Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer (m/w/d)

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Unser Mandant – die Günter Alsdorf GmbH & Co. KG – ist ein familiengeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Neuwied, das seit 1965 erfolgreich im Großraum Koblenz–Neuwied tätig ist. In dritter Generation geführt, sind rund 100 Mitarbeitende beschäftigt und bieten umfassende Leistungen im Erd-, Tief-, Kanal- und Straßenbau sowie in den Bereichen Abbrucharbeiten und Außenanlagen.

Die Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) ist eine anerkannte duale Berufsausbildung, die sowohl im Ausbildungsbetrieb als auch in der Berufsschule stattfindet. Sie legt die fachliche Grundlage für verschiedene Spezialisierungen im Bauhauptgewerbe. Die Ausbildung dauert in der Regel zwei Jahre und vermittelt grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Erd-, Kanal- und Straßenbau sowie im Umgang mit Maschinen, Geräten und Baustoffen. Nach den zwei Jahren findet die Abschlussprüfung statt, die den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) bildet. Nach dem erfolgreichen Abschluss besteht die Möglichkeit, die Ausbildung um ein weiteres Jahr zu verlängern, um sich zum Straßenbauer, Kanalbauer oder Rohrleitungsbauer (je nach Ausbildungsbetrieb) weiter zu qualifizieren. Bei Günter Alsdorf ist im dritten Ausbildungsjahr eine Vertiefung zum Straßenbauer (m/w/d) möglich, die mit einer weiteren Abschluss‑ bzw. Gesellenprüfung endet.

Ihre Aufgaben:

• Baustelleneinrichtung & Verkehrswegebau: Sie unterstützen beim Einrichten, Absichern und Räumen von Baustellen und arbeiten am Bau von Verkehrsflächen mit – vom Unterbau bis zur fertigen Deckschicht.
• Entwässerung & Erdarbeiten: Sie helfen bei der Herstellung von Entwässerungssystemen sowie beim Bewegen, Verdichten und Planieren von Bodenmassen.
• Pflaster-, Asphalt- und Betonarbeiten: Sie führen Arbeiten an verschiedenen Belägen aus, darunter Pflasterdecken, Asphalt- und Betondecken.
• Mauerwerksbau & Randbefestigungen: Sie stellen einfache Baukörper aus Steinen her und wirken bei der Ausführung von Randbefestigungen und Böschungen mit.
• Maschineneinsatz & Qualitätssicherung: Sie lernen den sicheren Umgang mit Baugeräten und -maschinen (z. B. Bagger, Raupen und Walzen) und wenden qualitätssichernde Maßnahmen sowie das baustellenbezogene Berichtswesen an.
• Arbeitssicherheit & Umweltschutz: Sie erwerben Kenntnisse zu Sicherheitsvorschriften, Gesundheitsschutz und umweltgerechtem Arbeiten auf der Baustelle.

Ihr Profil:

• Interesse am Bauwesen: Sie bringen Neugier und Motivation für praktische Tätigkeiten im Straßen-, Tief- und Kanalbau mit.
• Körperliche Belastbarkeit: Sie sind fit, arbeiten gerne im Freien und scheuen sich nicht vor körperlicher Arbeit.
• Technisches Verständnis: Sie haben Interesse an Baumaschinen, Geräten und technischen Abläufen auf der Baustelle.
• Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit: Sie arbeiten gewissenhaft, sind pünktlich und passen sich gut in ein Team ein.
• Schulbildung: Sie verfügen mindestens über einen erfolgreichen Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss.
• Mobilität: Idealerweise wohnen Sie in der Region Koblenz/Neuwied oder sind mobil, um Baustellen im Umkreis zu erreichen.

Das können Sie erwarten:

• Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarif. Ihre Ausbildungsvergütung beträgt 1.080 € im ersten, 1.200 € im zweiten und 1.450 € im dritten Jahr.
• Zusätzliche Benefits: Sie profitieren von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.
• Jobrad-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes E‑Bike oder Fahrrad zu leasen – umweltfreundlich, praktisch und perfekt für den Arbeitsweg oder die Freizeit.
• Treue wird belohnt: Für Ihre langfristige Betriebszugehörigkeit wird Ihnen eine attraktive Prämie gezahlt.
• Urlaub: Sie genießen 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung.
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung Ihrer Altersvorsorge mit einem Zuschuss von rund 20 % also mehr als gesetzlich vorgeschrieben. Zusätzlich werden ebenso die vermögenswirksamen Leistungen bezuschusst.
• Individuelle Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung gezielt – ob fachlich oder persönlich. Ob Ersthelfer‑, Brandschutzschulung oder Führerschein: Ihre Weiterbildungsideen sind willkommen und werden aktiv unterstützt.
• Gesundheitsschutz: Ergonomische Geräte zur Schonung Ihrer Gesundheit.
• Einarbeitung: Individuelles Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Ansprechpartner.
• Teamkultur: Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.

So kommen wir zusammen: Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen unter 0172‑ gerne zur Verfügung. Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns innerhalb von einer Woche für ein Erstgespräch bei Ihnen. Wenn alles gut läuft, führen Sie danach innerhalb von 8‑10 Tagen ein Gespräch bei Günter Alsdorf vor Ort.