Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Staatsmodernisierung und Geschäftsprozessmanagement in der Landesverwaltung.
- Unternehmen: Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung mit einem kooperativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, engagiertes Team und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Modernisierung des Staates bei und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Verwaltungsinformatik oder vergleichbar und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) ist im Referat 41 (IT‑Gesamtsteuerung, IT‑Architektur) der bedingt teilzeitgeeignete, nach Besoldungsgruppe A 13 NBesG bewertete Dienstposten bzw. nach Entgeltgruppe 12 TV‑L bewertete Arbeitsplatz für eine Bearbeiterin oder einen Bearbeiter (m/w/d) im Bereich Geschäftsprozessmanagement und Staatsmodernisierung vorgesehen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Staatsmodernisierung: Grundsatzangelegenheiten, Initiierung und Begleitung entsprechender Vorhaben in der unmittelbaren Landesverwaltung.
- Abstimmungen mit dem Bund und anderen Bundesländern sowie Beratung der Ressorts im Bereich der Staatsmodernisierung.
- Vorbereitung länderübergreifender Gremien und Begleitung des GPM der Landesverwaltung in Grundsatzangelegenheiten zum ressortübergreifenden GPM.
- Verstetigung des GPM, konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung sowie Leitung von Arbeitsgruppen.
- Initiierung ressort‑ und behördenübergreifender Maßnahmen zur Weiterbildung und Bekanntmachung von GPM.
- Steuerung der Einführung standardisierter Prozesse und Lösungen.
- Einführung und Überwachung eines strategischen und operativen Controllings.
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Gehalt der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L).
- Für Beamtinnen und Beamte ein nach Besoldungsgruppe A 13 NBesG bewerteter Dienstposten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten bzw. Telearbeit für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team.
Wir erwarten von Ihnen:
- Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten, die über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und sich mindestens im Statusamt A 12 NBesG befinden.
- Absolventinnen und Absolventen eines einschlägigen Bachelor‑Studiums (z. B. "Verwaltungsinformatik" der Hochschule Hannover oder eines vergleichbaren Studienganges).
- Mit mehrjähriger Berufserfahrung auf entsprechenden Arbeitsplätzen.
- Personen, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder die Voraussetzungen für eine Freistellung von der Fortbildungs‑ und Prüfungspflicht erfüllen und über mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung verfügen sowie mindestens in EG 11 TV‑L eingruppiert sind.
- Gute rechtliche und organisatorische Kenntnisse sowie langjährige Erfahrungen in der niedersächsischen Verwaltung, idealerweise Kenntnisse von Verwaltungen anderer Länder und des Bundes.
- Erfahrungen in Gremienarbeit sowie umfassende Grundkenntnisse im Bereich des Geschäftsprozessmanagements.
- Eine hohe IT‑Affinität ist von Vorteil.
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Kommunikations‑ und Konfliktlösungs‑ sowie Teamfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen.
- Zudem eine besondere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
Wichtige Hinweise:
- Der Dienstposten ist bedingt teilzeitgeeignet; eine Besetzung in Teilzeit ist mit mindestens 32 Wochenstunden möglich.
- Für die Übertragung des Arbeitsplatzes bzw. Dienstpostens ist bei bereits im öffentlichen Dienst Tätigen vor einer Versetzung eine dreimonatige Abordnung erforderlich.
- Das MI verpflichtet sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
EEO‑Statement: Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen. Das MI verpflichtet sich zur Förderung und Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen in allen Beschäftigungsbereichen.
Bearbeiter:in Arbeitgeber: Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung
Das Niedersächsische Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Geschäftsprozessmanagement und Staatsmodernisierung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und einem kollegialen Miteinander in einem kooperativen Team fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bearbeiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus dem Bereich Geschäftsprozessmanagement und Staatsmodernisierung in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im GPM unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an relevanten Projekten zu arbeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bearbeiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Geschäftsprozessmanagement. Hebe relevante Projekte oder Tätigkeiten hervor, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Zeig uns, wie du zur Staatsmodernisierung beitragen kannst!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung vorbereitet
✨Informiere dich über das Ministerium
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Projekte und Initiativen des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres, Sport und Digitalisierung verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Geschäftsprozessmanagement und in der Staatsmodernisierung verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Bereich GPM oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da eine hohe IT-Affinität von Vorteil ist, solltest du im Interview betonen, wie du moderne Technologien in deinen bisherigen Positionen genutzt hast. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in die neue Rolle einbringen kannst.