Epidemiologin/Epidemiologe (m/w/d) für den Bereich Umweltepidemiologie der EG 13 TV-L in Mülheim an der Ruhr

für den Bereich Umweltepidemiologie

Unsere Vision ist ein Niedersachsen, in dem alle Menschen unabhängig von ihren Lebensumständen gesund aufwachsen, leben und alt werden. Sie ist unser Antrieb, Gesundheit gesamtgesellschaftlich sowie mit Blick auf jeden Einzelnen zu fördern und zu schützen, indem wir gesundheitliche Risiken erkennen, benennen und reduzieren. Mit Hilfe unseres interdisziplinären Know-hows zur Verbreitung, Vermeidung und Diagnostik von Krankheiten sprechen wir Empfehlungen für konkrete Maßnahmen aus und entwickeln langfristige Strategien.

Als Fachbehörde des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung arbeiten wir mit den Institutionen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, des Gesundheitswesens und der Wissenschaft eng zusammen und stehen ihnen beratend zur Seite. Weiterführende Informationen können Sie der Internetseite https://www.nlga.niedersachsen.de entnehmen.

Epidemiologin/Epidemiologen (m/w/d)

für den Bereich Umweltepidemiologie

der EG 13 TV-L

Der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39,8 Stunden zu besetzen. Der Dienstort ist Hannover. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist der Abteilung 3 „Hygiene und Umweltmedizin“ zugeordnet.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Aus- und Bewertung von Publikationen umweltepidemiologischer Studien im Rahmen der Beratung von Gesundheitsämtern und dem Sozialministerium (z. B. bzgl. Bioaerosole, Radon, Sommerhitze, Schwermetalle in Böden)
• Bearbeitung von aktuellen Anfragen zu möglichen Zusammenhängen von Umweltfaktoren und Gesundheit anhand empirischer Daten; insbesondere eigenverantwortliche Erstellung von Stellungnahmen und fachlichen Gutachten im Bereich „gesundheitliche Folgen des Klimawandels“ für kommunale Gesundheitsbehörden, Kommunen und Ministerien
• Konzeption und Durchführung eigener umweltepidemiologischer Erhebungen (u.a. Entwicklung von Fragebögen, Festlegung der statistischen Analyseverfahren, Literaturrecherche
• Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen des NLGA wie etwa der Mortalitätssurveillance
• Epidemiologische und statistische Methodenberatung
• Mitarbeit in Fort- und Weiterbildung

Ihr Profil

Formale Einstellungsvoraussetzung

ist ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Universitätsdiplom) in

• Epidemiologie
• Public Health (mit Schwerpunkt Epidemiologie)
• Statistik oder
• in einem anderen vergleichbaren einschlägigen Studiengang mit Schwerpunktsetzung im Bereich Statistik oder Epidemiologie

Erwartet werden

• Kenntnisse und Erfahrung in/mit mindestens einer Statistik-Software, im Idealfall Stata oder R
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und eigenständigen Arbeiten bei hoher Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Hohes Maß an Serviceorientierung, Team- und Kooperationsfähigkeit im Hinblick auf eine enge fachliche Zusammenarbeit innerhalb des NLGA sowie mit externen Kooperationspartnern
• Fähigkeit, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert sind

• Einschlägige praktische Berufserfahrung im Bereich der Umweltepidemiologie oder Umweltmedizin
• Arbeitserfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst

Unser Angebot

• Konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 13 TV-L
• Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende)
• Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Themenfeld, das stark von den aktuellen Entwicklungen der Umweltbelastungen wie auch des Klimawandels geprägt ist
• Eine gute und strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten (s. u.)
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
• Grundsätzliche Möglichkeit von Home-Office
• Möglichkeiten zur Aus-/Fort- und Weiterbildung
• Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Gut zu wissen

• Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber mit mindestens 65 % besetzt werden. Zur Vereinbarkeit von persönlichem Lebensbereich und Beruf kann die Arbeitszeit in Absprache flexibel gestaltet werden. Es muss jedoch sichergestellt sein, dass der an den Arbeitsplatz bzw. Dienstposten gestellte Aufgabenumfang vollinhaltlich und termingerecht erledigt wird.
• Das NLGA strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Um die Unterrepräsentanz in dieser Position auszugleichen, werden bei gleicher Qualifikation Bewerbungen von Männern bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind gewünscht und willkommen.
• Bewerber*innen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung oder Gleichstellung sollte daher zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden. Sie können gerne mit der Schwerbehindertenvertretung unserer Dienststelle unter schwerbehindertenvertretung@nlga.niedersachsen in Kontakt treten.