Marketing-Manager (m/w/d)

Marketing-Manager (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Sichtbarkeit von XELOS durch kreative Marketingstrategien und Content-Erstellung.
  • Arbeitgeber: BLUEEND, ein innovativer Partner für digitale Lösungen im Bereich interne Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe innovative Ideen in die digitale Welt ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung mit 2-3 Jahren Erfahrung.
  • Andere Informationen: Enger Austausch mit Gründern und Raum für eigene Ideen in einem kollegialen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.

PERSONAL CHECK ist Full-Service Partner für alle HR-Fragen. Wir bieten strategische Personalarbeit zur Gewinnung, Qualifizierung und Bindung von Mitarbeitern. Menschen und Unternehmen zusammenbringen und zum gemeinsamen Erfolg führen ist dabei unser oberstes Ziel. Unser Mandant - die BLUEEND - entwickelt digitale Lösungen für moderne Zusammenarbeit in Unternehmen. Mit ihrem Produkt XELOS Social Workplace unterstützen sie Organisationen dabei, interne Kommunikation, Wissen und Zusammenarbeit effizient zu vernetzen. Seit über 20 Jahren berät Blueend Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsprojekte. Der Fokus der Blueend AG liegt auf leistungsfähigen Enterprise-Lösungen für moderne Arbeitswelten.

Aktuell suchen wir für unseren Auftraggeber einen Marketing-Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie sorgen dafür, dass sichtbar wird, was in XELOS steckt.
  • Sie bringen unsere Lösungen über die richtigen Kanäle zu den richtigen Zielgruppen – und machen aus digitalen Möglichkeiten konkrete Aufmerksamkeit im Markt.
  • Produktkommunikation: Sie machen XELOS für die Zielgruppen sichtbar und präsentieren das Produkt über geeignete Marketingkanäle.
  • Marketingstrategie: Sie entwickeln gemeinsam mit der Leitung Vertrieb & Marketing das Online-Marketing weiter und setzen neue Ideen eigenständig um.
  • Content & Website: Sie konzipieren und erstellen Contentformate wie Blogartikel, Videos, Newsletter oder Whitepaper und verantworten Inhalte auf Website und Produktblog.
  • SEO / SEA: Sie optimieren Online-Aktivitäten für Suchmaschinen und sorgen für eine starke Sichtbarkeit von XELOS in relevanten Suchumfeldern.
  • Social Media: Sie planen und steuern Social-Media-Kanäle wie LinkedIn, YouTube und Facebook und entwickeln zielgruppengerechte Inhalte.
  • Markt- und Kundenperspektive: Sie beobachten Trends rund um Intranet, interne Kommunikation und digitale Netzwerke, stehen im Austausch mit den Entwicklern und nutzen Kundenfeedback für die Weiterentwicklung der Marketingmaßnahmen.

Ihr Profil:

  • Ausbildung / Studium: Sie haben ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Marketing-Kaufmann (m/w/d)) abgeschlossen und verfügen über 2–3 Jahre Berufserfahrung im Marketing.
  • Online-Marketing-Know-how: Sie bringen Erfahrung im digitalen Marketing mit und haben idealerweise bereits mit SEO und SEA gearbeitet.
  • Content-Kompetenz: Sie formulieren sicher und verständlich und erstellen Inhalte für verschiedene Formate wie Blog, Video, Newsletter oder Social Media.
  • Technisches Verständnis: Sie interessieren sich für digitale Lösungen rund um Intranet und interne Kommunikation und können auch komplexe Themen verständlich vermitteln.
  • Struktur & Kanalsteuerung: Sie behalten bei mehreren Kampagnen und Marketingkanälen den Überblick und priorisieren Aufgaben eigenständig.
  • Marketingüberblick: Sie erkennen passende Kanäle für unterschiedliche Zielgruppen und behalten Budgets sowie Leadziele im Blick.
  • Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.

Das können Sie erwarten:

  • Bei BLUEEND arbeiten Marketing, Vertrieb und Entwicklung eng zusammen. Neue Features entstehen nicht im stillen Kämmerlein – sie werden gemeinsam gedacht und direkt in die Kommunikation übersetzt.
  • Attraktive Vergütung: Je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 42.000 € und 50.000 € jährlich, ergänzt durch Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Gehaltskomponenten.
  • Arbeitszeit & mobiles Arbeiten: Kernarbeitszeiten von 09:00 bis 17:00 Uhr; mobiles Arbeiten ist donnerstags und freitags möglich.
  • Weiterbildung: Interne und externe Schulungen, z. B. zu SEO, SEA, interner Kommunikation oder Projektkommunikation.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Moderne technische Ausstattung mit aktueller PC- oder Mac-Technik und persönlicher Peripherie.
  • Sicheres Umfeld: Mitarbeit in einem seit über 20 Jahren etablierten Unternehmen im Bereich Digital Workplace.
  • Direkter Austausch: Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und kurze Entscheidungswege.
  • Teamkultur: Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen.

So kommen wir zusammen: Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns innerhalb von einer Woche für ein Erstgespräch bei Ihnen. Wenn alles gut läuft, führen Sie danach innerhalb von 8-10 Tagen ein Gespräch bei BLUEEND vor Ort.

Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Nieke Arendt

BLUEEND bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Marketing, Vertrieb und Entwicklung eng zusammenarbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Teamkultur und der direkte Austausch mit den Gründern schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem kreative Ideen geschätzt und umgesetzt werden.
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Kontaktperson:

Nieke Arendt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing-Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing parat hast. Zeige, wie du digitale Lösungen effektiv kommunizieren kannst – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar kreative Ideen für die Marketingstrategie von BLUEEND mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bleib am Ball! Verfolge aktuelle Trends im digitalen Marketing und bringe frische Ideen mit. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Manager (m/w/d)

Online-Marketing-Know-how
SEO
SEA
Content-Kompetenz
Technisches Verständnis
Struktur & Kanalsteuerung
Marketingstrategie
Kommunikationsfähigkeiten
Marktforschung
Social Media Management
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Teamarbeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für Marketing und digitale Lösungen zu vermitteln. Zeig uns, wie du die Herausforderungen in der Stellenbeschreibung angehen würdest!

Mach deinen Lebenslauf übersichtlich!: Ein klar strukturierter Lebenslauf hilft uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Achte darauf, relevante Stationen hervorzuheben, die zu den Anforderungen der Stelle passen.

Zeig deine Online-Marketing-Kenntnisse!: Da wir jemanden suchen, der sich im Online-Marketing auskennt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit SEO, SEA oder Social Media in deiner Bewerbung anführen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nieke Arendt vorbereitest

Verstehe die Marke XELOS

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von BLUEEND vertraut, insbesondere mit XELOS. Überlege dir, wie du die Vorteile und Funktionen des Produkts in deiner Marketingstrategie hervorheben würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du SEO, SEA oder Content-Marketing erfolgreich eingesetzt hast.

Zeige dein technisches Verständnis

Bereite dich darauf vor, über digitale Lösungen und interne Kommunikation zu sprechen. Zeige, dass du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst und Interesse an den neuesten Trends im digitalen Marketing hast.

Sei kreativ bei der Content-Erstellung

Überlege dir innovative Ideen für Content-Formate, die du für XELOS entwickeln könntest. Sei bereit, deine Ansätze zur Erstellung von Blogartikeln, Videos oder Social-Media-Inhalten zu diskutieren.

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Nieke Arendt
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