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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes OP-Pflege-Team und arbeite aktiv im OP mit.
- Arbeitgeber: Franziskus-Hospital Harderberg, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit hoher medizinischer Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Gute Arbeitsatmosphäre, Gesundheitsmanagement und flexible Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Andere Informationen: Systematische Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung nach AVR.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im OP-Bereich und erste Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Für das Franziskus-Hospital Harderberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die OP-Abteilung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%).
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie übernehmen die stellvertretende pflegerische Leitung unseres OP-Pflege-Teams.
- Sie arbeiten aktiv im Tätigkeitsbereich der OP-Pflege mit.
- Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung des OP, der AEMP und dem OP-Management zusammen.
- In enger Absprache mit der Abteilungsleitung gehören u.a. folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich:
- Teamführung
- Personaleinsatzplanung, -entwicklung und -beurteilung
- Optimierung und Steuerung von abteilungsinternen Abläufen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
- Sicherstellung der Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung
- OP-Koordination
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Operationsdienst.
- Wünschenswert ist die Weiterbildung Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder ein vergleichbares Studium.
- Berufserfahrung im OP und erste Leitungserfahrung.
- Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick.
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit.
- Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen.
- Identifikation mit den christlichen Werten unseres Verbundes.
Gründe, die für uns sprechen:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung.
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm).
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.).
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Weitere Informationen unter www.niels-stensen-kliniken.de/franziskus-hospital-harderberg.html
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) OP Pflege - Georgsmarienhütte gesucht Arbeitgeber: Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Niels-Stensen-Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) OP Pflege - Georgsmarienhütte gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen und nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im Franziskus-Hospital arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Krankenhauses und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Teamführung und OP-Koordination einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) OP Pflege - Georgsmarienhütte gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im OP-Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch Teamgeist mitbringt.
Bewirb dich über unser Karriereportal: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niels-Stensen-Kliniken GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Franziskus-Hospital Harderberg verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte der Einrichtung an, insbesondere in der OP-Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamführungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Personaleinsatzplanung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen in der OP-Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Freude an der Zusammenarbeit und deine Offenheit für Veränderungen.