Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Kunden gewinnen und Beziehungen im Vertrieb aufbauen.
- Arbeitgeber: Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH, Teil einer börsennotierten Unternehmensgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit deinem Verkaufstalent.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für die Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung im Vertrieb und fühlen sich in der Gastronomie zuhause? Sie haben Freude daran, neue Kunden zu gewinnen, Beziehungen aufzubauen und Verkaufspotenziale gezielt zu entwickeln?
Die Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH ist eine Tochtergesellschaft der börsennotierten Mineralbrunnen Überkingen-Teinach GmbH.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/x) Arbeitgeber: Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH
Kontaktperson:
Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Verkaufszahlen im Blick hast, sondern auch die Leidenschaft für die Gastronomie teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt bei uns. Zeige Initiative und Interesse an der Position des Gebietsverkaufsleiters.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und der Gastronomie zu erzählen. Zeige uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Verkaufspotenziale genutzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gastronomie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Gebietsverkaufsleiter nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Gastronomie. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.