Junior Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) - Planung Deponiebau

Ihre externe Personalabteilung PERSONAL CHECK ist Full-Service Partner für alle HR-Fragen. Unser Mandant - das Ingenieurbüro Roth & Partner - ist ein gesellschaftergeführtes Ingenieurunternehmen mit über 35 Jahren Expertise in den Bereichen Abfall, Altlasten, Gebäude, Wasserwirtschaft, Geotechnik und Regenerative Energien. Die Stärke liegt in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte für private und öffentliche Auftraggeber.

Aktuell suchen wir für unseren Auftraggeber einen Junior Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) - Planung Deponiebau.

Ihre Aufgaben:

• Sie möchten den Deponiebau von Grund auf verstehen, Planung systematisch lernen und sich fachlich entwickeln.
• Projektmitarbeit: Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Deponiebauprojekten – von Stilllegungs- und Sanierungsmaßnahmen bis hin zu Neubauprojekten.
• Planungsunterstützung: Sie wirken bei Grundlagenermittlungen sowie bei der Vor- und Entwurfsplanung mit und schaffen damit die Basis für Genehmigungsunterlagen.
• HOAI-Einblicke: Sie lernen die Leistungsphasen der HOAI praxisnah kennen und werden schrittweise an eigene Aufgabenpakete herangeführt.
• Genehmigungen & Ausschreibung: Sie unterstützen bei Genehmigungsverfahren, der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und der Vorbereitung von Ausschreibungen.
• Baustellenpraxis: Sie begleiten ausgewählte Baustellentermine in der Ausführungsphase und überwachen die Umsetzung auf der Baustelle.
• Kommunikation & Abstimmung: Sie arbeiten im Projektteam mit und unterstützen die Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Planungspartnern.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, in den Geowissenschaften oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Berufseinstieg: Berufseinsteiger sind willkommen – alternativ bringen Sie Praxisbezug aus Werkstudententätigkeiten, Praktika oder ersten Berufserfahrungen mit.
• Fachliches Interesse: Sie möchten sich in Planungsprozesse, technische Regelwerke sowie die HOAI systematisch einarbeiten.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und analytisch und behalten auch bei neuen Themen den Überblick.
• Kommunikation: Sie kommunizieren klar und verbindlich – mit Auftraggebern, Behörden und im Team – und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau).
• Reisebereitschaft: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, regelmäßig Baustellen zu besuchen – in der Regel etwa einmal pro Woche und ohne Übernachtung.

Das können Sie erwarten:

• Die DNA: Das Team lebt eine vertrauensvolle Duz-Kultur und fördert ein offenes, kollegiales Miteinander.
• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung mit 13 Monatsgehältern.
• 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Auszeit und Erholung.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Nach der Einarbeitungsphase können Sie nach Abstimmung an 1-2 Tagen pro Woche mobil arbeiten.
• Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge (BAV): Unterstützung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge mit einem Zuschuss, der über den gesetzlichen Rahmen hinausgeht.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird individuell und ohne Einschränkung gefördert.
• Betriebssport: Mit der Fitnessstudio-Mitgliedschaft haben Sie die Möglichkeit, einmal wöchentlich an Privattrainings in Kleingruppen teilzunehmen.
• E-Bike-Leasing: Nutzen Sie das E-Bike-Leasing.
• Arbeitsumfeld & Teamkultur: Kostenfreie Heißgetränke, Wasser und frisches Obst sind selbstverständlich.

Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung.