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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne externe Lehrbeauftragte und unterstütze bei der Einsatzplanung von Dozierenden.
- Arbeitgeber: Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. ist führend in der Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifgerechte Bezahlung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Aus- und Weiterbildung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder Verwaltungslehrgang II sowie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
- Andere Informationen: Gleitzeitmodell und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2643 - 3688 € pro Monat.
Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI beschäftigt in seinen drei Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg rund 160 Mitarbeitende, darunter rd. 60 Professorinnen/Professoren und Dozierende.
Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover, Wielandstr. 8, zu besetzen. - 2 Jahre befristet, Teilzeit (25 Std./Wo.), EG 10 TVöD, Hannover -
- Selbstständige Gewinnung von externen Lehrbeauftragten einschließlich Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Begleitung des Auswahl- und Onboarding-Prozesses
- Ansprechperson in allen Fragen rund um Auswahl, Vertragsmanagement sowie Netzwerkarbeit mit externen Partnern
- Unterstützung in der Einsatzplanung der hauptberuflichen und externen Dozierenden des Studieninstituts und der Hochschule
- Verwaltung des Lehr- und Prüfungsdeputats
- Datenpflege
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der internen Prozesse des Studieninstituts
Zwingende Voraussetzung für die Einstellung ist einer der folgenden Abschlüsse:
- Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium in einem fachlich nahestehenden Bereich
- Erfolgreich absolvierter Verwaltungslehrgang II / Angestelltenlehrgang II
Weitere Voraussetzung ist darüber hinaus eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich der Personalgewinnung und -bindung:
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
- Aufgeschlossenheit und Freude am Networking
- Bereitschaft sich in komplexe Prozesse einzuarbeiten
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung:
- Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 25 Stunden im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit verbindlicher und flexibler mobiler Arbeit
- Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 2.643,82 EUR bis 3.687,90 EUR (brutto) umfasst
- Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie
- Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit)
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz (Stadtbahnlinien 9, 10, 17, Buslinien 120, 170, 300, 500) auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad
Referentin / Referent für externe Lehre (w/m/d) Arbeitgeber: Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V.
Kontaktperson:
Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin / Referent für externe Lehre (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und sprich sie direkt an. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. Nutze diese Chance, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin / Referent für externe Lehre (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine beruflichen Erfahrungen hervor, die direkt mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun haben. Besonders wichtig sind Kenntnisse in der Personalgewinnung und -bindung sowie deine Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Projekte und Ziele. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalgewinnung und -bindung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und macht einen bleibenden Eindruck.
✨Networking ist alles
Da die Stelle viel mit externen Partnern zu tun hat, solltest du deine Networking-Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du dafür genutzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen zur Rolle und den Erwartungen vor. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die mit der Gewinnung von externen Lehrbeauftragten verbunden sind. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich in komplexe Prozesse einzuarbeiten.