29.07.2026 direkt online über das Karriereportal mit dem** **Link am Ende des Textes**. Bitte übermitteln Sie uns mit Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, Ablichtungen Ihrer Abschlusszeugnisse (Studium, Berufsausbildung, Vorbereitungsdienst) sowie ggf. weitere Nachweise in einem PDF- oder hilfsweise JPG-Format. Bewerberinnen und Bewerber, die im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden zudem gebeten, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten beizufügen. Wenn Sie im Onlinebewerbungsmodul in dem Feld „Weitere Kenntnisse“ Ihren beruflichen Werdegang samt Ausbildung in kurzer tabellarischer Form einfügen, können Sie zu einer Beschleunigung des Verfahrens beitragen. Es wird darauf hingewiesen, dass sämtlicher Schriftverkehr im Bewerbungsverfahren inklusive der Zu- und Absagen ausschließlich auf elektronischem Weg erfolgt. Die Unterrichtung Ihrer oder Ihres Dienstvorgesetzten sollte in eigener Verantwortlichkeit parallel erfolgen. Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite unter: https://t1p.de/MK-Datenschutz Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Andrea Breitkopf (Tel.: 0511 120-7250, E-Mail: Andrea.Breitkopf@mk.niedersachsen.de) zur Verfügung.
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