Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Abteilung und sorge für einen reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen.
- Unternehmen: Christliches Klinikum Melle, Teil der Niels-Stensen-Kliniken mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem wichtigen Bereich des Gesundheitswesens und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir über uns
Im Christlichen Klinikum Melle versorgen wir auf medizinisch höchstem Niveau jährlich knapp 8.500 stationäre und über 17.000 ambulante Patientinnen. Unsere Angebotsschwerpunkte bilden neben der internistischen und chirurgischen Grundversorgung die Geriatrie und die Orthopädie. Das Christliche Klinikum Melle gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. Technische Leitung (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Technischen Abteilung des Standortes einschließlich Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung des störungsfreien Betriebs sämtlicher technischer Anlagen (Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik, Notstromversorgung, Gebäudeleittechnik, Aufzüge, Sicherheitstechnik usw.)
- Wahrnehmung der übertragenen Betreiberverantwortung: Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsmanagement einschließlich Dokumentation nach BetrSichV, DGUV Vorschrift 3, TrinkwV, VDI 6022 und den einschlägigen technischen Regelwerken
- Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Investitionsmaßnahmen
- Ausschreibung, Vergabe und Steuerung externer Dienstleister und Fremdfirmen einschließlich Koordination der Arbeiten im laufenden Klinikbetrieb
- Verantwortung für das technische Budget sowie Mitwirkung an der Wirtschafts- und Investitionsplanung
- Umsetzung von Maßnahmen des Energie- und Nachhaltigkeitsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Hygiene, Arbeitssicherheit, Brandschutz und Medizintechnik
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst sowie Winterdienst des Standortes und Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
Das bringen Sie mit
- Qualifikation als staatlich geprüfter Technikerin oder Meisterin im Bereich Elektrotechnik für Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechanik SHK mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung im technischen Betrieb, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
- Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke
- Erfahrung in der Personalführung
- Technisches Verständnis, auch über den eigenen Fachbereich hinaus
- Eine lösungsorientierte, verbindliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Sachverhalte auch für nichttechnische Ansprechpartner verständlich einzuordnen
- Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten, die auch außerhalb der benannten Tätigkeiten liegen
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende Sa / So / Feiertage
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und Arbeiten im Team
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationsvermögen
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlichen Krankenhausträgers
Das bieten wir Ihnen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
- Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.b. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
Stellv. Technische Leitung (m/w/d), Niels-Stensen-Kliniken Bramsche Arbeitgeber: Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Das Marienhospital Osnabrück bietet Pflegefachkräften ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen akademischen Lehrkrankenhaus. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet. Unsere Lage in Osnabrück ermöglicht es Ihnen, Teil einer dynamischen Gemeinschaft zu sein, die sich für exzellente Patientenversorgung und kontinuierliche Weiterbildung einsetzt.
Kontaktdaten:
Niels-Stensen-Kliniken GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Technische Leitung (m/w/d), Niels-Stensen-Kliniken Bramsche erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Niels-Stensen-Kliniken GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Technische Leitung (m/w/d), Niels-Stensen-Kliniken Bramsche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Niels-Stensen-Kliniken GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niels-Stensen-Kliniken GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Niels-Stensen-Kliniken GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
