Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende rechtliche Projekte.
- Unternehmen: Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung – ein moderner Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Dienstes und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Volljurist mit Führungserfahrung und Leidenschaft für das öffentliche Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung
Ob Lehrkraft, Polizeibeamtin oder Polizeibeamter, Richterin oder Richter oder Beschäftigte der Landesverwaltung – hunderttausende Menschen in Niedersachsen verlassen sich darauf, dass unter anderem ihre Bezüge, Beihilfen und Fürsorgeleistungen korrekt und pünktlich ausgezahlt werden. Genau dafür sorgt das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV). Als moderne Dienstleistungsbehörde mit mehr als 1.000 Beschäftigten an den Standorten Aurich, Braunschweig, Hannover und Lüneburg übernehmen wir zentrale Aufgaben für das Land Niedersachsen.
Zur Verstärkung des Referats 12 suchen wir am Standort Hannover zum 01.12.2026 Sie als Leitung des Referates 12 Servicestelle Recht, Wiedergutmachung, Schadensersatzstelle (w/m/d).
Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist nach der Besoldungsgruppe A 15 NBesO bzw. Entgeltgruppe E 15 TV- L bewertet. Der Dienstposten bzw. der Arbeitsplatz ist derzeit nicht teilzeitgeeignet.
Das Referat 12 des NLBV besteht aus den Bereichen Servicestelle Recht, Schadensersatzstelle, Wiedergutmachung, Datenschutz und der Zentralen Information und Beratung des Standorts Hannover.
Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:
- die Führung, fachliche Koordinierung und Steuerung des gesamten Referates mit insgesamt rund 20 Beschäftigen,
- die Leitung des Referatsteils Servicestelle Recht mit vier Beschäftigten und damit verbunden die Wahrnehmung von Prozessen in Berufungs- und Revisionsinstanzen für das NLBV,
- die Zuständigkeit für die Klärung rechtlicher Grundsatzangelegenheiten und herausgehobener Einzelfälle sowie die Prozessführung in Muster- und Massenverfahren,
- die Vertretung der Referentin bzw. des Referenten für die Referatsteile Wiedergutmachung nach dem Bundesentschädigungsgesetz, Schadensersatzstelle (Verfolgung von Ansprüchen des Landes Niedersachsen wegen der Schädigung von Beschäftigten), Datenschutz sowie der Zentralen Information und Beratung des Standortes Hannover,
- die Betreuung von Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendaren.
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Sie sind eine leistungsstarke Persönlichkeit, die als Volljuristin oder Volljurist (w/m/d) über mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und vertiefte Kenntnisse im Bereich Verwaltungs-, Prozess- und Zivilrecht verfügt.
- Sie haben in Ihrer juristischen Ausbildung in mindestens einem Staatsexamen die Note „befriedigend“ oder besser erreicht.
- Sie verfügen über sehr gute Führungsqualitäten, die Sie in Ihrer bisherigen Berufstätigkeit innerhalb oder außerhalb des öffentlichen Dienstes unter Beweis gestellt haben.
- Sie setzen sich für Ziele der Weiterentwicklung Ihres Arbeitgebers bzw. Dienstherrn aktiv ein, verleihen ihnen Impulse und vermitteln sie überzeugend.
Wünschenswert sind:
- Organisatorische Begabung, Verantwortungsfreude und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis,
- Eigeninitiative, Einsatzfreude, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick,
- Kreativität und Tatkraft.
Unser Angebot:
- ein breites, interessantes Aufgabenspektrum
- ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen und eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
- umfassende und individuelle Einarbeitung sowie ein Mentoring-Modell für neue Nachwuchskräfte
- Unterstützung durch ein motiviertes Team
- familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
- ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits Mitarbeiterangebote
Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i.S. des NGG abzubauen. Daher werden im Bereich der ausgeschriebenen Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in Ihrer Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit im NLBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Menage (Tel.: 0511 / 925-2304) und für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren Frau Markworth (Tel.: 0511 / 925-2791) gern zur Verfügung. Nähere Informationen zum NLBV finden Sie auf unserer Internetseite und unserem Instagram-Account.
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 31.08.2026 über den Bewerben-Button ein. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst fügen Ihrer Bewerbung bitte die schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle bei. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik "Datenschutz".
Leitung (m/w/d) des Referates 12 - Servicestelle Recht, Wiedergutmachung, Schadensersatzstelle Arbeitgeber: Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung
Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und Ihre Ideen in einem innovativen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) des Referates 12 - Servicestelle Recht, Wiedergutmachung, Schadensersatzstelle erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung
Wenn du auf der Website von Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) des Referates 12 - Servicestelle Recht, Wiedergutmachung, Schadensersatzstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
