Laborleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt chemische Analytik für den Bereich Umwelt- & Wasseranalytik

Unsere Vision ist ein Niedersachsen, in dem alle Menschen unabhängig von ihren Lebensumständen gesund aufwachsen, leben und alt werden. Sie ist unser Antrieb, Gesundheit gesamtgesellschaftlich sowie mit Blick auf jeden Einzelnen zu fördern und zu schützen, indem wir gesundheitliche Risiken erkennen, benennen und reduzieren. Mit Hilfe unseres interdisziplinären Know-hows zur Verbreitung, Vermeidung und Diagnostik von Krankheiten sprechen wir Empfehlungen für konkrete Maßnahmen aus und entwickeln langfristige Strategien.

Als Fachbehörde des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung arbeiten wir mit den Institutionen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, des Gesundheitswesens und der Wissenschaft eng zusammen und stehen ihnen beratend zur Seite.

Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39,8 Stunden zu besetzen. Der Dienstort ist Hannover. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist der Abteilung 3 – Hygiene und Umweltmedizin- zugeordnet. Die Abteilung 3 – Hygiene und Umweltmedizin ist in 3 Sachgebiete gegliedert. In den Laboren des Sachgebiets „Umwelt- und Wasseranalytik“ werden u.a. mikrobiologische und chemische Untersuchungen von EU-Badegewässern, Badebeckenwasser und Trinkwasser durchgeführt und diesbezügliche Beratungen vorgenommen. Die Labore sind nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditiert.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche fachliche Laborleitung inkl. fachlicher Führung des Personals, Aufrechterhaltung der DAkkS-Akkreditierung nach DIN EN ISO 17025, Arbeitsschutz, LIMS-Betreuung
• Validierung von Prüfberichten
• Fachlich verantwortliche selbständige Entwicklung/Optimierung, Einführung, Validierung neuer Labormethoden (inkl. Akkreditierung) z. B. in den Bereichen der Nasschemie, LC-MS/MS, GC-MS, ICP-MS, IC sowie bei Bedarf Mitarbeit in der Routineanalytik
• Geräteoptimierung, Funktionsprüfung, Gewährleistung des Betriebes (z.B. LC-MS/MS, GC-MS, HPLC, ICP-MS, IC). Idealerweise Wartung und Reparatur der Analysensysteme.
• Wahrnehmung der Funktion als Strahlenschutzbeauftragte*r
• Eigenständige fachliche Beratung (telefonisch, schriftlich) der nds. Gesundheitsämter, Landesbehörden, Ministerien und Kunden des Labors
• Ggf. Konzeption & Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen sowie Vorbereitung/Mitwirkung bei Öffentlichkeitsveranstaltungen/Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

Formale Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master of Science) in einem naturwissenschaftlichen Fach, wie z.B. mit Schwerpunkt in analytischer Chemie.

Erwartet werden außerdem:

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie konstruktive und zielorientierte Kommunikationskompetenz
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Qualitäts- und arbeitssicherheitsorientiertes Handeln sowie die Bereitschaft, entsprechende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Vorausschauende und verantwortungsbewusste Arbeitsplanung einschließlich der Koordination von Teamaufgaben
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in neue Themen- und Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Fähigkeit zum strukturierten Wissenstransfer sowie ein professionelles und adressatengerechtes Auftreten nach außen

Von Vorteil sind:

• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in instrumenteller Analytik, vorzugsweise in den vorgenannten Analyseverfahren
• Die Leidenschaft, sich in neue Analysesysteme einzuarbeiten

Wünschenswert sind:

• Erfahrungen in den Bereichen Trinkwasser- bzw. Badewasseranalytik und/oder Kenntnisse bezüglich der Regulation/Überwachung in den Bereichen Trink- bzw. Badewasser

Unser Angebot

• Konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 13 TV-L
• Eine vielseitige Tätigkeit durch die Betreuung verschiedenster Analysensysteme und Verfahren (z.B. Nasschemie, GC-MS, GC, IC, HPLC, ICP-MS, LC-MS/MS)
• Arbeit in einem motivierten interdisziplinären Team inkl. Möglichkeiten der Mitgestaltung und eigenen Verantwortungsbereichen
• Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende)
• Eine gute und strukturierte Einarbeitung
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Grundsätzliche Möglichkeit von Home-Office
• Möglichkeiten zur Aus-/Fort- und Weiterbildung
• Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Gut zu wissen

• Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber mit mindestens 90 % besetzt sein. Zur Vereinbarkeit von persönlichem Lebensbereich und Beruf kann die Arbeitszeit in Absprache flexibel gestaltet werden. Es muss jedoch sichergestellt sein, dass der an den Arbeitsplatz gestellte Aufgabenumfang vollinhaltlich und termingerecht erledigt wird.
• Das NLGA strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Um die Unterrepräsentanz in dieser Position auszugleichen, werden bei gleicher Qualifikation Bewerbungen von Männern bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind gewünscht und willkommen.
• Bewerber*innen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung oder Gleichstellung sollte daher zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.