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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Bau und koordiniere spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sorgt für sichere Straßen in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine zusätzliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von Niedersachsen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, sowie Kenntnisse im Straßen- und Vergaberecht.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und der Möglichkeit zur Fortbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.
Der Fachbereich „Bau“ umfasst drei Sachgebiete mit folgenden Aufgaben:
- Vergabe- und Vertragswesen
- Bauprogramme, Baufinanzierung, Baudisposition
- Straßenbau - Instandsetzung, Erneuerung sowie Um- und Ausbau, Neubau
- Ingenieurbauwerke – Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau
- Bauüberwachung
- Bauaufsichtliche Aufgaben (§ 4 FStrG und § 10 NStrG), Baudienstvorschrift
Der Arbeitsplatz/Dienstposten beinhaltet die selbstständige Leitung des Fachbereichs 3 im jeweiligen Geschäftsbereich mit folgenden Aufgaben:
- Verantwortliche Vertretung für den Bereich Bau nach innen und außen insbesondere gegenüber Behörden und Ministerien mit der notwendigen Koordination innerhalb der Geschäftsbereiche der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) und dem Kooperationspartner
- Wahrnehmung der Funktion des Baubevollmächtigten
- Leitung des Sachgebietes 31 (Vergabe- und Vertragswesen/ Bauüberwachung)
- Führen von Verhandlungen
- Verantwortliche Erstellung von Standardisierungen und Grundsätzen im Bereich Qualitätssicherung Bau, Vergabe- und Vertragswesen innerhalb des Verantwortungsbereiches, fachstrategische Bauprogrammplanung und Baufinanzierung, Beauftragung an Dritte im Zusammenhang mit v. g. Tätigkeiten
- Koordination der Aufgaben des Fachbereiches unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen
- Strategische Steuerung des Ressourceneinsatzes
- Sicherstellung der Aufgabenerledigung; Vorgaben zur Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
- Verantwortliche Umsetzung der strategischen Vorgaben und Ziele in strategischen und systematischen Arbeitsprozessen unter Nutzung digitaler Fachanwendungen und BIM
- Evaluierung und Optimierung der Arbeitsabläufe, Geschäftsprozessmanagement, Risikoabschätzungen
- Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Führungskreisen
- Vermittlung von fachspezifischen Lehrinhalten im Rahmen des Wissenstransfers innerhalb der NLStBV (Einführungsveranstaltungen, Workshops, Lehrgänge)
Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.
Ihre fachliche Qualifikation:
- Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen, Stadtbauwesen oder Städtebau verfügen
- Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Uni. Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung verfügen
- Erforderlich sind:
- Kenntnisse im Straßen- und Vergaberecht
- Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften und verwaltungsspezifische Kenntnisse
- Kenntnisse über technische Bestimmungen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und auch Kenntnisse zu Steuerungsmodellen
- Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes
- Führungserfahrungen im Bereich Bau
- Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und -abläufe in der Straßenbauverwaltung
- Berufserfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Straßenbauverwaltung
- Erfahrungen aus anderen Straßenbauverwaltungen, Kommunen
- Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit und mit verschiedenen Stakeholdern
Ihre persönliche Qualifikation:
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit
- Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
- Gleichstellungskompetenz
- Fähigkeit kooperativ zu verhandeln
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in allen die Planungs- und Bauaufgabe beeinflussenden Disziplinen
Beschäftigungsumfang Vollzeit
Entgeltgruppe 13 / Besoldungsgruppe A13 NBesO (Eine Planstelle steht zur Verfügung.)
Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
30 Tage jährlich Erholungsurlaub
Leitung des Fachbereichs „Bau“ (w/m/d) Arbeitgeber: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Kontaktperson:
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Fachbereichs „Bau“ (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Bau und Straßenbauverwaltung zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Informiere dich über die Behörde
Setze dich intensiv mit der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr auseinander. Verstehe ihre aktuellen Projekte, Herausforderungen und strategischen Ziele, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Bauwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse im Vergaberecht und in der Bauüberwachung betreffen.
✨Zeige deine Weiterbildung
Falls du bereits an Fortbildungen oder Schulungen in relevanten Bereichen teilgenommen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und deine Bereitschaft, dich in den geforderten Themen weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Fachbereichs „Bau“ (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung über die Behörde: Informiere dich gründlich über die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele und die Struktur der Behörde, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Leitung des Fachbereichs 'Bau' wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Straßenbau und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise über Qualifikationen beigefügt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben des Fachbereichs
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Fachbereichs 'Bau'. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse im Vergaberecht betonen
Da Kenntnisse im Straßen- und Vergaberecht gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen und dein Wissen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch aktuelle Entwicklungen zu diskutieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, kooperativ zu verhandeln und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
