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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Pflegepersonal mit wichtigen Aufgaben im Intensivbereich.
- Arbeitgeber: Das Marienhospital Osnabrück ist ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und eine faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pflegeassistent/in haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Wochenendarbeit ist erforderlich.
Mitarbeitende im Service (m/w/d) im Intensivbereich Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal Marienhospital Osnabrück Voll/Teilzeit Publiziert: 30.06.2025 Publizierung bis: 30.07.2025 Wir über uns Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken. Ihr (Aufgaben-) Arbeitsbereich Unterstützung des Pflegepersonals durch nicht-pflegerische Tätigkeiten Aufräum- und Reinigungsarbeiten im Stationsbereich nach hygienischen Vorgaben, bspw. das Bestellen und Einräumen von Medikamenten und Lebensmitteln, die Vorbereitung der Bettenplätze für Patienten Bestellung, Auffüllen und Kontrolle von medizinischen Verbrauchsmaterialien einfache Desinfektionsarbeiten Patientenbezogene Aufgaben, wie z.B. Vorbereitung der Essenswagen Unterstützung bei logistischen Abläufen (z. B. Botengänge, Entsorgung) Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, speziell im Bereich Intensivmedizin Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Pflegeassistenten/in (m/w/d) Erfahrung im Servicebereich, idealerweise im Krankenhaus- oder Pflegeumfeld Freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Patienten, Angehörigen und Teammitgliedern Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden (vorwiegend an Samstagen) Körperliche Belastbarkeit sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Selbstbewusstes und zuvorkommendes Verhalten Flexibilität und Belastbarkeit, wirtschaftliche Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Motivation Gründe, die für uns sprechen Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness) Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung am Marienhospital Osnabrück, Christian Hagemann, unter der Telefonnummer 0541 326-8861 zur Verfügung.
Mitarbeitende im Service (m/w/d) im Intensivbereich Arbeitgeber: Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Niels-Stensen-Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitende im Service (m/w/d) im Intensivbereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Intensivbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Servicebereich zu teilen, insbesondere wenn du bereits im Krankenhaus- oder Pflegeumfeld gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Flexibilität zu beantworten. Betone deine Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten und wie du in stressigen Situationen ruhig und strukturiert bleibst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an deiner eigenen beruflichen Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitende im Service (m/w/d) im Intensivbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Niels Stensen Kliniken GmbH und das Marienhospital Osnabrück. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Servicebereich wichtig sind. Betone deine Ausbildung als Pflegeassistent/in und deine Erfahrung im Krankenhaus- oder Pflegeumfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung des Pflegepersonals beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Jobportal der Niels Stensen Kliniken GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niels-Stensen-Kliniken GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über das Marienhospital Osnabrück und seine Werte informieren. Zeige, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Servicebereich, die deine Fähigkeiten und Stärken zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.
✨Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Da der Job im Intensivbereich ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über Hygiene- und Sicherheitsvorschriften aneignen. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
