Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte innovative Fortbildungsangebote und entwickle digitale Lernformate.
- Unternehmen: Modernes Bildungsinstitut mit Fokus auf digitale Bildung und gesellschaftliche Relevanz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifgerechte Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit, kostenfreie Parkplätze und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Bildung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Digitaler Bildung oder verwandten Bereichen; Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e. V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen sowie Träger der Hochschule für Verwaltungswissenschaften in Niedersachsen. Mit Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg gestalten wir zukunftsorientierte Qualifizierungsangebote.
Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Fortbildung am Standort Hannover oder Oldenburg zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Sie verantworten eigenständig ein Portfolio von Fortbildungsangeboten – von der Bedarfserhebung über die Konzeption bis zur Evaluation.
- Sie entwickeln neue, auch digitale, Formate und steuern deren wirtschaftlichen Erfolg.
- Sie finden und betreuen Dozierende und steuern die Durchführung der Veranstaltungen.
- Sie organisieren und verantworten Fachveranstaltungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Sie bringen sich in den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Skalierung unseres Lernmanagementsystems BizDigital ein.
- Sie konzipieren innovative digitale Lernangebote (E‑Learning, Blended Learning, Microlearning, Webinare) unter Anwendung moderner didaktischer Modelle (z.B. Instructional Design, Constructive Alignment).
- Sie entwickeln didaktisch fundierte Lernarchitekturen und sorgen für eine zielgruppenorientierte Aufbereitung von Lerninhalten.
- Sie wirken bei der Qualitätssicherung digitaler Lernformate sowie bei der Etablierung einheitlicher Standards für digitale Lehre mit.
- Sie vernetzen sich mit kommunalen Akteuren, Kundinnen und Kunden sowie Expertinnen und Experten der beruflichen Bildung.
- Sie arbeiten in Projekten zur Weiterentwicklung der digitalen Bildungsstrategie des NSI mit bzw. übernehmen (Teil-)Projektleitungen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, gestaltbare Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, gesellschaftlich bedeutsamen Arbeitsumfeld bei einem modernen Arbeitgeber in einem motivierten Team.
- Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit verbindlicher und flexibler mobiler Arbeit.
- Eine zunächst befristete Beschäftigung mit einer tarifgerechten Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.124 EUR bis 5.753 EUR (brutto) umfasst.
- Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team.
- Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit).
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Digitale Bildung, Learning Design, Medienpädagogik, Bildungsmanagement, Informatik, Wirtschaft, Recht und Verwaltung bzw. Bildungs- oder Sozialwissenschaften o. ä. Darüber hinaus können sich auch Quereinsteiger/-innen mit einschlägiger Erfahrung im Bereich der digitalen Bildung bewerben.
- Kenntnisse im Bildungsmanagement, Erfahrung mit Lernmanagementsystemen sowie Autorentools und digitalen Lernwerkzeugen.
- Sehr gute Kenntnisse in E‑Learning-Formaten und digitalen Lernmethoden.
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Öffentlichen Verwaltung sowie Erfahrung in System- und/ oder Software-Entwicklungsprojekten.
- Digitalkompetenz, hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
- Selbständige, agile und lösungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1 Niveau.
Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sandra Martin.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal bis spätestens zum . Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie am Standort Oldenburg oder Hannover tätig sein möchten. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am und in Hannover oder in Oldenburg statt.
Produktmanager/-in Fortbildung - Digitale Bildung Arbeitgeber: Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V.
Die Hansestadt Lüneburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team im Bereich Bürger- und Migrationsservice fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der individuelle Bedürfnisse, wie flexible Teilzeitmodelle, berücksichtigt werden. Zudem tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager/-in Fortbildung - Digitale Bildung erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager/-in Fortbildung - Digitale Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
