Gebietsverkaufsleiterin (M/W/D)

Gebietsverkaufsleiterin (M/W/D)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Verkaufsgespräche und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH, Teil eines innovativen Unternehmens.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und moderne Arbeitsausstattung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit starken Marken und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie suchen eine neue Herausforderung im Vertrieb und fühlen sich in der Gastronomie zuhause? Sie haben Freude daran, neue Kunden zu gewinnen, Beziehungen aufzubauen und Verkaufspotenziale gezielt zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH ist eine Tochtergesellschaft der börsennotierten Mineralbrunnen Überkingen-Teinach GmbH & Co. KGaA, Bad Teinach (Baden-Württemberg). Aufbauend auf starken Regionalmarken in Süddeutschland und nationalen Gastronomie- und Spezialitätenmarken bietet der Konzern ein umfassendes Marken- und Produktportfolio in den Bereichen Mineralwasser, Heilwasser, Erfrischungsgetränke und Fruchtsäfte an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für den Großraum Nürnberg, Ingolstadt, Regensburg.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen Verkaufsgespräche mit unseren Gebietskunden in den Bereichen GFGH, Brauereien, Gastronomie, Hotellerie, Kantinen, GV/C&C und GAM, setzen VKF in allen Zielgruppen um und bauen die Kundenbindungen weiter aus.
  • Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der aktiven Neukundenakquise sowie im Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
  • Sie beraten unsere Kunden professionell zu unserem Produktsortiment und begleiten die Einführung neuer Produkte in unterschiedlichen Vertriebswegen.
  • Sie entwickeln und realisieren kundenindividuelle Vertriebsmaßnahmen und wirken bei Fachmessen, Schulungen und Sonderprojekten mit.
  • Die Planung, Vorbereitung und Durchführung von strategischen Kundengesprächen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie wirken bei der regionalen Zielplanung mit und tragen Budget- und Ergebnisverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet.
  • Ihre Kundenbesuche steuern Sie selbstständig und effizient und stellen ein verlässliches Reporting sicher.

Ihr Profil:

  • Sie bringen mehrjährige Verkaufserfahrung im Bereich Getränkefachgroßhandel, Gastronomie und Brauereien mit.
  • Sie verfügen über selbstsicheres, überzeugendes Auftreten und legen großen Wert auf Freundlichkeit, Höflichkeit und Verbindlichkeit.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und es gelingt Ihnen jederzeit, Kundenbedürfnisse gezielt zu analysieren und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
  • Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie analytische Fähigkeiten, die Sie bereits nachweisbar erfolgreich eingesetzt haben.
  • Sie sind im Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen und Outlook.
  • Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Teamfähigkeit, Ihre selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick runden Ihr Profil ab.
  • Wir setzen voraus, dass Sie Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet haben bzw. einnehmen.

Ihre Vorteile:

  • Ein starkes Team und ein vielseitiges Portfolio, das aus dynamischen und etablierten Marken besteht.
  • Eine strukturierte Einarbeitung, bei der Sie nicht nur das Unternehmen Niehoffs Vaihinger, sondern auch unsere Partnerunternehmen (Brauereien und Brunnen) kennenlernen.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem jede*r Einzelne zählt.
  • Eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe basiert.
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsorientierter Prämie, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und moderner Arbeitsausstattung.

Ihr Kontakt:

Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH
Claudia Schneider

Gebietsverkaufsleiterin (M/W/D) Arbeitgeber: Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH

Die Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Möglichkeit, in einem vielseitigen Portfolio aus etablierten Marken zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiterin (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. So kannst du selbstbewusst deine Fähigkeiten präsentieren und überzeugen.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen in der Gastronomie- und Vertriebsbranche. Das kann dir helfen, neue Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiterin (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Kundenakquise
Kundenbeziehungsmanagement
Beratungskompetenz
Vertriebskompetenz
Budgetverantwortung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei Niehoffs Vaihinger arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Gebietsverkaufsleiter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Marken und die Unternehmensphilosophie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Im Interview wird oft nach deiner Verkaufsstrategie gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Kundenakquise und -bindung zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur Produkte verkaufen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufbauen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.