HR Assistant (m/w/d) Recruiting und Administration

HR Assistant (m/w/d) Recruiting und Administration

Oldenburg Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei Recruiting und administrativen Aufgaben.
  • Unternehmen: Niedersächsische Landesmuseen Oldenburg – ein kreativer und kultureller Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle mit fairer Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Kultur in Niedersachsen mit.
  • Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Der Betrieb Niedersächsische Landesmuseen Oldenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem engagierten Team eine Personalsachbearbeitung (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L.

HR Assistant (m/w/d) Recruiting und Administration Arbeitgeber: Niedersächsisches Landesmuseen Oldenburg

Die Niedersächsischen Landesmuseen Oldenburg bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kunst, Kultur und Natur im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein unterstützendes Teamklima. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Teilzeitstelle, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

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Kontaktdaten:

Niedersächsisches Landesmuseen Oldenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistant (m/w/d) Recruiting und Administration erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant (m/w/d) Recruiting und Administration mit Bravour zu bestehen

Personalverwaltung
Rekrutierung
Verwaltungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Bürosoftware-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsisches Landesmuseen Oldenburg vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Niedersächsischen Landesmuseen Oldenburg und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein professionelles Auftreten. Auch wenn es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir als auch zur Unternehmenskultur passt.