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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead marketing strategies, manage social media, and coordinate events for HG Videowall.
- Arbeitgeber: HG Videowall specializes in innovative LED video walls for various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a vibrant team culture with fun events.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team where your creativity shines and your ideas matter!
- Gewünschte Qualifikationen: Marketing background, social media savvy, and proficiency in Adobe Creative Cloud required.
- Andere Informationen: Work in a stunning villa by the Rhine with great perks and a supportive environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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PERSONAL CHECK ist Full-Service Partner für alle HR-Fragen. Wir bieten strategische Personalarbeit zur Gewinnung, Qualifizierung und Bindung von Mitarbeitern. Menschen und Unternehmen zusammenbringen und zum gemeinsam Erfolg führen ist dabei unser oberstes Ziel.
Unser Mandant – die HG Videowall GmbH- ist spezialisiert auf die Herstellung von LED-Videowalls für Einsatzbereiche wie Sport, Einzelhandel, Werbung und TV-Studios. Mit Standorten in Koblenz (Vertrieb und Verwaltung) und Edingen-Neckarshausen (Technik und Service) sowie einem engagierten Team von 15 Mitarbeitern befindet sich Videowall auf Wachstumskurs. Dabei wird auf modernste Technologie und individuelles Design gesetzt, um den Kunden maßgeschneiderte und innovative Lösungen zu bieten.Als Teil einer Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitenden profitiert Videowall von Synergien und der Möglichkeit, größere Projekte im Verbund zu realisieren.
Aktuell suchen wir für unseren Auftraggeber am Standort in Koblenz einen
Marketing Manager / Marketing-Spezialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Marketing-Verantwortung: Sie übernehmen eigenständig die Verantwortung für den Marketingbereich und entwickeln ihn strategisch weiter
- Corporate Identity: Sie koordinieren und stellen sicher, dass die CI einheitlich und professionell innerhalb des gesamten Unternehmens umgesetzt wird
- Außenauftritt: Sie übernehmen die redaktionelle Betreuung und regelmäßige Aktualisierung der Website, um das Unternehmen optimal zu präsentieren
- Social Media: Sie bauen die Social-Media-Kanäle auf und pflegen sie mit kreativen und zielgruppenorientierten Inhalten
- Messen und Events: Sie planen und koordinieren die Präsentation des Unternehmens auf Messen und sorgen für einen überzeugenden Auftritt
- Repräsentation innerhalb der Unternehmensgruppe: HG Videowall ist Teil der Media Holding Hamburg – Sie koordinieren die Kommunikation innerhalb der Gruppe, um gemeinsame Potenziale zu entwickeln
- Marketingmaterial: Sie erzeugen aufmerksamkeitsstarkes Marketingmaterial der Installationen, um die beeindruckenden Projekte und namhaften Kunden von HG Videowall ins Rampenlicht zu rücken
Ihr Profil:
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, z. B. als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung haben Sie bereits gesammelt, sei es in einer Agentur oder im Marketing eines Unternehmens
- Text- und Social-Media-Kompetenz: Sie haben Erfahrung im Erstellen von Marketingtexten, kennen sich mit Social Media aus und haben ein Gespür für audiovisuelle Inhalte
- Kreativität und Genauigkeit: Kreativität gehört zu Ihren Stärken, ebenso wie eine präzise und eigenständige Arbeitsweise
- Technisches Know-how: Sie sind versiert im Umgang mit der Adobe Creative Cloud und setzen sie effizient für Ihre Aufgaben ein
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und bringen Englischkenntnisse auf Level C1 mit
Das können Sie erwarten:
Hier arbeiten Sie in einer kleinen, schlagkräftigen Truppe mit flachen Hierarchien – jeder berichtet direkt an den Geschäftsführer. Eigenverantwortliches Arbeiten ist nicht nur erwünscht, sondern wird gefördert. Gemeinsame Mittagessen und regelmäßige Teamevents, wie ein Aufenthalt in Kroatien oder der Besuch des SAP Gardens in München, sorgen dafür, dass der Teamgeist nie zu kurz kommt.
- Attraktive Vergütung: 12 Gehälter sowie eine jährliche Bonuszahlung, die sich am Geschäftserfolg des Unternehmens orientiert
- Urlaub: 30 Tage jährlich
- Zusatzleistung: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Home-Office zu arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld: Attraktiver Arbeitsplatz in einer Villa am Rhein mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner Ausstattung – Sie entscheiden, ob Sie mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeiten möchten
- Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an internationalen Messen
- Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile und Mitarbeiterangebote
- Verpflegung: Voll ausgestattete Mitarbeiterküche, kostenlose Getränke und einen modernen Kaffeevollautomaten
So kommen wir zusammen:
Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung. Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns innerhalb von einer Woche für ein Erstgespräch bei Ihnen. Wenn alles gut läuft, führen Sie danach innerhalb von 8-10 Tagen ein Gespräch bei HG Videowall vor Ort.
| PERSONAL CHECK Nieke Arendt |
#J-18808-Ljbffr
Marketing Manager / Marketing-Spezialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Nieke Arendt
Kontaktperson:
Nieke Arendt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager / Marketing-Spezialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing, insbesondere im Bereich Social Media und Corporate Identity. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Marketingprojekte zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Kreativität und technische Fähigkeiten, insbesondere mit der Adobe Creative Cloud, unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der HG Videowall GmbH, indem du dich mit ihren Produkten und Projekten vertraut machst. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu ihren Videowalls hast, wird das dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager / Marketing-Spezialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HG Videowall GmbH und deren Produkte. Verstehe ihre Zielgruppe und die Märkte, in denen sie tätig sind, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Marketing hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Erstellung von Marketingtexten und Social Media.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kreativität und dein technisches Know-how ein, insbesondere im Umgang mit der Adobe Creative Cloud.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf C1-Niveau klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nieke Arendt vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine der geforderten Stärken ist, bereite Beispiele vor, die deine kreativen Marketingideen und Projekte zeigen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze für Social Media oder Marketingmaterialien entwickelt hast.
✨Vertrautheit mit der Adobe Creative Cloud
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, die du verwendet hast, und erkläre, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Kenntnisse über Corporate Identity
Da die Position die Verantwortung für die Corporate Identity umfasst, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in diesem Bereich betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur einheitlichen Umsetzung der CI beigetragen hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu Social Media vor
Da der Aufbau und die Pflege von Social-Media-Kanälen Teil der Aufgaben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Inhalte, die du erstellt hast.
